廚師擺拍“拖把涮鍋”視頻,勒索老板500萬!餐企埋在內部的“雷”?! 職業餐飲網 ? 2023年3月28日 03:41 ? 餐飲資訊?“在鍋里涮拖把、從垃圾桶里撿丸子……”?北京某知名餐飲連鎖企業的兩名廚師,通過“擺拍”視頻,偽造餐廳后廚衛生問題,以曝光視頻相要挾向餐廳老板索要500萬!?最終,這兩名廚師被法院以敲詐勒索罪分別判處有期徒刑4年和3年。?這判決讓不少餐飲人拍手稱快!?無獨有偶,江蘇一廚師因犯錯被開除而不滿,就往涼菜里摻入藥物,并拍攝視頻威脅餐廳。?在自媒體時代,一小撮“內部人士”為了牟利或者泄憤,惡意拍假視頻去敲詐或栽贓餐廳,給品牌造成巨大的傷害,這種缺乏職業道德的行為真是太可惡了!?廚師拍“曝光后廚衛生”假視頻,多家餐廳被“威脅”……?最近,已經發生了多起廚師拍攝“曝光后廚衛生”假視頻威脅餐廳老板的事情……?1、倆廚師擺拍四段虛假視頻,勒索老板500萬,被判刑!?王某某是北京某知名餐飲連鎖企業旗下某餐廳的主管級廚師,因長期沉迷網絡賭博,欠下許多賭債。為了償還賭債,王某某竟打起敲詐企業老板的主意。?他與廚師長張某合謀,等到餐廳員工都下班后,通過“擺拍”的方式,制作了反映餐廳后廚衛生問題的視頻。?兩人一共炮制了四段虛假視頻: 一個是往炒菜鍋里加水,拿墩地用的海綿拖把在鍋里洗涮后,再用來擦油煙機和墻面;第二個是在印有“松肉”字樣的盒子里涮拖把,再拿出來墩地;第三個是把事先準備好的肉丸子扔到垃圾桶里,再把肉丸子從垃圾桶里撿出來,放在操作臺上的不銹鋼盆里;第四個則是在殘渣臺上撿米飯粒,再把米飯收集起來放在盒子里。?拍攝完四段視頻后,王某某以曝光視頻相威脅,向公司負責人索要人民幣500萬元。為了達到目的,王某某還雇傭“水軍”將視頻在網上發布,點贊量破千。?然而,公司負責人并未上當,及時報警,二人敲詐未遂。去年7月,王某某被民警抓獲,后張某接到民警電話主動到案。?朝陽法院審理認為,兩名被告人以非法占有為目的,使用威脅方法勒索財物,數額特別巨大,二被告人的行為均已構成敲詐勒索罪。法院判處王某某有期徒刑4年,罰金2萬元;判處張某有期徒刑3年,罰金1萬元。??2、江蘇一廚師不滿開除,在涼菜里摻藥物,威脅酒店?3月19日,江蘇常州,一則“一大酒店為避免顧客就餐后拉肚子,讓員工往在冷菜里放藥”的視頻在網絡上引起廣泛關注。?視頻顯示,一名廚師將一些不明物質摻入涼菜中。?這段視頻立即引發了公眾的擔憂和憤怒,許多人對酒店的做法表示強烈譴責。??隨后,酒店工作人員回應:該廚師是一個老員工,自己帶藥水過來,自導自演的一個鬧劇。?“因為他性騷擾我們的實習生,酒店要辭退他。他出于報復心理,趁還在崗位上,就擺拍了這段視頻,希望用這種方式威脅酒店。”?該酒店已經跟市場監督管理局和派出所都報案了,相關部門正在介入調查處理。?員工“自導自演”假視頻,是埋在餐企內部的雷!?短視頻時代,這些員工惡意制作的“假視頻”,快速在社交平臺傳播,造成的負面影響,可能就會讓多年苦心經營的品牌頃刻間毀之一炬!?這成了餐企內部最大的雷,值得我們所有餐飲老板警惕! 1、人們對員工“自爆”有天生的信任,假的也會被當成真的?餐企最大的恐懼是什么?那就是被曝光食安亂象。?如果說一顆雷是記者臥底餐企后廚的話,那另一顆雷則來自企業內部——員工曝光“后廚衛生問題”的視頻。?如果的確存在這些問題無可厚非。但一小部分缺乏職業道德的員工,有的是為了牟取利益,惡意制作假視頻去敲詐企業;有的則因為和企業產生了矛盾,為了報復。?因此,他們利用職業的便利性,自編自導自演一些假視頻,特別是往菜里放藥之類的,簡直就是置餐企于死地,太可惡了。?而且在短視頻時代,這種“陷害”變得方便了很多。?以往要是想要曝光,還得去找媒體,而如今的短視頻時代,人人都是自媒體,傳播成本變得很低。?每個人拿個手機,拍段視頻,往短視頻平臺上一發送就行了,格外簡單,為此,有些員工就把這個當成要挾企業的籌碼。?但這種行為對品牌帶來的傷害卻是巨大的。?因為,人們對這種員工內部自爆的視頻有著天生的信任感,無法辨別真假,都認為是“揭黑”,假的也都變成真的了。 2、傳播速度太快,對餐企造成不可逆轉的傷害?而造謠一張嘴,辟謠跑斷腿!?這些假視頻乘著短視頻時代的“東風”,傳播速度也特別快,只要一爆發,可能在幾個小時內,就有幾萬人看到了,餐企根本來不及辟謠。?而且短視頻基本都是推送給相關和附近的人,對餐廳生意和品牌形象的影響是實打實的。?此前,四川成都一餐廳廚師得知擬將被辭退非常不滿,就拍攝了自己在下水道中撈取“地溝油”動作,意圖炮制一段使用“潲水油”的虛假視頻,來進行報復和要挾。?雖然后來警方查證了是廚師自導自演的誣陷,但就因為這段秘拍視頻短片為證,此后該餐廳一直籠罩在潲水油疑云之中。?“事發后,我們就幾乎沒有再接到訂餐,且有50多桌已預訂的宴席被取消。部分員工還紛紛有了離開的打算。”該餐廳投資人說,“我們中高層干部給員工做了一對一的安撫,還召開了幾次全體員工大會!”?“我最擔心的是品牌毀了!就算贏了官司,他賠我50萬也沒有任何意義!”?職業餐飲網小結:?食品安全是餐飲的紅線,也是一家餐企的生命線。?自媒體時代,員工惡意炮制“曝光后廚食安亂象”的假視頻,成了埋在餐企內部最大的雷。?這給了我們所有餐飲從業人員警示:?一方面,作為員工,不要因為傳播成本低,就把制作假視頻當成解決企業矛盾的籌碼和方法,畢竟,這種有悖職業道德的行為,會斷送自己的職業生涯,也可能把自己送進監獄。?另一方面,作為企業,要盡可能地解決和員工的矛盾,不要將事態發展成不可調和,不然,一旦這種假視頻流傳出去,對品牌將造成不可逆轉的傷害。原創文章,作者:職業餐飲網,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/283300.html 贊 (0) 職業餐飲網 0 生成海報 “中華料理鐵人”、《中華小當家》原型、川菜名廚陳建一因病逝世 上一篇 2023年3月28日 03:33 4年私吞顧客訂金30萬!上海一餐廳員工被刑拘 下一篇 2023年3月28日 03:51相關推薦 餐飲資訊 飲品店年底沖刺!有品牌已開始儲備“超級店長” 臨近年底,飲品店又到了壓力巨大的時候: 業績要沖刺,都想過個好年;另一面,年底又是人員流失高發期。 解決這兩個問題的關鍵,都在店長。 ? 好的店長怎樣幫門店選人、留人? 店長該如何因店制宜,尋找盈利機會? 有哪些店長和品牌共成長的工作方法? ? 12月 2021年11月20日 餐飲資訊 【正餐管理】堂食客流、外賣訂單少,資金有限的商家這樣“0”成本獲客,絕對值了 說到餐廳營銷推廣,很多餐飲老板第一時間想到投放美食平臺大號,但美食大號的廣告費不是一般餐廳能承受得起的,一些優質的美食大號一條廣告一般都要幾萬塊,面對如此高的廣告費,很多餐飲商家只能望而卻步。(深圳某… 2019年9月12日 餐飲資訊 曝光!一款豆皮界的新潮神器,三個優勢幫助餐廳重塑消費場景 | 推薦 餐飲競爭正在進入一個新階段:產品創新和消費場景再造。餐企若想在海量競爭中勝出,要么掌握有新意的產品,要么能在原有產品基礎上提供新的消費場景,這兩條路是最有效的“吸客”方法。今天要給大家介紹的是一個在往“… 2016年8月9日 餐飲資訊 依云如何將一瓶水,賣出奢侈品的味道? 點擊上方FBIF食品飲料創新,關注公眾號來源:贊嘆品牌家(ID:zantanlife)作者:毛毛跟豪車、金表、珠寶無異,依云也成了高端生活方式的代名詞。圣誕夜去吃飯,看到有位打扮得很養眼的小姐姐。有層次的波浪羊毛卷,… 2020年1月1日 餐飲資訊 開奶茶店不一定賺錢 但給奶茶店幫忙的他們賺到了! (新聞素材部分來源:《都市快報》) ARTICLE? 文章 單純 小W EDITOR? 編輯 三月 DESIGN? 設計 單純 REVIEW? 復核 阿魯 2021年10月16日 餐飲資訊 近600億的包點市場,還能跑出多少個巴比? 門 店數量已經超過3000家的巴比饅頭在2020年的營收為9.8億,但如此體量的巴比饅頭才僅占了包點品類門店數的2.5%而已。 近600億元的包點市場,巴比饅頭的10億營收規模卻只占到2%,可見,包點品類的發展潛力還非常大。 本文轉載自餐飲品牌觀察(ID:cyppgc88) 2021年8月15日 餐飲資訊 餐易私塾《金牌店長:強化門店管理訓練營》第14期長沙站圓滿結課! 今天是餐易私塾《金牌店長:強化門店管理訓練營》第14期長沙站的課程第三天,首先感謝學員們認真的完成課后作業,我摘選了幾條學員評價,關鍵詞:“干貨、實用、都是工作中用的上的、不犯困、生怕錯過一個知識點、回… 2019年4月12日 餐廳營銷 【469】張大寬 | 牛X的人不需要自證,你也是 2019年9月5日第【469】篇原創牛X的人不需要自證,你也是–張大寬你弄的這是什么破玩意你看看,人家開店三個月就賺了100萬,你再看你,弄的這什么破玩意!!半年了,錢在哪呢?錢呢?再給你三個月時間,要還是不見錢… 2019年9月5日 餐飲資訊 疫情“后遺癥”正鞭打餐飲人:營收波動,員工大量流失…… “我們總共20名員工,最近走了幾名,害怕疫情再度來襲影響收入。每一個老員工的流失我們都很心疼,新員工的磨合也需要時間。” ? 距離上海有序開放堂食已經半個月之久,疫情期間虧損嚴重的餐飲人已經調整好狀態重新出… 2022年7月25日 餐飲資訊 【支付升級】直連服務商支付上線,助力商戶資金結算更安全、更高效! 近日,直連服務商支付已上線,商戶接入微信直連服務商模式后,只需提供資質信息,由微盟代為申請微信支付,簡化申請流程,提高申請效率。商戶接入微信直連服務商模式后的優勢?1、支付交易更穩定,成功率更高;2、資… 2017年12月29日發表回復 請登錄后評論...登錄后才能評論 提交
?“在鍋里涮拖把、從垃圾桶里撿丸子……”?北京某知名餐飲連鎖企業的兩名廚師,通過“擺拍”視頻,偽造餐廳后廚衛生問題,以曝光視頻相要挾向餐廳老板索要500萬!?最終,這兩名廚師被法院以敲詐勒索罪分別判處有期徒刑4年和3年。?這判決讓不少餐飲人拍手稱快!?無獨有偶,江蘇一廚師因犯錯被開除而不滿,就往涼菜里摻入藥物,并拍攝視頻威脅餐廳。?在自媒體時代,一小撮“內部人士”為了牟利或者泄憤,惡意拍假視頻去敲詐或栽贓餐廳,給品牌造成巨大的傷害,這種缺乏職業道德的行為真是太可惡了!?廚師拍“曝光后廚衛生”假視頻,多家餐廳被“威脅”……?最近,已經發生了多起廚師拍攝“曝光后廚衛生”假視頻威脅餐廳老板的事情……?1、倆廚師擺拍四段虛假視頻,勒索老板500萬,被判刑!?王某某是北京某知名餐飲連鎖企業旗下某餐廳的主管級廚師,因長期沉迷網絡賭博,欠下許多賭債。為了償還賭債,王某某竟打起敲詐企業老板的主意。?他與廚師長張某合謀,等到餐廳員工都下班后,通過“擺拍”的方式,制作了反映餐廳后廚衛生問題的視頻。?兩人一共炮制了四段虛假視頻: 一個是往炒菜鍋里加水,拿墩地用的海綿拖把在鍋里洗涮后,再用來擦油煙機和墻面;第二個是在印有“松肉”字樣的盒子里涮拖把,再拿出來墩地;第三個是把事先準備好的肉丸子扔到垃圾桶里,再把肉丸子從垃圾桶里撿出來,放在操作臺上的不銹鋼盆里;第四個則是在殘渣臺上撿米飯粒,再把米飯收集起來放在盒子里。?拍攝完四段視頻后,王某某以曝光視頻相威脅,向公司負責人索要人民幣500萬元。為了達到目的,王某某還雇傭“水軍”將視頻在網上發布,點贊量破千。?然而,公司負責人并未上當,及時報警,二人敲詐未遂。去年7月,王某某被民警抓獲,后張某接到民警電話主動到案。?朝陽法院審理認為,兩名被告人以非法占有為目的,使用威脅方法勒索財物,數額特別巨大,二被告人的行為均已構成敲詐勒索罪。法院判處王某某有期徒刑4年,罰金2萬元;判處張某有期徒刑3年,罰金1萬元。??2、江蘇一廚師不滿開除,在涼菜里摻藥物,威脅酒店?3月19日,江蘇常州,一則“一大酒店為避免顧客就餐后拉肚子,讓員工往在冷菜里放藥”的視頻在網絡上引起廣泛關注。?視頻顯示,一名廚師將一些不明物質摻入涼菜中。?這段視頻立即引發了公眾的擔憂和憤怒,許多人對酒店的做法表示強烈譴責。??隨后,酒店工作人員回應:該廚師是一個老員工,自己帶藥水過來,自導自演的一個鬧劇。?“因為他性騷擾我們的實習生,酒店要辭退他。他出于報復心理,趁還在崗位上,就擺拍了這段視頻,希望用這種方式威脅酒店。”?該酒店已經跟市場監督管理局和派出所都報案了,相關部門正在介入調查處理。?員工“自導自演”假視頻,是埋在餐企內部的雷!?短視頻時代,這些員工惡意制作的“假視頻”,快速在社交平臺傳播,造成的負面影響,可能就會讓多年苦心經營的品牌頃刻間毀之一炬!?這成了餐企內部最大的雷,值得我們所有餐飲老板警惕! 1、人們對員工“自爆”有天生的信任,假的也會被當成真的?餐企最大的恐懼是什么?那就是被曝光食安亂象。?如果說一顆雷是記者臥底餐企后廚的話,那另一顆雷則來自企業內部——員工曝光“后廚衛生問題”的視頻。?如果的確存在這些問題無可厚非。但一小部分缺乏職業道德的員工,有的是為了牟取利益,惡意制作假視頻去敲詐企業;有的則因為和企業產生了矛盾,為了報復。?因此,他們利用職業的便利性,自編自導自演一些假視頻,特別是往菜里放藥之類的,簡直就是置餐企于死地,太可惡了。?而且在短視頻時代,這種“陷害”變得方便了很多。?以往要是想要曝光,還得去找媒體,而如今的短視頻時代,人人都是自媒體,傳播成本變得很低。?每個人拿個手機,拍段視頻,往短視頻平臺上一發送就行了,格外簡單,為此,有些員工就把這個當成要挾企業的籌碼。?但這種行為對品牌帶來的傷害卻是巨大的。?因為,人們對這種員工內部自爆的視頻有著天生的信任感,無法辨別真假,都認為是“揭黑”,假的也都變成真的了。 2、傳播速度太快,對餐企造成不可逆轉的傷害?而造謠一張嘴,辟謠跑斷腿!?這些假視頻乘著短視頻時代的“東風”,傳播速度也特別快,只要一爆發,可能在幾個小時內,就有幾萬人看到了,餐企根本來不及辟謠。?而且短視頻基本都是推送給相關和附近的人,對餐廳生意和品牌形象的影響是實打實的。?此前,四川成都一餐廳廚師得知擬將被辭退非常不滿,就拍攝了自己在下水道中撈取“地溝油”動作,意圖炮制一段使用“潲水油”的虛假視頻,來進行報復和要挾。?雖然后來警方查證了是廚師自導自演的誣陷,但就因為這段秘拍視頻短片為證,此后該餐廳一直籠罩在潲水油疑云之中。?“事發后,我們就幾乎沒有再接到訂餐,且有50多桌已預訂的宴席被取消。部分員工還紛紛有了離開的打算。”該餐廳投資人說,“我們中高層干部給員工做了一對一的安撫,還召開了幾次全體員工大會!”?“我最擔心的是品牌毀了!就算贏了官司,他賠我50萬也沒有任何意義!”?職業餐飲網小結:?食品安全是餐飲的紅線,也是一家餐企的生命線。?自媒體時代,員工惡意炮制“曝光后廚食安亂象”的假視頻,成了埋在餐企內部最大的雷。?這給了我們所有餐飲從業人員警示:?一方面,作為員工,不要因為傳播成本低,就把制作假視頻當成解決企業矛盾的籌碼和方法,畢竟,這種有悖職業道德的行為,會斷送自己的職業生涯,也可能把自己送進監獄。?另一方面,作為企業,要盡可能地解決和員工的矛盾,不要將事態發展成不可調和,不然,一旦這種假視頻流傳出去,對品牌將造成不可逆轉的傷害。