憑一己之力，就能火遍全網，長期來看，只有這么做才劃算

2020年09月16日 No.781

1

這幾天，敦煌火了。

火是火，但不是因為啥好事情火的。

而是因為“坑游客”火的。

9月13日，網友在抖音里發了一條視頻，名叫“專坑游客的公廁”。

說在甘肅敦煌的一處國道旁邊，有一所“免費公廁”。

一位游客在走到這里的時候，就想行個方便，沒想到剛把車開下國道，就陷入了廁所門前的流沙坑里。

陷車之后，馬上就有人來招呼，收費拖車。拖車費從200元到3000元不等。

旁邊一位熱心車友看到游客陷車，本打算上前幫忙，卻沒曾想被當地的“工作人員”制止。

甚至還索要“救援證”。

還說，我這地方不是誰想拖就來拖的。

看到這，相信你已經看明白了，這就是實打實的坑，沒啥可質疑的了。

在于“坑王”的斗智斗勇下，最終熱心車友還是幫陷車的游客把車拉了出來。

隨后，這件事情就在抖音上發酵了，現在，全國網友都知道，敦煌這個地方太“坑”了。

這是昨天最新的通報。

甘肅搞了太多的動作希望把自己帶火，似乎收效都一般，沒想到這個在公廁門口“挖坑”的哥們，憑借一己之力，讓敦煌火了，讓甘肅火了，在全國網友面前長臉了。

2

往前再推十天，9月5日，網上一段視頻，讓距離甘肅千里之外的江蘇昆山，火了。

說的是江蘇昆山某電子廠，工作人員將新入職員工的證件隨意的扔在地上讓員工自己找，自己撿。

有人形容，就像“給狗狗扔骨頭一樣”，隨手一扔，你想吃就來。

隨后，該電子廠也發出了說明，如下

我相信，這家電子廠從來也沒想過自己會被全國網友熟知。

而這次的火爆，也是依靠這位扔證件的員工,憑借“一己之力”，讓企業火的。

3

我們再把時間往前推4個月，就在今年的5月11日。

人民日報發布了一則新聞，說在1月10日下午2點左右，西安市民鄭先生來到某飯店就餐。

因為在飯菜里面發現了煙頭，后對后廚表示質疑。

隨后要求查看監控，這一看，鄭先生這心里真不是滋味。

他發現，廚師竟然往鍋里面吐口水。

隨后，鄭先生向當地相關部門進行了舉報，最終，該企業被吊銷經營許可證。

五月份，疫情剛剛放緩，正是各地餐飲逐漸回暖的時候，而這位廚師，同樣也是憑借“一己之力”，讓這家企業在這個關鍵時期，不但火遍了餐飲圈，也讓全國網友知道了這家企業。

4

那么現在，我想請問你一個問題

旅游景區附近（景點內）坑人的事情，是現在才有的嗎？

勞動密集型電子廠，對員工尊嚴的不在乎，是現在才有的嗎？

部分餐飲企業、廚師，不注重衛生，甚至沒有道德底線，是才有的嗎？

這些似乎都不是頭一天才有的，也不是什么新鮮事物，甚至來說，隨著國家的強大，有些情況，現在比以前還好。

那么，為什么這樣的事情，我們會感覺發生的越來越多呢？以至于導致一些朋友疑心特別重，誰都信不過。

為啥呢？

有兩個重要的原因，一個是信息傳遞的效率提高了，另一個是信息傳遞的成本降低了。

換句話來說，我們逐漸變得越來越“透明”了。

你做了好事，也許你沒注意，別人看在眼里，拍成視頻，發到網上，大家喜歡，給你上熱門，你就火了。

你做了壞事，也許你覺得沒人知道，但別人看到了，拍成視頻，發到網上，大家痛斥，讓你上熱搜，你也火了。

而這一切，從采集到傳播，可能只需要短短的幾十秒，以及幾兆的流量而已。

5

在這里，我們不去討論企業價值觀的問題，因為這個問題，不用討論，地方能夠默許這種事情發生，企業能夠默許這種行為發生，公司能夠雇傭這樣的員工，已經說明了價值觀取向的問題。

所以，討論這個沒有多大意義。

那么，什么有意義呢？

那就是“做壞事的成本”。

假如，一個人做壞事永遠不會被人知道，也不會得到任何懲罰，相當于沒有任何成本，那么這個人大概率是會做壞事的，這是人性使然。

但現在，信息傳播的效率高了，成本低了，壞事已經不止傳千里了，而且還能以很低的成本傳千里，這就意味著，做壞事被人知道的概率大大增加，而且還會被記錄下來。很明顯，做壞事的成本太高了。

當做壞事的成本，高到與做好事的成本近似，甚至相同的時候，人自然就不會去做壞事了，因為不劃算。

而現在，這樣的趨勢，越來越明顯。前幾天的文章里，提到了馬斯克的腦機接口，這個技術，會從底層上直接記錄一個人到底做了多少好事，做了多少壞事。連騙他的機會都沒有。

如果能真實的記錄一個人的行為與品格，并公之于眾，那么做壞事就一點都不劃算了，只有做好事才更容易獲得更多的回報。

因此，長期來看，做個好人，更劃算。

同時，從長期來看，做個好人，從現在開始，最劃算。

這，就是未來最強的競爭力！