轉眼間，時光荏苒，歲月蹉跎，在木屋燒烤3年的光陰悄悄流逝，貌似我也成為了一名老員工；度過了1098個日日夜夜，寫完了15個筆記本，經歷了10個職務榮稱，參加了8次大型的培訓，榮獲了3次大的獎項，走過了2個大城市，授予了1個12周年慶核心價值觀老員工獎。再回首3年前的自己，那種青澀、那種任性、那種狂野，現在已成浮云，而唯一保留下來是自己依然永不停歇的腳步！
2013年5月3號，我加入了木屋燒烤。從以前的王品牛排訓練員、到上井日本料理副店、到嘉裕國際酒店西餐廳經理，到蘇荷酒吧求職，一顆漂浮不定的心在木屋得到了沉淀！從之前的月均工資1800元、4000元、7000元、又回到2600元，看似很傻的我在木屋找到了救命稻草，狠狠的抱住了，再也不放了！現在我想說現在只要隋總不趕我走，我就會一直死死的抱住這個大樹！
三年，很多伙伴問我最大的收獲是什么，我也經常問自己：一時冒出很多答案“定婚”“買房”“高升”“加薪”………發現這些都不是！仔細想想最大的收獲是自己在木屋學會了感動、傳遞著正能量，收獲著感動！
2006年因為家庭的變故，讓我成為了木偶人，沒有了感情，內心世界一片空白！來到木屋，拯救了我，讓我感受到了真情！
依然清晰的記得人事總監王總，面試我的情形，足足的近3個小時，也許沒有這3個小時，也就真的沒有我在木屋的這3年；3年里，我從深圳調去北京，從北京又調回深圳，我就像一個風箏樣隨風飄蕩，但我沒有掉下去，正是您這個線牽的好。
依然清晰的記得花姐在總部負一樓親自培訓我近一個禮拜的時間，學習舞蹈動作一個動作一個動作的交，學習規章制度一個字一個字的讀，培訓考核一個問題一個問題的修正，沒有你這么正規的培訓步驟，相信我也決不會做到培訓中心的經理。
依然清晰的記得每次在北京和肖總在一起的每次巡店，一次次的交我怎么和管理組溝通，怎么去發現問題，幫助門店解決問題，一次次的交我怎么去學會管理自己的期望值，管理領導的期望值，管理老板的期望值；沒有你的耐心，也許我依然是個店長！
依然清晰的記得我的好兄弟蔡謙誠，同一天入職，一個南，一個北，兩個人，一路競爭，一路扶持，一路鼓勵，一路安慰，謝謝你，我們的“蔡叔”。
依然清晰的記得在木屋主動給我提加工資的人老伍，是他說你辛苦的付出就要有同等的匯報。
依然清晰的記得有一段時間，必須聽打呼嚕才能睡覺，我們可愛的譚叔，每次我獲得小成功或大的成功，他都會給我慶祝！
15年年底，我回到了總部，回到了深圳！以前忐忑的心終于在陳總細心的再三溝通安排，親自陪我去巡店，親自負責協助我完成香蜜湖梅林店的改造，給了我莫大的關心和支持下穩定了下來。
現在一路上，感謝程總的信任，在最困難的時候一直在背后默默的支持，每次用心的溝通，每次生活上的關注，都讓我更快的進步。一切的一切都讓我學會了感動，學會發現身邊真正的美好！
在木屋，不缺少感動，只要用心去感受，用心去體會，其實感動一直在你身邊！
加入公司到現在，我沒有消極過一天，；因為我知道，抱怨沒用用！與其埋怨他人，埋怨社會不公平，不如接受現狀，努力改變現狀；讓自己成為一個發光體，時刻給予自己力量，同時照亮別人！
1、要想傳遞正能量，首先自己必須是正能量的人！以身作則，身先士卒是衡量自己最基本的原則，因為我時刻告訴自己“領導坐下了，伙伴就躺下了”，“火車跑的快，全靠頭來帶”。
2、其次傳遞正能量，要有能量所傳遞！人品第一，態度第二，能力第三！前兩個都具備的情況下，第三個能力則顯得格外重要；怎樣才能讓自己有源源不斷的能量呢！
1)本著“8小時之內求生存，8小時之外求發展”的學習精神，每天保持自己足夠的學習，所以每天的12個小時左右的“工作+學習”，我做到了；
2)成功跪在兩節：團結和總結，對過去的失敗或成功的事情要做及時的總結，以史為鑒可以知興替；
3)莫道莫不如善聽，傾聽使人名智；
3、最后要找到合適的傳遞渠道，傳遞即溝通，溝通的前提是先準備好“溝”
1） 把自己身邊伙伴每天認真工作的瞬間用文字和圖片記錄并轉發到朋友圈！
2） 把握好每一次會議及培訓的機會，現場給大家來碗心靈雞湯！
3） 把握每一次和伙伴溝通聊天的機會，及時的去做稱贊育人！
在木屋，很多人說我是打了雞血的，但愿我會一直這么打下去！
上天給你關了一扇門，一定會給你留下一道窗！
有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚；
苦心人、天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳；
三年里，收獲的薪酬、職務、榮譽、稱贊都是浮云；
三年里，收獲的一份真正有情有義的木屋兄弟的情誼，一份完美的木屋愛情婚姻才是最大的感動！
想成功，先發瘋，一根筋，往前沖！三年里總結出的這一句話，一路指引我前行！那么接下來的三年，六年，九年，十二年…….,我又會總結出哪些話呢！下一個三年再見！
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