• 【115】張大寬:餐飲不是一般人能干的

    點擊上方藍字,關注“餐謀張大寬

    2018年

    9月9日

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多

    每天一篇原創文章,這是第【115】

    標題黨!

    肯定有人會說,大寬又標題黨了!

    其實這話是我想表達的,但不是我說的。

    前兩天文章下面,有這么一條留言。

    做餐飲的不是一般人都能做,我從2005年開始做飲食,吾出一個道理,天時、地利、人和,缺一不可,你的店面不行,沒地放車,不行。你的人脈不廣,不行。你的菜不新鮮(特別是海鮮)不行。還有廚師員工跟你不是一條心的,不行。還有吝嗇的老板不行。

    這位讀者,從2005年開始做餐飲,到現在已經十三個年頭了。這也是這么多年風風雨雨的心得。

    相信同樣做過多年餐飲的朋友們,一定也有這樣的感覺。

    開店容易,有錢就成,選址裝修雇人這些有錢都能搞定。但要把一家店經營好,只有錢可不成,還需要方方面面的配套。

    就像上面這位讀者說的,天時地利人和,缺一不可。一家店的好,是一連串因素綜合決定的。

    那,必須具備上面那些條件才能開店嗎?

    那,必須具備上面那些條件才能開店嗎?

    這就要借用另一位讀者的評論了。

    他說“想太多了,好吃不貴,生意自然好”

    呀,怎么突然感覺從深海出來躺在了沙灘上,還有點沐浴陽光的感覺呢?

    這一句話突然把那么多麻煩都甩出去了,就這8個字就成?

    也成,有多少小店,在開始做的時候,并不具備上面所有的條件,但依舊開好了,現在生意很不錯。

    正反話都說盡了,到底誰說的對?

    都對!

    您看,第一位讀者說的那么多條件,幾乎是所有做得好的店都具備的。不信,您可以挨條看看。

    店面好,有地方停車,這是選址對了。

    人脈廣,各路鬼神都能對付,比如工商稅務食安消防等等。

    菜品新鮮,這也是產品必備的,是前提。

    廚師員工,這是組織問題,堡壘內部一定要團結。

    這些都是站在經營者的角度來說,的確沒毛病。

    而好吃不貴,則是站在顧客的角度上來說,絕大部分做餐飲,都是面對大眾,好吃不貴則是普通大眾的基本需求,做好了,生意不會差。也沒毛病。

    你看,是不是都對啊。我不是和稀泥,這兩個說法都對,只是站的角度不一樣,這都是經營好一家店的秘訣。

    真的不是一般人能干的?

    確實真不是一般人能干的,但你要知道,全中國有大約14億人,而餐飲門店總數大約在千萬家,每一家店的背后,至少有一個老板吧。

    按照人口比來來計算,我想也不會超過3%的比例。

    所以,每一個餐飲人,都應該是不一般的人!

    但,別驕傲,更別沾沾自喜。踏入這個圈子,和把事情干好是兩回事。

    想要做好,首先要具備的是敬畏之心。其次就是要用心。

    就像今天下午聯系我的讀者一樣,他打算做一個私房項目,但當我拋了四五個最基礎的問題的時候,他卻說還沒有仔細琢磨,細節也沒有完善。

    這是開店之前的大忌。無疑是扛著大砍刀就去和別人的坦克大炮開干,勝算堪憂。

    敬畏行業,敬畏市場,同時也就是保護了自己的錢包。

    您若是土豪,無所謂,若您不是,還是認真的做一下自己的項目計劃書,事前準備越充足,行動起來就越輕松。

    踏入餐飲這門,就注定想與眾不同,那就干出點樣子來,給別人看看。做成了之后,你也可以給別人說,餐飲不是一般人干的,我就不是一般人。

    三個階段,做不同的事情

    想開店的

    打算開店的讀者給我發消息的時候,開場白一般都是這樣

    你好,我想開個XX店,麻煩給個建議

    你好,我覺得XX品類不錯,你覺得如何

    你好,我想加盟一個XX店,能給點建議嗎?

    這樣的問題,我大多會回復,或者會說付費咨詢,能接受的可以微信聯系。

    有些就沒下文了。

    我分析,大多是這兩種情況

    1、心里已經有譜了,只是看到我的文章,順道問一下我,這種情況,無論我如何回復,他都不會改變目標。

    2、心里沒譜,逮著誰都問,問你只是習慣性動作而已,你的回復,他還會復制粘貼給身邊的親戚朋友,問問他們的意見和建議。

    而對于這個階段的讀者,我的建議,還是先完善自己對餐飲的認知體系,先要了解行業水到底多深,最基本的理論知識要有,同時還要有一定的實踐,可以參考昨天的文章。

    正開店的

    分兩種情況

    生意還不錯的,別沾沾自喜,未雨綢繆是立刻需要做的事情,如何將顧客留住,如何讓顧客信賴,這是最需要做的事情。

    大多數生意不錯的老板們,都不太愿意去琢磨萬一不好了怎么辦,畢竟每天賺錢心不慌。但啥時候出問題,并不會有預報,就像今晚去了一家挺長時間沒去的超市,曾經是人滿為患,今天是門可羅雀,服務員比顧客還多。

    另一種是生意不好的,這時候可別有那種“其實我啥都好,只是缺一套營銷方案”的想法。

    營銷救不了一家店,回憶一下,你用了多久把好好的店禍禍成這樣了,憑什么一個營銷方案就能馬上滿血復活呢?

    問題的根源找不到,解決不了,永遠不可能恢復元氣。

    所以,無論生意好不好,都需要提升自己的能力,提升競爭力。

    開過店的

    這基本都是因為各種各樣的原因,關了門。

    關門不可怕,可怕的是到關門了,還不知道為什么,還找不到原因。

    有的認為是項目不對,有的認為選址不對,有的認為是營銷不對,更有的認為是運氣不對。

    如果你只想到了這些,那試問一下,換個項目就好了嘛?換個鋪子就好了嘛?換套營銷方案就好了嘛?這次再開門,運氣就好了嘛?

    答案都是否定的。不會炒菜,換個鍋也白搭,不會游泳,換個游泳池也沒用。

    真金白銀還沒買回來經驗,才是最大的悲劇。

    最后

    XX不是一般人能干的,幾乎適用于任何行業,能立足于行業中的,都不是一般人,哪怕是一個做保潔的大姐,也不一般。

    最核心的“秘籍”其實都不難,難的是用心,難的是堅持,難的是認真。

    張大寬

    只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

    想解決餐飲難題 想改變經營現狀

    來和大寬“一對一”的聊聊吧

    封閉思考不如借助外力指導

    精明的老板懂得用最短的時間解決問題

    猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定

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