一位美團離職員工近日爆料，在美團近日興起的離職潮中，一些手頭握有美團期權的員工，意外地被美團打起了主意：員工離職必須把期權全部按照行權價格買下，不購買的話全部取消授予權。

“現在內部罵聲一片。我手上有幾千的期權，行權價是0.85美元，一下子就要拿出好幾萬來，有的高級別的員工甚至一下子要交幾十萬，內部都罵成一片了。本來估值就低，現在沒錢直接取消，美團怎么都不虧，就虧我們老員工了。”這位離職員工憤怒地表示。

一般而言，為提高對員工的激勵，未上市的公司期權的行權價基本是0元贈送或者是象征性地收一些行權費。例如，去哪兒網的行權價只是象征性地收取0.03美分。此次美團0.85美元的行權費之高，令人咂舌。

前段時間，媒體報道美團城市經理級別的被授予35000股，如果以美團現在的政策計算，該員工離職后需要交納美團約20萬元行權費。新美大3萬員工，假設1萬員工有股權，平均每人5萬行權費，美團僅此一項政策就能在員工身上籌集5億元，彌補資金鏈斷裂的危險。但美團的如意算盤卻遭到員工的一致抵制。

一般而言，公司離職員工此后的期權就自動取消，而美團卻“獨樹一幟”，要求離職員工先交納離職后的期權費，否則取消。這等于將美團上市的風險轉嫁給員工。倘若美團無法上市，則期權變成一張廢紙，白交了幾萬元。

有消息透露，美團天價行權費事件，或許與美團正在面臨的嚴重資金鏈斷裂有關。美團在F輪融資中融到的33億美元已經基本消耗完畢，并且在F輪融資中，美團與投資人簽署了對賭協議，在兩年之內，美團必須上市并且估值不得低于200億美元。在幾乎不可能再獲得融資的情況下，美團為實現盈利可謂“奇招迭出”，一方面通過直營轉代理削減地推團隊，一方面提高傭金從商家身上獲利。而此次要求離職員工提前行權，也相當于是變相向員工籌錢，將風險轉嫁到員工身上，狼性盡顯。

這并不是美團出現的第一次“奇葩”行權事件。2016年9月，海淀法院受理了原美團員工劉先生與被告北京三快科技有限公司(美團關聯公司)勞動爭議糾紛一案。2011年2月1日入職美團的劉先生，在職期間通過《MEITUAN CORPORATION – 2011 STOCK INCENTIVE PLAN-NOTICE OF STOCK OPTION AWARD(美團公司-2011年股權激勵計劃-股票期權授予通知)》，被授予35000股的股票期權，三快科技公司的法定代表人王興在該通知中簽字。2013年8月21日劉先生離職后，卻意外被告知自己被授予的是崗位期權，而他在該崗位的時限不足一年，因為無法獲得期權。

經過一輪溝通，美團對劉先生的反饋是，考慮情況特殊，決定給劉先生對應崗位期間8個月的期權行權。此舉令劉先生更為不滿：“都已簽訂好的期權，美團公司說給多少就給多少，那還談什么期權合約呢?”最終，劉先生訴諸法庭，要求確認其股票期權行權日為2013年8月20日，且同時應得股票期權為17953股。但萬萬沒想到的是，美團辯稱，劉先生起訴主體錯誤，《股票期權授予通知》并非其公司作出，而是MEITUAN CORPORATION(美團公司，一家依據開曼群島法律設立的公司)作出，該公司與劉先生之間不存在勞動關系，本案不屬于勞動爭議;《股票期權授予通知》及《股票期權授予協議》中載明管轄法院為香港法院，海淀法院沒有管轄權。

僅僅四個月，美團處理離職員工的股權問題就截然相反，打起了股權行權費的主意變相籌錢，足見外界融資受阻，且資金鏈再次面臨斷裂。

另據知情人士透露，美團的老員工們基本很難從股權激勵機制中獲利。尤其是美團與大眾點評合并之后，雙方成立了一家新的VIE架構的公司，雙方投資人則將權益注入到新成立的公司中，而原有的美團與大眾點評繼續獨立運營。這意味著，除非董事會特別批準原美團股票與新公司交易，或者美團主動回購員工期權，否則原來美團和大眾點評與員工簽署的期權協議只能在各自公司內交易，而不能在上市公司中交易。

通過種種手段，新美大成功地在IPO之前就把老員工們關在了籠子里。而這對老員工來說損失無疑是巨大的。尤其是此次曝出的要求離職員工事件，更是在美團估值嚴重下滑的情況下對老員工收益的致命打擊。

自去年下半年以來，美團點評的整體估值已經出現了大幅打折。2016年8月22日，億舟資產推出的“獨角獸股權投資基金3號-新美大”就曾宣布：“本基金受讓阿里巴巴老股份額的估值價格為124.5億美元，為本輪融資估值150億美元的8.3折，安全邊際高于市場同期同類型產品!”而恒天融澤資產管理有限公司募集的“恒天融澤新美大股權投資基金一期”，也在對外出售美團點評股份，稱“估值較合并前有所折讓”。另有消息人士透露，原點評管理層有部分高管在低價拋售手中股票，拋售價格對應的美團點評估值甚至僅為100億美元。

對員工來說，美團的股票就相當于是一種賭博。若美團無法上市，期權就相當于廢紙一張。即便不顧估值流血上市，員工也無法從中獲得上市紅利。在今天的各行各業中，恐怕只有互聯網領域能夠讓那些聰明、勤奮、運氣不錯但是沒有人脈關系的人實現財富夢想。但美團在期權激勵上的種種動作，去正在給中國互聯網領域帶來一個極其不好的影響：未來創業公司的員工們，可能不會再信任期權激勵機制了。

來源：三門峽生活網