• 【229】張大寬 | 看住這兩個“人”,今年餐飲才好做些

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    2019年

    01月08

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多

    每天一篇原創文章,這是第【229】

    有了人,才有了一切

    ——張大寬

    1
    世上本沒有路,走的人多了,才有了路

    說到底,還是人造就了路,成就了路。

    就像餐飲這個行當一樣,因為有了人,因為人要吃飯,因為做的多了,就賣給別人一點,然后,就有了餐飲。

    人服務人的行當,本身就不輕松,不但要有個好體格,還要有個好頭腦。不但要讓顧客吃飽,還要讓顧客舒服。

    只有顧客“舒服”了,才能心甘情愿的掏錢給你。

    顧客的見識是越來越廣,口頭是越來越高,標準自然也就越來越高。

    這時候,就更加考驗你的能力,只有提高一些,賺錢才容易一些。

    所以,你一定要重視這兩個人,看住了,今年日子就能滋潤些。

    2
    內人,要提高能力

    內人,也許不是一個人,大多時候是一群人。

    別想歪,說的是屬于店里的內人,不是嚴格意義上你的內人。

    之前的文章說了,今年要成為正規軍,才能活的更好。

    前廳后廚的能力水平都要提升,效率都要提高。提高了效率,成本自然也就下來了。

    無論是作為老板的你,還是你請來的員工們。都面臨著升級的問題。

    按照去年的統計數據,這邊開張10家店,那邊就有9家關了門。這么高的更新率,還不得把顧客寵到天上去?

    你不是百年老店,沒有人家可以吹噓的悠久歷史。

    你不是網紅鋪子,沒有人家自帶流量的瘋狂追捧。

    你更不是身價過億的富二代,一個小目標就上億。

    你說吧,你不升級,拿啥和別人競爭?

    富人能玩英民幣,窮人,只能靠打怪升級。

    只有你的段位高了,更厲害了,打起仗來才能更加輕松。

    所以,內人的關鍵詞只有一個,那就是“能力”。

    3
    外人,要增加黏性

    按說,提到外人(顧客)可能你覺得說說引流才是關鍵,黏性什么的,都架不住人多。

    對嗎?

    沒錯,但說這話要看時間。

    前幾年,有流量紅利的時候,說流量為王,人多就成,沒毛病。

    就像撒網撈魚,管他是大魚還是魚苗,撈到網里的都是魚,拾到籃里都是菜。

    可放到今年,再這么說流量為王,就略顯土豪氣息了。

    為啥嘞?

    因為流量越來越貴了。

    就像用水一樣,一噸水1塊錢,敞開了用也沒幾個錢,后來,一噸水3塊錢了,而且還階梯價了,用起來自然就有了壓力,更在乎水盡其用了。

    對你來說,一樣的道理,租金上漲對你而言,不是房子貴了,而是流量貴了,獲取顧客的單價高了。

    同樣來一個人,以前花10塊錢,現在變成20塊錢了。

    你要做的,除了抱怨一下NND,成本太高了以外。

    更重要的,就是把這20塊錢物盡其用,發揮它的最大價值。

    以前,10塊錢換來一個人,消費了40塊錢,還有的賺。反正賺到了,以后來不來無所謂。

    現在,20塊錢換來一個人,消費了30塊錢,別說賺了,還有的賠了,以后不來,就不劃算了。

    所以,就要創造他下次再來的機會,哪怕他不來,也要留下信息,建立溝通渠道,以備下次的“勾搭”

    你說是吧!

    怎么做呢?

    今天的朋友圈,我轉發了“微信商家收款”的推文,他們做了一個“微信網上店鋪”的小程序。

    其實,就是一個在線點餐的工具。

    做好介紹頁面,上傳好圖片,然后把二維碼往朋友圈一放,訂單就來了。

    這玩意新奇嗎?

    一點都,沒什么新奇的,只不過是一個方便展示店內商品,方便收款的工具而已。

    但這玩意是在微信里原生的產品,最大的好處就是直觀方便,直接和你的好友建立了連接。

    我早早就喊過,把顧客都積累到你的微信里。如果你做了,這次借著這個工具,豈不是能夠繼續“勾搭”你的顧客了?

    朋友圈一大堆圖,人家選也不方便,這回自選也好,下單也好,都更簡單了。

    自然也就能多賺錢了,你說呢?

    但,你的微信里,連顧客都沒有,這工具對你又有何用呢?

    增加黏性,無非是讓顧客多來,來你家多了,去別家自然就少了,選擇那么多,你主動點,顧客自然也就好意思多來了。

    4
    內外結合,效果才好

    對內狠一點,效率高一點,能力強一點,成本就低一點,就能多省一點。

    對外好一點,黏性強一點,復購高一點,信任就多一點,就能多賺一點。

    所以,兩手抓,兩手都要硬。你才能過的更好一點。

    累嗎?確實累,心累。

    不過別怕,也就是剛開始累一點,一但順過來了,就不會那么累了。

    就比如說家顧客微信這個事情吧,剛開始可能你覺得不好意思,你覺得顧客不愿意加。

    當你走出這一步,主動了,你會發現,實質上沒有那么難。

    十個人總有三五個愿意加的。若是你再給點小驚喜,成功率會更高一些。

    一旦加順了,你會發現,今天不加人,渾身不得勁。

    當你再開始收錢的時候,你就會覺得,兼職不要太舒服了。

    這都能收到錢,以前從來都沒想過。

    其實,只是你自己把自己框在了思想的禁區里罷了。

    你的驚訝,也許只是別人的日常。

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

    精明的老板懂得用最短的時間解決問題

    猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定

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