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2019年
03月02日
只要思想不滑坡,辦法總比困難多
每天一篇原創文章,這是第【282】篇
看懂本質,才不焦慮
——張大寬
今年的外賣,是越來越難做了,抽成高不說,還要學各種平臺運營套路,各種活動設計,各種滿減折扣。
不就是一個外賣嘛,咋弄的這么復雜了,簡直看不懂,跟不上了!
估計這是現在不少做外賣老板的心聲吧。
這不,前幾天又說不少老板上了“外賣代運營”的車,被拉到了屠宰場,被宰了一批。
一個簡簡單單的外賣,現在咋弄的這么復雜呢?
今天咱就聊聊外賣代運營的事情
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現在的外賣,本質是電商
我們現在口中說的外賣,實質上是在平臺上,在互聯網上開的一家虛擬店。
這像極了現在的淘寶,京東,拼夕夕。
而代運營這個行當,其實也是電商那邊演變過來的。
你可以看到不少做外賣代運營的公司或者講師,都會在履歷里面寫到自己有N年的電商運營經驗。
畢竟,外賣平臺的瘋狂發展,也不過進三四年的事情,就算真正有經驗,最多也不過這一兩年。
為啥呢?
就像上面阿龍說的,三年前,稀里糊涂外賣就賺了不少錢,到去年,才覺得越來越難了,真正難的原因,是競爭的行業變了。
現在的外賣,已經成為互聯網行業了,你是從傳統的賣飯賣菜,進入到了電子商務這個行當。
這是赤裸裸的跨行業啊!
所以,你也就理解了,為啥現在做外賣這么費勁,除了傳統的做好菜品服務,還要學會互聯網經營,學會做電商。圖片要做好,活動要設計好,付費推廣也要做好。。。。。。
這對老餐飲人的要求也太高了吧。。。
是的,現在,你應該能夠感受到前幾年傳統零售賣家轉型電商的痛苦了。
五六年前年前,傳統實體老板對電商也是兩眼一抹黑,同樣也經歷了這個痛苦的階段。
好在,電商的發展要比外賣早,所以,也就有了很多經驗可以借鑒。
理論上的東西太多,在這里就不贅述了。
只說說目前的這種形式,有哪些路可以走,給你一個參考,讓你看懂本質,也不會輕易受騙。
對于有一定實力的店,尤其是連鎖店,哪怕只有三五家,如果你打算在外賣上分一杯羹,無論是為了知名度還是為了利潤,你都值得請一到兩個外賣專員,專職負責你這幾家店,不斷的進行調整測試,找到適合自己的打法。
為啥我說值得請一兩個人專職負責這個事情呢?
外賣平臺運營,在整店運營李已經是可以獨立出來的一塊業務。
對于獨立的業務,你可以選擇外包,也可以選擇自己做。
那問題來了,什么時候選擇外包,什么時候選擇自己做呢?
決定因素只有一個,那就是成本。
打個比方,到西安的同志們大多都會嘗嘗胡辣湯吧,賣胡辣湯的店里,都會配餅子。
這個餅子,可以自己做,也可以讓專門做餅子的送。
怎么選,就看怎么成本更低。
比如你每天也就賣200個餅子,店里面積又小,再配置打餅子的設備,請打餅師傅,算下來一個餅子成本都超過1塊錢了。但送來的餅子,只要6毛錢一個。
若你一天能賣1000個餅子,請個師傅核算下來一個餅子成本才4毛錢,肯定自己做劃算了。
所以運營外賣這塊的業務也一樣,如果你有幾家店,養活兩個人就非常輕松,然后讓這倆孩子不斷學習調整測試,獲得更高的利潤和單量。
但如果你沒有那么多店,本身也不怎么賺錢,甚至是想靠外賣平臺接單來養活你的店。
若是這樣,我覺得你真的很危險,現在不是三年前,上去了就能大把賺錢。平臺的補貼沒有了,各種紅利也消散了,大批對手都進來了,這個時候你還想這上了平臺,做做活動就能賣爆,幾乎是沒啥希望的。
參考現在個人去淘寶上開店,就清楚了。
那,對于小店,有啥好辦法呢?
我們再回來看電商做參考。
淘寶最開始也是粗放式的玩法,競爭不激烈的時候,不用下太大功夫,就能開一家賺錢的點,稍微下點功夫,就能總出來幾個爆款。
加上平臺也給扶持,所以不那么難。這個階段,就是外賣補貼后期,隨便找個犄角旮旯開家外賣專門店,就能過的挺滋潤。
后來,大商家,有錢的商家不斷進場,將整體的運營水平提高了,小店賺錢就不那么容易了。
咋辦呢?
不知道你有沒有聽過,馬老師當年說的“小而美”。
小賣家開始主打特色牌,建立自己的小品牌,通過差異化來競爭。
淘寶里面競爭最激烈的,就是“標品”,啥叫標品呢?
比如飄柔,王老吉,這類只要是真貨,在哪買都無所謂,只要便宜就好。
所以,哪怕是降價幾毛錢,顧客都會選擇便宜的。
對于小賣家做標品,進貨就沒有議價優勢,幾乎無法和大賣家抗衡,要想活下來,就得做差異化,做非標品。
不過,好在餐飲做的并不是標品,哪怕是前一陣被罵很兇的料理包,也算不上標品。
比如兩家店用的都是相同的料理包,你把米飯做的好一點,都能做出差異化。
順著這個思路往下想,只要你肯下功夫,差異化能做的地方太多了。
所以,對于開小店,資本不那么雄厚的你,參考這個做法,可能更適合你。
弱化平臺運營的能力,做好菜品,確保堂食有利潤,外賣僅當做錦上添花,而不是救命稻草,你就輕松多了。
我自己不怎么會,也雇不起人,但還想拼外賣怎么辦?
你看,這就是需求,也正因為這個需求,才會催生“代運營”這個行當。
最后才說代運營,就是因為這只是你做外賣的一種選擇,不要把這個事情看的很神秘。
能夠選擇找代運營的老板,從思想上就更先進一層。因為他們至少知道,專業的事情,請專業的人來做。
自己不懂,花錢找懂的人,是最節省時間的方法。
“那你這是給代運營站臺,說他們好嗎?那么多人被坑,你看不見嗎?”
別慌,文末說的就是這問題,之所以喊被坑,不怪別人,怪自己。
“扯犢子!被人坑了還能怪受害者?”
我借用孔圣人的一句話來反駁你“君子求諸己,小人求諸人”。
啥意思呢?
就是說,德行高的人在遇見問題,都是先尋找自身的原因,而德行一般的人,都是推卸問題,責怪別人。
代運營,只是你的一個選擇。
說白了,就是你花點錢,請別人來幫你做事情。
代運營公司本質上和你店里的員工沒有區別。都是幫你完成目標的。
你才是這場合作的核心,是第一責任人。
而那些喊被坑的老板,無一不是將代運營當做了這場合作的核心,把他們當成了你的救世主。甚至問他們要保障,要承諾。
您不想想,店是你自己的,你為你自己做事,都未必能給出承諾,一個月才收你幾千塊,還要承諾月銷售額達到多少,月盈利多少。。。。
能提出這樣要求的老板,你那是請員工,找合作嗎?明顯是去占便宜去了。
再舉個更直白的例子,如果有人保證你每個月賺10萬,只要你付1萬就成,你愿意不?
太誘人了是吧,有這等好事,肯定答應啊。
那,反過來,如果你有本事能保證別人每個月都賺10萬,你覺得給你多錢合適呢?自己想吧。
我再多一句嘴,銀行保證你年化收益4%,還要求X萬起存,定期一年呢。
代運營,只是你給店里請來的員工,而不是你的救世主,能為你做主的,只有你自己。
當你想通了這個道理,才能避免被坑。
和代運營合作的時候,先聽他們的戰略,如果連戰略都不告訴你,那就不要合作。
溝通完戰略之后,覺得可行,再設定止損線,損失超過多少就堅決停掉。
記住,讓代運營上手,是一個不斷試錯的過程,試錯完成,復盤找問題,再進行下一次,甚至換下一家。
這和你開店一樣,沒開之前你自己也不能保證盈利,哪怕是這家店失敗了,也要總結原因,再去開下一家店。
本質就是如此,只有看透本質,才知道自己在做什么,才能降低失敗率,進而提高成功率。
還迷糊?那可以選擇和我聊聊,買我的時間,為你答疑解惑。
只要思想不滑坡,辦法總比困難多!
精明的老板懂得用最短的時間解決問題
猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定
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作者:張大寬;微信號:BG9FBG ;微信公眾號:dkxy029
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