本人入職一年零四月十五天，在佛山創意園店立足。大佬郭樟海，老二楊海波，老三羅朝賢、廖福飛。后面還有一群像我一樣追夢的90后少年，追夢在木屋！
起初來到木屋是網上招聘，薪資待遇的誘惑使我慕名而來。慢慢的慢慢的從新員工培訓，到了正式成為木屋人的一份子。從培訓那一刻起讓我慢慢的對木屋一點一滴開始了解公司的文化，公司的管理章程制度等，使我更為受益匪淺！
在我入職三個月里，有著一群伙伴們的共同陪伴，對我是愛戴有加，熱心幫助 ，讓我感受到不再是一座城一個人……
木屋的伙伴們讓我感受到對工作的速度與激情10都感覺即將上映似的，對待工作的認真，都非常專注快速有效達成目標。不論是普通服務員還是儲備干部，甚至是兼職，每一位伙伴都有著明確的目標和方向。
公司的快速發展，分店不斷開拓，人才培養，培訓迅猛有效，非常專業；以樓面四項基礎技能、出品五項基礎技能為首要基石。我們通過基礎技能認識到木屋服務意識及菜品標準性、專業性和安全衛生性！
我們每天做著同樣的工作，上著同樣的班次，熬著同樣的時間，懷著同樣的目標……
經過三個月、六個月、十二個月……我們都在不斷成長。在公司的培育下，在管理組：郭樟海、楊海波、羅朝賢、廖福飛的教導下，在伙伴們的陪伴下，使我不斷前行，管理組認證技能目標也一步一步達成。
每時每刻付出的努力。都值得我們像干杯主題一樣“干杯，每一天都值得慶祝”。奉獻上微薄之力，千城萬店有我一份。
遲來的問候，17歲的木屋燒烤我想對你說，我們相識相知一年半載了，也共同經歷過疫情期間的“生死之交”。前十幾年沒能陪伴您度過，希望往后余生都是你！
致敬，鈺祝所有木屋伙伴們身體健康，家庭和睦萬事興！
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