• 餐飲老板常忽略的用工問題,會給你的企業帶來多少損失?| 首發線上課

    餐企在用工時一直存在一些問題:

    ·招人難,員工流動率又特別高;

    · 人員構成復雜,招工時很難按照統一的標準對人員進行檢選;

    · 大多數中小型餐企不會設立專業的人事部,在用工上容易出紕漏、不規范;

    · 過去行業一直處于野蠻生長階段,許多企業埋頭賺錢,卻忽視了用工規范……

    久而久之,這些問題就演變成企業內部的勞資糾紛,給企業帶來不必要的麻煩,甚至是損失。

    像是今年年中,珠海餐飲圈就爆出了一個專給餐企挖坑,到處碰瓷的“訴訟狂人”彌某。從2012年起,彌某就不斷應聘,不停訴訟。單是在廣東省,與他相關的法律文書就多達82件,最少有9家餐企被判向他支付工資、加班費、高溫補貼、經濟賠償金等。

    △ 事件相關對話截圖 | 圖自“餐飲法務官”

    除了這些個別案例外,餐企在實際運作中也容易因為操作不當,陷入用人風波。而且一旦遇到勞資糾紛,企業難以脫身。

    2018年,某平臺的數據就顯示,在餐飲行業,員工勝訴的案件占了近八成,員工想告公司,基本是一告一個準。

    隨著員工的法律意識不斷加強,餐企必須提前做好法律風險的防范,完善用工制度和流程。

    那究竟餐飲企業容易犯哪些用工問題?餐飲企業要如何全流程、全方位地做好用工風險的防范,提早規避問題?“社保入稅”的大背景下,餐企如何既不違法,又能避免用人成本過高?除了保障勞動者,《勞動合同法》能在哪些方面保障到企業的權益?

    現在只要¥29.9,你就能得到答案。

    紅餐成長社首款線上課上線,7節課,奈雪の茶、樂凱撒、喜家德欽點法務官跟你講透餐企用工全流程中,有哪些坑要防?

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    這堂課有什么亮點?

    關于防范用工風險的課程比比皆是,但針對餐企的卻不多,能邀請到深諳餐飲門道、熟悉餐企法律盲區的人做主講的,更是少之又少。

    而這堂課的主講人——侯其鋒律師,恰好兼顧了“餐飲”“法律”兩個領域,除了是一位資深律師,侯律師還是多個餐飲知名品牌的金牌“法務官”。

    他是奈雪の茶常年法律顧問及融資專項法律顧問、樂凱撒連鎖規模化法律顧問,也曾為喜家德、陳鵬鵬鹵鵝飯店、很久以前、九鍋一堂等多個知名餐飲品牌提供常年法律顧問、融資顧問、IPO輔導服務。

    另外,他還創立了國內首個餐飲行業提供全流程、全方位法律服務的咨詢機構“餐飲法務官”,并撰寫了國內首部餐飲企業全程運作的法務手冊,為多個餐飲行業教育機構進行授課。

    △ 侯其峰個人VCR

    在餐飲行業深耕近十年的經歷,侯律師積累了大量餐企實戰中常見的法律問題的處理經驗。在這7節課內,他將把這些經驗整理成淺顯易懂的實用技巧,讓餐飲人能拿來直接參考、落地。

    追加一個福利,購買課程的朋友,還有機會跟侯律師一對一請教、咨詢哦~

    在選擇渠道了解用工時的法律法規時,很多餐飲老板會直接參考網上的帖子,或是找通用的法律課程來學習。

    但在實戰中他們往往發現,這些通用的課程和法律內容,并不能對餐飲行業有直接的指導意義。

    問題出在哪?

    我們認為,這是由于餐飲行業本身存在一些特性,是其他行業不具備的,像是員工流動性高,會存在連鎖、掛靠、“后廚”承包等多種經營形式……這都會讓餐企遇見的勞動關系變得復雜。

    因此,教研團隊與導師多番研討,將焦點放在餐飲行業上,為餐企量身定制這堂【餐飲法務課】。

    除了深挖餐企用工時常見的法律問題,我們還會站在企業的角度,幫助己方維護權益。

    例如教你如何在人員構成復雜的情況下,巧用社保入稅方案,省錢又避免風險;如何利用保密協議和競業限制,避免同行惡意競爭……

    綜上所述,課程將直擊餐企用工中的痛點,在7堂課的時間內,我們希望能最快速地給餐飲人帶來直接的幫助。

    關于餐企用工中常遇到的法律問題,零碎且繁多,從入職到離職各個階段都會碰到。

    對于許多餐企管理者或是HR來說,他們很難系統化地梳理用工全流程的法律風險,因而迫切需要一套完整、專業的用工風險防范指南,減少中間摸索的時間。

    基于此,我們將以用工流程為線索,串聯起入職、簽訂勞動合同、用工期間、員工離職的全過程,提煉中間的要點,形成一套餐企用工全流程指南,讓你能直接使用,直接上手。

    這次課程,將直接針對餐企用人關系中的痛點,剖析社保入稅、用工情況復雜等問題,提供可操作性的應對方案。

    搭配著相關的實戰情景分析,無論你是餐飲小白還是行業老兵,都能聽懂并且使用,獲得切實的能力提升,而不是聽了一堆無用的案例和理論。

    除了課程本身,我們還會建起【課后交流群】,如果在聽課時遇到新的問題和難題,可以在群里跟同行的大咖交流、學習。課程助理將定期把大家的問題集中起來,本課導師侯律師也會隨時空降到群內,給大家答疑解惑。

    2

    這堂課將讓我獲得什么?

    1. 餐飲企業需要注意的勞動法律制度詳解;

    2. 餐飲員工入職到離職全流程指南;

    3. 兩大妙招,保障企業的品牌和權益;

    4. 餐企員工社保入稅的多重方案;

    5. 餐企實戰中的避雷要點;

    6. 知名餐企勞務糾紛案例點評。

    還有更多驚喜,等你來線上課里挖掘。

    3

    這堂課更適合誰?

    這堂【餐飲法務課更適合餐飲企業的老板、高管、HR

    前二者需要對用人風險有系統性的認知,減少企業面臨的風險;后者則要獲得系統化的問題梳理,運用到實務當中。

    而這些剛需的認知和能力,都能在這期線上課中獲得。

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    學員反饋

    在課程上線前,我們邀請了侯律師做了一次內測講授,現場共有40多名讀者參加了試聽活動。

    在活動結束后,讀者的好評如潮,在我們的問卷調查中,九成的讀者都給課程點贊。

    后期,我們根據內測沙龍中得到的反饋意見,進行了調整和補充,經過專業的課研團隊整理,將碎片化的知識點搭建成系統性的知識框架。線上課的內容將更為充實、明晰、系統化。

    錯過內測沙龍的朋友,或是想要獲得詳細框架和步驟性講解內容的,記得不要錯過【餐飲法務線上課】哦~

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    課程詳情

    這是這期的課程表:

    課程原價為 ¥ 99 元,如今限時優惠,11月前購買,即可享受 ¥ 29.9 的優惠價

    iOS小程序用戶請注意了!因技術限制,如有購課需求,請點擊下方【閱讀原文】或掃描下方海報二維碼進入購買通道。

    付費學員除了能享受線上課的福利外,還能進入專享學習群有專人對你的學習情況進行跟進,課程導師會隨時空降群內,做免費的線上問答和教學!

    所以各位購買課程后,記得添加課程助理的微信,進群享受學員尊享權益!

    添加課程助理

    獲取更多課程福利

    對課程有不明白的朋友也可以掃描上方二維碼,添加【課程助理】微信進一步咨詢,還有更多課程福利等著你哦~

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    原創文章,作者:餐飲品牌觀察,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/100557.html

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