• 都說加盟是個坑,我卻靠加盟買房買寶馬

    喝嘛網—中國飲品人自己的服務平臺

    拼團火爆進行中

    6月9日-7月19日

    這將是一篇有爭議的文章,不是也許,是肯定。

    就如城管與小販、醫生與患者、加盟總部與加盟商,我們的情感總是會潛移默化的傾向于后者。不知不覺中,在我們心里他們成了“弱勢群體”。

    當雙方發生糾紛,我們慣性思維是前者的錯。但,最近讀者的一則留言,引起了我們的注意。以下為留言內容:

    說加盟就是個坑的人其實太過偏激。我自己在一個小城市創辦的小品牌,四年了,現在月營業額穩定在十萬以上。

    四年,我和我老公從一無所有還借一大堆錢開店到現在,還清所有債,買了兩套房,一輛寶馬車,買了一間鋪,我們扎扎實實地走到了現在。

    我很希望把技術和品牌做大,所以我們開放了加盟。前前后后有幾家加盟的,有和我們一樣賺了錢買房的,也有做了幾個月收了的。

    賺錢的那些,也是像我們一樣扎扎實實好好干的,收了的那些,幾乎不怎么到店監督,從一開始就想著招人打理店面自己坐著在家賺錢,還有一些做兩個月賺了點小錢就去玩,花光了錢又回來開店。然后跟我說什么賺不了多少錢,根本不像我們一樣那么賺錢。

    我只想跟那些人說一句,趁早走人吧,你們不適合開奶茶店,你們比較適合去買世界杯!!

    我們總是聽到加盟商說,加盟前總部說得如此這般那般,開店后這也不管那也不管,生意不好全是他們的不對。

    加盟總部與加盟商就如一對夫妻,熱戀時如膠似漆,結婚后因柴米油鹽爭吵不斷。

    有的事,真的不好分對與錯。

    華東,一位茶飲品牌加盟商拉出橫幅,痛訴總部不作為,給到他們變質的原料。總部的回應是加盟商使用冷凍原料后,常溫存儲,導致發霉。

    是加盟商操作不當還是總部培訓、督導不力?

    華南,一個茶飲品牌為了支持加盟商,在總部將X展架及海報免費做出后郵寄給加盟商。加盟老板收貨后打電話質問,為什么沒有包郵,快遞費還要自己出……

    是加盟總部應當責任還是加盟商得寸進尺?

    一個奶茶品牌,在督導到店巡查中有加盟店店員透露老板現在自己采購原料,研發產品,想替換部分原料,但一直沒做出現在的味道。

    是加盟總部產品不好還是加盟商見異思遷?

    今天,我們不是要為加盟總部洗白形象。因為,確有總部為開店而開店收取加盟費,不顧品牌是否適合該區域消費;確有原料高出市場價一倍甚至更多,讓加盟商成本增高的案例;確有開店后無人指導,讓加盟商倍感困惑的實情。

    一位曾想通過加盟進入茶飲行業的創業者說,去年媒體鋪天蓋地訴說著這個行業的火爆,他滿懷激情考察過好幾個品牌。但今年卻傳來開多少,倒多少的行業“怨景”。有時在慶幸自己沒有過早下手,水太深,真怕打水漂。

    時間倒退至2000年左右,老一輩的行業人說那時為了加盟一個品牌,客戶恨不得堵到品牌老板的家門口。那時,一個奶茶品牌每天的加盟金真是用麻袋來裝。那時,做這行的基本都賺錢了,因為競爭真的不大。

    但現在,一個商圈40多家茶飲品牌,一公里的街上10家茶飲店的現象早已見怪不怪。

    消費者對于好品牌的認知不再局限于好喝,誰更潮、誰更炫,他們更傾心于誰,“變心”的速度可能就在瞬間。

    消費者的喜好在變,市場環境在變。曾經一個產品能俘獲萬千粉絲,一個品牌能長紅數年的美好,放到現在異常艱難。

    成功的加盟連鎖歷來不是“師傅領進門,修行靠個人”的傳承,而是加盟總部與加盟商資源共享、相互扶持的結果。總部與加盟店單方面的努力都無法成就一個持續發展的品牌。

    總部如魚,加盟店如水,如魚得水,品牌方能騰浪弄潮。

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    中國飲品快報

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