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2019年
01月27日
只要思想不滑坡,辦法總比困難多
每天一篇原創文章,這是第【248】篇
會賺錢,必會算賬
——張大寬
1
“做活動效果不好”
“看起來很熱鬧,但沒利潤”
“覺得人挺多,咋還是虧錢”
有些餐飲老板總有這樣的困惑,經常搞不明白為啥。
到底是活動不成了,還是顧客不成了?
也許是因為這“四個不知道”導致的吧。
一切活動,最終都是為了轉化成銷售額,轉化成利潤。
有直接的,也有間接地。比如直接打折促銷,這就是短兵相接,用便宜優惠讓顧客直接消費。
而間接的,比如四處打廣告,做推廣,雖然不是直接賣,但也是間接去影響顧客選擇自己。
無論哪種,都是花錢的事情,那就得講究把錢花值了,花到位了,就算是虧,也得虧個明白,而不是稀里糊涂的錢就沒了。
之所以有上面的困惑,總結一下,無非是下面這四個不知道導致的,看明白了這四條,就清楚多了。
這個例子之前的文章舉過,就是發傳單。
你花1000元印了1000張傳單,請了個小姑娘在店門口發給來往的顧客。
1000張傳單發出,最重引導進店的顧客是10人。
那么,你的獲客成本是多少?
1000/10+80/10=108元。
那80元,是小姑娘的工資。
同理,你不是通過發傳單,而是在微信廣告平臺,或者當地的美食大號投放廣告。
假設每次投放的價格是1萬元,投放一次后,吸引到店的顧客是500人。
那么你的獲客成本,就是10000/500=20元
搞清了獲客成本,你就得去計算,你再每個到店的人身上,能否賺回這個獲客成本。
上面的發傳單,獲客成本為108元,假如你是做中高端自助餐的,398/位,純利潤大約在150元,那么在每個到店顧客身上,你就能賺到42元。
而投放公眾號的,是一家黃燜雞店,客單價大約28元,每單利潤約為10元。獲客成本是20元,單次消費,每單虧損10元,這就不好玩了。
清楚獲客成本,就能讓你算明白賺還是虧。
拿你會問了,獲客成本又是咋來的?
測試+參照同行。最準確的就是測試,在你能接受的虧損范圍內,去測試,才能拿到最準確的數據。
3
同樣還拿上面的發傳單做例子。
1000份傳單,最終吸引到店消費了10個顧客,那么轉化率就是10/1000=1%。
(這里得注明一下,假設的是1000張傳單完全觸達了顧客,如果發傳單的人不經心,比如真實發出的傳單只有300張,那么轉化率就是10/300=3.3%,而不是1%)
無論是1%,還是3.3%,這個數據都是通過真實測試得出的,在拿到數據之后,你必須要做的,就是去分析調整獲客流程中的細節。
比如,發傳單的員工,穿上卡通衣服,可能就會吸引更多的人拿到傳單,提高觸達率。
再比如,傳單形式、頁面等細節的優化,可以做成紅包形狀,印上代金券等等的方法,提高傳單的感知價值。
再比如,有些顧客找不到店的位置,或著到店門口了,一看店里環境不好,又走了,這也會影響轉化率。
通過鄭哥流程的細化,就能提高轉化率。
轉化率提高一倍,獲客成本就下降一半。轉化率的重要性有多高,不言而喻。
4
無論是餐飲還是零售還是其他行業,顧客的價值都不是“一次性”的。
還說上面的自助餐,如果顧客只來一次,你就只能賺到四十多塊錢。如果顧客來一次,覺得你家做的還不錯,走的時候你再送了一張50元的代金券。顧客再來一次,你就能賺到100元。
如果顧客一年能夠來4次,并且每次都能帶1位朋友一起來,你算算這位顧客給你帶來了多大的價值?150*2*4=1200元。
這就是顧客的價值。也許你知道,但很多時候做不到。
最簡單的,比如店里丟了東西,你可能調監控,找警察蜀黍,要差個水落石出。
但顧客丟了,你缺無動于衷,不琢磨,不研究,到底哪個重要呢?
最后,就說投資回報率的問題了。
再回到上面的自助餐。
發傳單共花費1080元
到店消費顧客共10人
單人消費398元
獲客成本為108元
菜品成本為248元
你的收入=398*10=3980元
你的投入=248*10+1080=3560元
投入產出比=利潤/投資總額*100%
即(3980-3560)/3560=11.8%
到這,你就能看清楚,這樣發傳單的方式,能夠盈利多少了。
如果再其他條件不變的情況下,你把轉化率提高一倍,也就是說,推廣費用不變,還是1080元,到店人數變成20人,會是啥樣子呢?
你的收入=398*20=7960元
你的投入=248*20+1080=6040
投產比=(7960-6040)/6040=31.8%
可怕不?投產比翻了近三番。
6
上面四條,如果你一條條捋清楚,肯定不會糊涂,更不會做糊涂的活動。
這四條,不僅僅是做活動需要你用,而是整個貫穿你開店始終的。
啥時候算賬算的迷糊了,就扒拉扒拉這四條,看看哪不清楚。
其實對與大多數店來說,提升轉化率,都是力所能及,而且很輕松方便就能做的事情,至于獲客,無非是花錢的事情,只要你算清楚獲客成本,就知道這活動能不能做,這套路能不能用了。
最后,重視顧客價值,顧客是最大的財富,有了人,就有了錢,就能好好的活下去。
只要思想不滑坡,辦法總比困難多!
精明的老板懂得用最短的時間解決問題
猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定
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