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有人找到我,讓我給出個營銷模式,說成功了給我分錢,就跟我欠他的似的。
有人找到貪官,說你幫我辦事,事成之后給你錢。
有人找到佛,保佑我發財吧,發財了我給你重塑金身。
昨天在吃飯,微信響了,一個紅包,我沒點,過了一會兒,這人估計想著紅包看不見金額,又轉賬;我問他什么事,他說新開的門店,缺客流,該怎么做活動。
這讓我想起種子理論,蘋果樹想傳播種子,準備好可口的果實讓動物吃下,然后動物把蘋果種子帶到遠方,雙贏。
有所求者,必先付出。
你看看身邊的人,是吃飯的時候主動買單的人混的好,還是經常蹭吃蹭喝的人混的好?很奇妙,愿意付出金錢的人,往往最不缺錢。
做為老板,不要養成喜歡免費的習慣,免費是有毒的,不但縮小你的格局,嚴重的還會把你的思想傳承給下一代,我這里沒有免費的,免費去百度搜吧。
老板要做的是1件事:
養成付費的習慣,付費是最省時間的手段,也是最有效的手段。再想白麻煩別人的時候,就往自己臉上打,打的越狠,你進步越快。
今天陳老師分享,餐飲營銷當中的時令營銷,也就是什么季節做什么營銷,主要說菜品這塊。
時令營銷,投射出餐廳的一切的能力,我們通過時令營銷讓顧客能看到,我們的研發能力。
1:時令營銷是質檢老板是否有心在經營企業
看到那些不是專業做過餐飲的老板,你們去到他店里,他一定沒有新菜,你們相信嗎?也不會這么用心的弄。所以你只要去一個店里。你看他有沒有新菜,就知道這個老板有沒有在用心經營這家企業!
2:時令營銷是檢視廚師長,是否用心在主動
這里有兩個詞叫主動,稱職。很多的時候做時令營銷。為什么時令菜做不出來?因為廚房大廚被動。你讓他是他就是兩個。你讓他做就做兩個。如果廚房,大廚被動。不可能把時令菜做好。如果餐廳的老板沒有這個意識。你廚房大廚不可能做好。做好也沒用,所以這里必須是餐廳老板,各位老板和你的廚房大廚和你的前廳店長,同時去做,去拍照。去推廣,去展示出來。
3:它是一個整體,一定是你主動我被動
就是我告訴你這個時候你要做什么,怎么做?而不是我看到說,我們那個店生意不是很好,我們做一個美食節或做一次營銷推廣。老師你給我們做個營銷。我們來做菜,他讓我做好營銷,他去做菜,先做菜,還是先做營銷?我說先做菜再做營銷。老板說不知道做什么,你寫給我們做。你讓我們做什么我們就做什么。如果是這樣的話,我看到很多的人。無論是美食節營銷還是時令營銷,一定都是主動性的。
特別是很多的人,一講要做時令營銷。那個廚房大廚想到的都是比較貴的菜,就是他們想的都是貴的。記住以時節為根本、以土地為基礎。這樣成本低,毛利高,顧客又喜歡。
4:時令營銷是檢視一個企業工作是否用心,還是在隨便
如何理解?時令營銷一個店做出來的表現。就知道這個店,整個素養去到哪里。品牌素養去到哪里?格調去到哪里?全部呈現出來。他用什么器皿裝?什么表現?桌牌怎么做?整個表達出來如何做。全部體現的淋淋盡致。
5:時令營銷是檢視一個企業是否在與時俱進
秋天到了。你那里是不是還在過夏天看你有沒有跟著時間在進步?有沒有隨著時間在進化?菜品有沒有與時進步。
6:時令營銷是檢視一個企業是否有未來
如果你去那個企業去試菜,或者我們去吃飯,連這個季節性的新菜都沒有。是因為餐廳生意不好,老板他準備改行了,準備轉店了。因為他已經沒有為未來做事情了。所以我們去了很多店里面。我們特別要注意營銷。好多店里面的營銷。秋天到了,過年的廣告還在那里,春天的那些菜時令菜單還在那里。你給他點這個菜。他會說先生那個菜是春天出的,賣完了。我們從來不懂得檢視觀察這些是好多企業都遇到的。外面50%都是,回頭看看,你家過年的燈籠掛了幾年了。
時令營銷是餐飲營銷之基礎。所有的營銷,無論是美食節,假日營銷、會員營銷、還是開業,還是任何營銷。這個營銷是常態化的基礎營銷。這是每個餐廳一年四季都要做的事情。記錄,有模有樣的做。不要做得像沒有做。或者隨便的做,因為它很重要。重要到就像一個服裝品牌出新款一樣,它是決定一個服裝品牌之生死。
餐飲出新菜,出時令菜,也是一個餐飲品牌之生死決定。
餐企老板3大困惑
1、如何讓顧客“一定要來”
2、如何給顧客“極致體驗”
3、如何讓顧客“一定再來”
3個點,主要說是菜品營銷,以后會專門拿出來分享:
三大核心觀點:
1、菜單是一家餐廳的品牌表達
2、菜單是一家餐廳的無聲推銷
3、菜單是一家餐廳的盈利模型
通知:9月份現場調研營銷策劃一共7個名額,還有最后3個名額了,著急的可以預約遠程。
餐廳經營遇到難題咨詢助理微信:wslb888aa
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