開餐飲店,有的人因為選址不佳、營銷失敗等原因,在試營業階段就不斷虧損;但也有的人,一開始就月利過萬,卻依然逃不掉倒閉結局。
這是為何?
去年年初,老王在一寫字樓一層開了一家小吃店,除去炸雞、炒板栗和炸豆腐,還不時會推出奶茶之類的飲品,又恰好這里客流量大,大多都是白領,午休或者傍晚下班時都有顧客購買,小店的生意一直不錯,雖然只有2個人,但是月流水一兩萬還是不難的。
但是,前幾天,小編來到這家店想去買些板栗嘗嘗,卻發現顧客大大減少,老板正準備把店鋪轉讓出去。
這讓小編感到有些惋惜,就和老板攀談起來,小編也從老板的話語中了解到了一些問題:
1
什么都有等于什么都沒有
老王首先抱怨的第一點就是自己的菜單。
2016年剛開業,因為產品多,炸雞小吃飲料一應俱全,吸引了很多人購買,也培養了第一批粉絲,雖然是湊巧但這也算得上是一站式服務了,一家店為顧客解決了很多問題。
然而,隨著時間的流逝,問題逐漸暴露,第一個就是產品博而不精,看似什么都有,但是沒有一款可以稱得上特色,顧客的味蕾很容易因為單一的口味而產生疲倦。老王幡然醒悟想要補救時,卻發現由于人手不足、產品過多而導致店員無暇顧及,即使勉強推出新品,也因為過于倉促或者專業度不夠而導致口碑平平。
除了最開始的一批粉絲帶著一絲情懷還會光顧外,后面的老主顧越來越少,盡管后面壯士斷腕舍棄了很多,比如奶茶和一些散裝零食,但是收入相比最初的兩個月還是下滑了百分之三十。
2 營銷手段需高明,打折促銷已過時
2016年老王的店剛營業時,周邊幾個寫字樓方圓一公里內就只有一兩家店價格比較實惠,星巴克雖然是個好去處,但是對于大多數上班族來說還有些奢侈,而人均消費十到二十元的小吃店更受白領青睞,與其說它們是在互相競爭,倒不如說是受眾本來不同,在同一市場中相安無事,各自發展。
但是從2017年年底開始,休閑餐飲品牌連鎖達到一個新的頂峰,而在2018年年初抖音大火之后很多網紅店更是風頭一時無二。就在這期間,老王店鋪周邊陸續開四家小吃和飲品店鋪,即便是“老字號”也不得不面對大浪淘沙的命運,這時誰的營銷手段更高明,誰就會成為最后的贏家。
小吃店面對競爭壓力第一反應就是推出打折和買贈優惠,比如每周二炸豆腐買兩份送一份、買炸雞送酸梅湯等。時間一久,固然止住了客戶流失,但是由于凈利潤下降,店鋪資金壓力持續上升。反觀隔壁飲品店,每次推出新的產品必定會通過微信發出廣告,顧客可以通過集贊和轉發的方式獲得折扣,有次更是因為在抖音上獲得十幾萬的點贊而一夜爆紅,收獲了周邊地區慕名而來的顧客,本地區老顧客的忠誠度也更進一層。
利用新媒體做營銷傳播固然有一定隨機性,但是考慮到廣告效應和其較低的成本,相比傳統方式優勢巨大。在互聯網時代的營銷,是資源整合式的,它直接表現為將所有可以利用的渠道和信息全部利用,微信、抖音、qq和百度這些都是可以用來打廣告的地方,通過恰當的方式就可以在付出很低成本甚至是0成本的情況下達到營銷的目的。
3
員工離職,青黃不接
房租的上升是不可控的,并且在商業密集區是必然會發生的現象,當利潤下降時,房租就會對小吃店產生巨大影響,這點會直接作用到員工身上。對于基層員工而言,能夠獲得良好的薪資上升空間至關重要;而對于小吃店來說,維持自身生存本就艱難,很難再根據員工工齡調整工資,所以人才的流失是必然結局。
在本來就缺乏創新的傳統小吃店,員工的流失不僅會導致新產品遙遙無期,也會導致老產品口味發生變化,影響口碑,這點也會加快店鋪走向尾聲。
小結
新餐飲時代的到來,不僅意味著新的商機,給了創業者更多可能性,也意味著大批傳統餐飲行業經營者面臨更嚴峻的考驗。除去至關重要的選址外,當下餐飲行業從業者也不得不聚焦產品創新、品牌營銷和人才培養上,把去除固有思維、總結規律、推陳出新變成新的習慣。
來源:鋪鋪旺(ID:pupuwang18)
編輯|紅餐_萬馨
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