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2019年
02月06日
只要思想不滑坡,辦法總比困難多
每天一篇原創文章,這是第【258】篇
1+1不止>2
——張大寬
今天是年初二,都回娘家了吧,左手雞鴨鵝,右手大海鮮。回去好好表現,家庭是事業的后盾,一定要照顧好。
今天,進入春節特輯的第二篇,也是第二個重點,“如何更好的與他人合作”
2
1+1>2
開店處處有合作。
無論是你開多大的店,哪怕是一個人能搞定的路邊攤,同樣也存在合作。
可能你好奇,一個人的店,自你干好就成了,咋也存在合作?
這就是因為社會分工的不同。比如說最簡單的,這幾天在街邊賣糖葫蘆的。一個人,推個自行車,車后面扎著各種各樣的糖葫蘆。
這糖葫蘆的制作太簡單了,買來竹簽子,山楂,各類水果,清洗干凈,鍋里熬上糖,糖葫蘆放入鍋中沾上糖,然后晾涼就好了。
看似一個人就能搞定。但是請你注意,這個賣糖葫蘆的,他萬萬是不可能掌握如何種竹子,如何收割竹子并批量將竹子制作成竹簽子的。
同樣,他也不可能完全掌握如何種植山楂,如何種植各種水果。更不可能掌握如何制作蔗糖,如何打造一口鍋的。
最終擺在你面前的這個糖葫蘆,都是不同的人分工協作最終只做好的成品。
那么對你開店來說,你是老板,你不必有大師傅炒菜的技術,你也不必有服務員耐心周到的服務水平,你也不必有非常專業的營銷技能,你需要做的,只是將現有的人員,物資進行重新組合,彼此相互協作,最終就能開出一家像樣的店。
說白了,一家店能否開好,重點考驗的是你與他人的合作能力。還有人把這個能力叫做“資源整合”。
是不是覺得,資源整合這個說法更加高大上一些,顯得更洋氣。
洋氣也罷,土氣也好,核心的本質就是協同合作,合作的目的,是1+1>2,是不斷的創造更多價值。
既然是合作,那在合作的過程中,一定會有不同的觀點和看法。
但,能夠以平常心接受合作者的看法,或者說接受和自己不同的觀點,在現實中往往很難。
老板當久了,自然就對自己有一種執念,或是思維固化,或是拒接接受。
我先舉個歷史上很有名的例子。
上世紀五十年代,一位賣餐飲廚具設備的老雷頭,發現了一家快餐店做的非常別致,與其他同類快餐店的理念非常不同。
老雷頭覺得這是個大機會,于是便和這家店的兩位老板商量,讓他加盟吧,給他特許經營權。
開始兩兄弟都不同意,說這樣會砸自己的牌子,畢竟自己開分店也開不好。
但老雷頭還是堅持要拿下代理權,并大方的表示,一切條件由兄弟倆開。
就這樣,拿到了代理權之后,老雷頭開始了擴張品牌之路。
在這期間,老雷頭提出了多項改進和整改的意見和計劃,但這哥倆總是不愿意。
這些建議里,包含例如將飲料杯替換成由飲料品牌商提供贊助的杯子,將現調飲料換為預拌粉到店現場沖制的飲料等等。
但哥倆都聽不進去,還經常以有合同為由控制老雷頭的改進行動。
最終因為意見不合,老雷頭干脆買下了哥倆的股份,一切由自己說了算。
在這里看來,這哥倆就有點“聽不進去話”的感覺了。
而這邊的老雷頭的瘋狂擴張,則要感謝他“能聽進去話”。
在一次資金緊張的時候,老雷頭去銀行貸款,銀行也不給,期間遇到了一個理財顧問小哈同學,小哈給他建議,你不要光盯著賣快餐的利潤,還要控制住地皮,控制住門店,才能控制住你的加盟商,才能賺更多錢。
于是,老雷頭聽取了小哈的建議,重新成立了一家地產公司,用于買賣地皮,并給加盟商提供金融服務。
后來,生意越做越大,直到現在,老雷頭的門店在全球有三萬多家。
2017年10月,老雷頭在中國區門店的名字,改成了“金拱門”。
到這,你應該也知道了,這就是一個極其簡單的麥當勞歷史。老雷頭,就是那個把麥當勞餐廳開遍全球的人。
而麥當勞兄弟,拿到了270萬美金的支票,放棄了品牌。
雖然,這是歷史,但這個歷史里發生過的事情,現在依舊在發生。因為老板自己的執念,聽不進去不同的意見和建議,最終導致經營不善關門的,不在少數。
在那個年代,都是摸索著來,聽不進去可以理解。而現在,都發展成啥了,多少經驗其實已經都被前人總結好了,如果還聽不進去,直到撞南墻才后悔,你說虧不虧啊。
就算你擁有了合作的心態,能夠聽進去不同的意見,你還得具備一個“不偷懶”的能力。那就是多問一句“還有什么方法嗎?”
人都懶,在擁有一個處理方法后,就拍板執行去了。
為啥很多領導要求員工為同一個問題準備三個不同的方案?
這就是為了擴展思維,希望能夠找到更好的解決方法。
再舉一個例子
一個賣冰激凌的,因為生意太好,自己帶的小杯子都用完了。怎么辦?
方案1、停掉手頭的生意,然后開車回家/去市場買
方案2、支付一定的費用,讓供應商送來
大概率就是這兩個辦法吧,那還有沒有更好的辦法呢?
賣冰激凌的看到旁邊還有一家賣蛋卷的,然后去和賣蛋卷的說,你幫我做一些能夠把冰激凌包住的蛋卷吧,咱們合作一下。
然后,蛋卷冰激凌就出生了。
所以,多找找方法,也許問題就能更好的解決,你覺得呢?
既然是合作,那必須得有一致的目標才能合作愉快。
如果各有各的的想法,俗話說都“尿不到一個壺里”,那這個合作大概率是做不好的。
只有各方的目標一致,才可能獲得最好的結果。
關于目標,對內,你可以參考一下【252】篇文章。
而對外,同樣的道理,你們一定要有一致的目標。
比如說最簡單的采購,你希望的是品質好,價格優。供應商也得有這個目標才行。如果他的目標只是多賺錢,品質服務啥的能糊弄就糊弄,你自然也不答應。
那對顧客來說,到你家能吃好這是基礎,如果你只想賺錢,能糊弄就糊弄,到最后就不知道誰糊弄誰了。
總結一下,今天的重點
1、開店做生意就是合作,尋求最優的合作方式,創造更多的價值。
2、合作中,要能接受不同的觀點和看法,空杯心態
3、試著尋求更多的備選方法,以找到更好的方法來決絕問題。
4、要有相同的目標才能走的更遠。
今天是初二,也是春節特輯的第二篇,明天我們接著聊。
只要思想不滑坡,辦法總比困難多! 精明的老板懂得用最短的時間解決問題 猶豫和拖延才是一個老板最錯誤的決定 ●別做閱讀者,要做行動者 ●分享這篇文章,與對的人共享價值 長按掃碼,和大寬聊聊 轉載請注明: 作者:張大寬;微信號:BG9FBG ;微信公眾號:dkxy029 已委托維權騎士(rightknights.com)為我的文章進行維權行動。 下方都是機會,隨緣帶走
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