當一個團隊擁有超強的凝聚力時，那么這個團隊將變得無堅不摧。團隊精神的重要性:老話說得好，一根筷子易折，十根筷子難斷。這就是團隊精神重要性的表現，只要整個團隊擰成一股繩，為同一個目標去努力，就一定能夠成功。
個人與團隊就像小河和大海的關系一樣。小河只能激起小小的水花，甚至干涸致死，只有容納百川的大海才可以激起千層浪。所以每個人只有融入集體當中才能充分發揮自己的作用，并且推動整個團隊的成功。
西游記里唐僧取經，途經十萬八千里，如果他是一個人，也許早就被妖怪吃了，但是他有師傅四人，也就類似于我們的一個團隊，一路上危機重重，三個徒弟各顯神通，降妖伏魔，最終取得真經。
就跟我們的團隊一樣，遇上各種困難，我們都能迎面而解，克服重重困難，總能得到我們想要的結果！
曾經的東門一店死氣沉沉，員工各自為營。電腦單超時紅一片也不管。狀況不容樂觀，隨后四爺空降東門一店，給我們經常做培訓，講解什么叫團隊，團隊的凝聚力有多重要！團隊的使命是什么？使我們們明白了團隊的意義！
在此之后，在四爺的帶領下，由廚師長和前廳主管為我們制定行動目標、員工培訓計劃、讓組長分工把關，各抓一項，這樣一來大家都知道各自要做什么。突然爆單的時候，我們的伙伴不管在吃飯還是換崗休息也好，他們都會第一時間到崗，開爐子，配合清單，直到電腦沒紅色數字，確定清完單，核對沒漏單，才會離開繼續吃飯。
廚房死角衛生差的情況下每周搞，以前一個月也許搞不到那里一次，現在每周都搞，一次搞不干凈就倆次，每月大掃除一次，大大的提升了我們廚房的衛生。碰到人手不夠的時候，我們前廳的伙伴會主動幫助廚房備貨，串蝦，開生蠔等，而廚房的伙伴會主動幫助前廳的小伙伴收桌，大家互幫互助的就像一家人，一件事一個人完成不了就分成倆個人，倆個人完成不了就三個人，我們分工合作，總能干好，我們即是團隊又是一家人！
2019年，門店ABC評比規則中，營業額環比這一項是非常的重要，而我們東門一店雖然是個破倆百萬的大店，但是在這項任務面前卻是異常的艱難！相對于其它門店來說，我們的營業額上漲的是非常的慢，有個別月甚至會降營業額，劣勢是非常的大，那我們怎么搞呢！于是我們四爺想出了方案，拉出了數據，每天排位都是倆人位居多，中桌和大桌少，為了能減少客人流失率，四爺想出了方法，把四人臺換成倆人臺，既可以拼一起做中桌，又可以拆分出來做倆人臺小桌，大大的提高了我們的翻臺率！
此時我們的廚師長已經是副理了，并且晉升上了店經理，他想出了一個方案，班次靈活排用，人員優化都用在點子上，崗位靈活調動！使每天都可以不間斷接客，最終在我們團隊共同的努力下，我們在一月份到七月，我們門店一共獲得三次A級門店，并且多次破營業額紀錄！這就是團隊的力量！
團隊最重要的幾點有，凝聚力是團隊的核心 團結一心就是我們的精神 共同的理念就是我們的信仰！有了這些，再大的困難，我們都能征服！
有了這些，我相信我們只要做到：萬夫一心，即可天下無敵！
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