社保入稅政策暫緩的通知,確實讓很多餐飲老板松了一口氣。但為員工繳納社保是企業應盡的一項義務,即使社保入稅暫緩餐企也應該為員工購買社保。 那么,社保對于餐飲人有什么作用和意義呢?具體又包括什么呢?下面就和紅餐君一起了解一下“五險一金”。
什么是五險一金?
咱們經常說到五險一金,那么五險一金到底是什么呢?
五險(社保):養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 一金:住房公積金
五險一金繳納比例
五險一金生效期
五險一金到底有什么作用?
員工自愿放棄社保,企業可以不交嗎?
自愿放棄繳納社保的聲明是無效的。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定:
“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議,本身是違反法律規定的,是無效的。作為無效協議,對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力。企業仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。
企業可以不給員工交社保的幾種情況
當然,還有一種不用繳納社保的情況,那就是企業用的是機器人。
小結
2019年社保入稅,雖然可能會增加部門餐飲企業的負擔,但是從長期來看這也是行業規范的必經之路。
我們應該靜下心來,認真學習國家政策,學習好了,你就會發現長久下去,這有利于餐飲行業更規范發展。
編輯|紅餐_李曉
設計|紅餐_唐濤
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