員工違反了公司的規章制度,是否就可以以此為由辭退或處罰?餐飲老板制訂的員工行為守則是否受法律保護?本期餐飲知識樹,邀請候其鋒律師為大家講解一下,餐企制定規章制度容易踩的法律坑。餐飲經營是一個商業行為,因此一切的行為都應該是圍繞盈利賺錢進行的。前廳、后廚、營銷、采購、財務忙忙碌碌一個月,最終目的就是要盈利。后廚盤點的目的同樣如此。
因此,盤點工作不能掛在墻上、說在嘴上、飄浮在面上,實實在在做好這項工作,才是檢驗一個團隊成績的最佳途徑。
關于后廚盤點,各位還有什么見解?歡迎留言與我們討論。
本文部分內容摘自紅餐網專欄作者趙紀贏《廚房的成本核算、毛利率控制關鍵在于盤點》一文。
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