店經理、副理競聘
昨天是木屋燒烤北京區管理組競聘的最后一天。
總共２１名競聘選手，來爭奪３名店經理，５名副理的資格。
眾所周知，競聘是木屋選拔人才的重要渠道，每個季度一次大規模的競聘大會，使更多的木屋人由此走向管理崗位，在木屋各個角落散發著自己的光和熱。
現場掠影
認真打分的評委們聆聽競聘的選手們在演講。
店經理榜單
冠軍————四道口店————楊佳佳
亞軍 ————八角店————胡斐
季軍————武圣路店————宋俊偉
副理榜單
冠軍————遠大路店————陳先鋒
亞軍 ————望京店————劉東濤
季軍————牡丹園店————杜思玉
第四名————武圣路店————段永明
第五名————雙榆樹店————孫志明
冠軍and評委大集合
下面小編為你分享來自店經理競聘冠軍——楊佳佳的競聘秘籍。
一、要有意愿，沒有打敗老大的心就永遠做不了老大。
二、跟上公司的腳步，知道公司想要什么。
三、多幫助別人，幫助別人的同時也是在幫助自己。
四、要有比別人不一樣的東西，大膽挑戰自己（例如：演講）。
五、敢于扒開自己的傷口，分析失敗的原因、不逃避問題。
六、懂得感恩，滴水之恩當涌泉相報，用工作來證明。
七、只有自己真的用心了，寫出來的東西才真實，才會得到自己想要的東西！
競聘前的小技巧：題庫不要死記硬背，首先要理解題目的意思，聯想自己在實際工作做了什么。
永遠把自己的強項放到后面來準備，先準備自己比較弱的方面。
多學習、多看書、多尋求幫助，說出來就會有人幫助你。
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