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2018年
6月24日
只要思想不滑坡，辦法總比困難多
每天一篇原創文章，這是第【038】篇
命好的學生娃們
高考成績陸續公布了，分數線也已經確定了，這幾天的熱點又該到高考了。
看到很多孩子分數考得很好，尤其是別人家的孩子比自己家孩子考得好，很多時候大人都會有一種想法，叫做“人家娃娃命咋那么好滴”
還有些孩子，在考試之前就有一些大學到學校里面“挖人”，俗稱內定，挑選成績最好的孩子，簽訂協議，志愿只報這一個學校，一旦被錄取，就給與一定金額的獎勵，同時還有中學，還有當地教育部門的額外獎勵，真真羨煞旁人啊。
很多人都說，為什么人家的命那么好呢？
這種事情不但高中有，初中也有，總結一句就是，別人家的孩子命都好。
而那些孩子真的是“命好”嗎？
命好的包子店
東新街夜市，有一家包子店，每次路過，無論春夏秋冬，門口都排著長長的隊。據說那家包子鋪，平均每天都能賣出5000個包子，后廚包包子就有5個人。
而附近還有一家包子店，從下午5點營業到凌晨3點，隨時去都排著隊，據說一天至少也要賣出三四千個包子。
很多賣包子的老板都去那兩家考察過，嘗嘗味道，很一般嘛，看看環境，也就那個樣子，服務？基本是自帶服務員。
無不感嘆，人家命咋那么好！
然而，真的是人家命好嗎？
短期收益 VS 長期收益
人的天性導致了我們都偏愛為結果買單，而不會為行為買單，尤其不會為不確定的行為買單。
眼前就是這個包子，付出1塊錢就能擁有，就能吃到嘴里，這時候，只要是餓了，就會非常爽快的買單。
如果這時候正在種麥子，正在養豬，正在種菜，告訴你，現在給我5毛錢，等我的材料準備好了，到時候蒸出來包子給你一個。又有多少人愿意付出呢？
我估計大多都會說，算了算了，等你蒸好包子我再來買吧，哪怕是一塊錢呢。
你好好學，學好了將來就能考上好大學！考上好大學再好好學就能找到一份好工作，找到一份好工作努力干，你就能得到很高的報酬，就能很輕松的買車買房，迎娶白富美，走上人生巔峰。
現在，大多時候我們會將這樣的話稱之為“畫大餅”。
就像有位老中醫給信賴的學徒說，只要你能堅持熬下去，你一定能夠得到一個輝煌的晚年。
再比如我總說的，只要你堅持食材新鮮，干凈衛生，把品質做好，一定能夠獲得一批回頭客，你的店里生意一定不會差，好好干！
這些說白了都是非常確定的結果。但是，很多人不愿意等，都希望今天我搬一塊磚，明天就能有個高樓大廈。這也是為什么現在各大平臺里以月入幾十萬，日進斗金為標題的文章點擊率奇高的原因。
每天都在看這些“勵志”的故事，每天都在轉發那些“勵志”的雞湯，回頭再看一眼別人贏取白富美，別人走向人生巔峰的時候，在背后酸酸的來一句，你看那誰命真好。
真的是命好嗎？
寒窗苦讀數十載，你怎么裝作看不見？
面朝黃土背朝天，你怎么又裝作看不見？
起早貪黑數十載，你怎么還是裝作看不見？
你只看見了人家“命好”可這命是人家通過自己的雙手改變的啊！
我們最容易看見，或者大多數人只看得見的只是眼前的近期受益。
比如老板說，今天你把這個單子談成，我就給你一萬元的提成，看錢都給你準備好了。這時候你可能會使出渾身解數都要將這個客戶拿下。
那老板再說，你今天把這個單子談成，咱離成功就又近了1%，只要三天成一個，到年底你就能夠拿到100萬的提成。這時候，你還有干勁嗎？
然而對于長期利益，即使知道，大多數人也很難堅持去做下去。
股票
持有股票，多很多股民來說是極其煎熬的，面對每天上上下下的走勢圖，心臟不好的都容易住院。
更有之前報道的一些敏感人士，著看到醫院護士站里心電圖監控的顯示屏，都要拍照發個朋友圈說護士中午吃飯時間不管病人用電腦炒股。。。。
這個看似變幻莫測的東西，真的那么神奇嗎？
股票，本質上是公司的部分所有權，股票的價格就是有股票的價值，也就是公司的價值決定的。而公司的價值優勢有公司的盈利情況及凈資產決定的。
雖然股票價格上上下下的波動在短期內很難預測，但長期而言，一定是有公司的價值決定的。
而聰明的投資者只要在股票的價格遠低于公司實際價值的時候買進，又在價格接近或者高于價值時賣出，就能夠在風險很小的情況下賺很多錢。
這是巴老爺對股票的論述。夠簡單吧。
即使中國的股市有如此多的不為人知的內幕，有如此多骯臟的交易。同樣也不影響這個本質啊。
例如格力，這么多年，價格翻了多少倍？
而又有多少人能堅定持有下來。
怎么辦？
那么，咱回到自己的店里，你自己的店，如果能夠堅持在品質，服務上追求極致，也許開始比較艱難，也許路上不如別人賺錢快。但是，如果你堅持呢？
堅持幾十年，就像上面那兩家包子店，幾十載的堅持。最終能得到的，一定是一大票人在背后說，你看那誰誰，命真好，生意那么火。
作為經營者，掌舵人，找準方向，堅持做，一定會得到回報。就像農民種地一樣，雖然有天災，雖然有蟲害，但如果你不堅持春耕，何來秋收呢？
要記住，你是老板，你是掌舵人，你的格局和思維一定要比你所請來為你做事的人要高。你需要看到的是你的是秋收，而對于員工，一定要知道，春種的時候請人，要及時付報酬。
關于留住優秀的服務員，前幾天寫的文章，你也可以參考一下，戳下方“了解更多”直達。
張大寬
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只要思想不滑坡，辦法總比困難多！
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