大家好，我叫高旭冉，來自四季青橋店。
我是2015.1.3號入職的，現在已經入職木屋四年五個月了，我給大家分享主題是感恩木屋，感恩你們。為什么要分享這個主題呢？ 因為木屋和你們，有了現在的我，也讓我有了自己的想法。
Chapter One
剛來木屋時，我對工作沒什么期待，也沒想到晉升和發展什么的。
當時的我只知道打游戲，上班晉升和未來發展應該如何規劃，我都沒有想過這些問題。在木屋這幾年里，我學習到了如何與陌生人溝通，并見一面就成為了朋友，學會如何去解決客訴并預防客訴發生同時，我也知道了現在做餐飲原真的很難，不是說只要會烤串或者會做菜就可以去開店，這里面還有選店、食材、物料、選供應商、人員、外聯公關和運營管理等等，雖然已經入職很長時間，但看到這些問題，我發現現在學到的東西還是遠遠不夠，我還是要繼續努力學習。不是有一句話嗎，當不能改變現狀，那就改變自己，終將有一天，我肯定會成為自己想要成為的那個自己。
Chapter Two
其實入職那么久，有幾位是我一直想感謝他們，感謝剛出來的我就能遇見他們。
第一位是于永泉，也是我的第一位前廳主管，他很細心的教我記代碼，用的方法也很特別，把代碼比喻成一句話或者一樣東西，真的特別容易記。雖然離開了那個店，但我們又相遇到了另一家店，也許這就是緣分。這次，他成為了于店，也就是我泉哥。在他身上，我感覺特別親近，同時教會我很多，比如寫競聘演講稿和計劃書還有如何做合格的班組長，如何控全場，如何用正確的方式和伙伴們去溝通，下班了，他也教我讀書，給我講書的理解。
第二位是王方，是我的前廳主管，在她身上，我學到了很多，比如，如何利用空間和開座談會前需要準備的東西、要說的事件、溝通的問題以及給每位伙伴的分工，如何做大眾點評，以及如何做優質點評，這些我都學會了。同時，在我難過的時候，她也一直在鼓勵我，和我說解決方法。
第三位是劉俊杰，也是我入職在木屋的第一個正式拜的師傅，他教會我第一個就是如何招聘。那時，梨園店開不了業，所以那會我的工作就是招聘兼職，在哪里可以招到，流程是什么，我也學會了。他也教會了我理解5s ，怎么去做5s ，又怎么維護5s。這些當時我都不懂，我的師傅一步一步的教我如何去做，教完我才知道原來5s是這么做的，以前對5s那是完全沒有理解。
最后我還是想感謝你們，因為你們，我知道了什么是責任；因為你們，我知道了什么是語言溝通。如果沒有遇見你們，也許我就不會成長，更不會成為現在的我。年少無知的時候能遇見你們是我的緣分，也是福分，愿我們越來越好，越來越優秀，風雨同舟感恩有你們。
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