• 【386】張大寬 | 餐飲老板要會算大賬,別因為這點小事,毀了自己多年的心血

    點擊上方藍字,關注“餐謀張大寬

    2019年

    06月14

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多

    每天一篇原創文章,這是第【386】

    別因小事,毀了自己

    ——張大寬

    1
    挺小個事情,弄大了

    昨天看到吉林一女士,停車場舌戰服務員。

    很多瓜友們看了,直呼解氣。

    事情挺簡單的,女士把車停在了火鍋店門口附近的公共車位上。結果和火鍋店員工發生爭執。

    不讓停,原因無非是火鍋店為了給到自己店里來消費的顧客預留嘛,類似的事情,估計開飯店門口有公共車位的都遇到過,甚至用凳子,路障等“占車位”。

    但這位女士可不答應,公共車位,憑啥自己不能停。

    結果呢?

    因為這個事情,飯店不但收到相關部門的批評處罰,還被廣大網友在點評平臺上直接把評分干到了2分多,精彩留言點贊近千。

    你看,本來一件小事情,最后鬧的全國人民都知道了,給多少人添堵了。

    2

    類似的經歷

    類似這位女士的經理,我也有過。

    咋回事呢?

    當時是去建材市場,需要買燈具和一些材料,因為去的比較早,那家賣燈具的還沒有開門,于是我把車停在了他家門口。

    停的位置大概能擋住這家店的落地窗,大門是留出來的。

    離開時候再次檢查了一下前檔下面的電話號碼。

    確認能看到之后,就去買其他東西了。打算回來的時候在這家店買燈具。

    前后也就十分鐘,那邊電話就打過來了,接通之后就是一頓數落,話那個難聽啊。

    我連忙道歉,還沒等我說完,電話就掛了。

    跑過去挪車,老板娘在門口很生氣,用我聽不太懂的方言,罵罵咧咧的,隱約聽到什么砸玻璃放氣之類的話。

    趕忙上前道歉,說準備在你家買東西,看你家沒看們,就去買其他東西了。

    我本以為老板娘能消消氣呢,誰知道罵的更帶勁了,關鍵是我還聽不懂罵的啥。

    于是趕緊上車挪走,不遠處另外一家燈具店老板就招呼停他家門口。

    后面你也能想到了,在招呼我這家店買了東西,后來在讓我停車這家店陸陸續續消費了也有萬把塊。

    其實開始的誘因,無非是因為讓我停了個車。

    怎么說呢,其實人家生氣是非常正常的,畢竟是我占位在先,估計也不止我一個人說買東西才停車,最后啥也沒買的,所以老板才很生氣。

    老板娘之前應該也沒少被堵過,所以心情很不好,完全可以理解。

    但因為這樣的小事,大動肝火,不但對自己不好,興許也是趕走了潛在的顧客,不那么劃算,你覺得呢?

    3
    還有類似的情況

    停車位緊張,這是很多店門口都有的問題,但這個停車位,大多都屬于公共資源,尤其是開在小區附近的店,更是如此。

    但這畢竟是公共資源,不是私有資源,大家都要用,那就遵守公共資源的使用規則,和氣生財。

    無論是顧客,還是鄰里,關系盡量要處好。

    我再舉個例子,這是之前看到的一個網友的留言,雖然無法證實其真實性,但我覺得,這種情況一定是存在的。

    話說一家奶茶店,開在學校附近,有小學,有中學。生意一直還都不錯。

    有個家長帶著孩子,給孩子買了杯奶茶,剛出門,家長又回來說能不能給接一杯熱水。

    也不知是店員沒認出剛消費完的大姐,還是那天心氣不順。態度很不好的就給回絕了,沒給。

    這大姐挺生氣的,說我剛買完你家奶茶,要你一杯熱熱水算啥啊,不給就不給,態度還這么差。

    吵吵了幾句,就離開了。

    孩子也覺得這么干不合適,于是就回去給他的同學講了這件事情。

    一傳十十傳百,孩子們都挺“正義”的,通通抵制這家店。

    從那以后,生意就一天不如一天,這家店還蒙在鼓里,不知道咋回事,搞各種活動,也沒什么效果,最后無奈關了門。

    也不知老板到最后會不會想到,關門的導火索,竟然是因為那一杯沒給的開水。

    4

    事情不大,就怕放大

    你說這個停車位的事情,說實話真不是什么特別大的事情。就像上面說的那一杯開水一樣。

    可為啥這種小事情,會引起嚴重的后果呢?

    就是因為這個導火索,點燃的是情緒,而這種情緒,一旦被放大,威力無邊。

    尤其現在網絡傳播的速度,太快了,這種事情,讓“嫉惡如仇”的網友們知道了,肯定會跟著一起表達自己的不滿。

    同時也打破了常人的認知:“開飯店做生意的,怎么能這樣呢!”

    于是,你就看到了這一幕的發生。

    這就像那個蝴蝶效應,最開始只是一個小小的波動,當情緒不斷被放大之后,就會產生巨大的影響。

    5

    100-1=0

    從表面上看,可能會說這些員工不合格,這么多人上去和女士“開戰”。完全不合適

    但你再往上扒一層,這問題可能并不僅僅是員工的問題。

    更重要的,可能是上層領導的問題,是老板的問題是老板格局的問題。

    你想啊,員工能這么做,肯定是有“授權”的。

    這個授權,意味著要把公共資源“據為己有”。這是有嚴重問題的。

    如果說非要為你的顧客預留這個車位,那就試著把車位變成“私有”的,變成常見的內部停車場。只對自己顧客開放,那誰也沒話說,你說呢?

    如果是公共資源,大家都在用的,那就還是“先來先到”,別這么干。

    100-1=0,從數學上來看,這個等式是不對的。

    但對于開飯店,做買賣來說,這是完全能實現的。

    因為這1件不好的事情,很可能會把你之前努力做出的100分完全毀掉。

    上面的停車沖突,以及那一杯沒給的白開水,都是這個1,即使你以前做的再好,因為這個1,就能讓你大傷元氣,甚至關門歇業。

    給位老板們,要會算大賬,別算小賬,格局很重要,別因為1,毀了自己辛苦做出來的那100.

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

    精明的老板懂得用最短的時間解決問題

    猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定

    ●別做閱讀者,要做行動者

    ●分享這篇文章,與對的人共享價值

    長按掃碼,和大寬聊聊

    著作權歸張大寬所有,轉載請聯系作者獲得授權

    轉載請注明:

    作者:張大寬;微信號:BG9FBG ;微信公眾號:dkxy029

    已委托維權騎士(rightknights.com)為我的文章進行維權行動。

    餐老板資訊網,為全國餐廳老板,提供最新的餐飲經營技巧,了解最新的餐飲經營資訊,學習更多的餐飲營銷、管理、外賣、裝修,采購等經營知識

    原創文章,作者:餐謀張大寬,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/98876.html

    (0)
    上一篇 2019年6月14日 22:45
    下一篇 2019年6月14日 23:50

    相關推薦

    發表回復

    登錄后才能評論
    小程序
    小程序
    商務合作
    商務合作
    分享本頁
    返回頂部
    亚洲精品在线播放