• 【2015餐飲大趨勢】縮減菜品結構 提升盈利能力

    如今的餐飲行業被“三大成本”壓得喘不過氣來,管理成本、房租成本、運營成本不斷上升,然而人均從某種角度講卻在大幅度地下降,這一升一降讓很多餐飲企業覺得日子緊了起來。于是開始精打細算的過日子,可是往往卻感到非常的吃力,好像總是沒有找到問題的本質所在。

    今天,我就與大家探討一下餐飲代際轉化時期的一個重要階段,這個階段在亞洲的日本、香港地區、臺灣地區、新加坡都經歷過,那就是縮減產品線。眾所周知,大陸的餐飲之所以能一路高歌快速發展近30年,除了政策因素外,是得益于當時人口的紅利、市場的粗放式和競爭對手相對較弱。然而當市場慢慢規范,當人口紅利消失殆盡時,如果我們的經營思路還是保留著之前的模式,那時一定要出問題的!下面跟大家講講縮減產品線的幾個好處:

    其一,節省大量的管理流通成本
    從采貨源頭到廚房加工,精簡的產品線讓我們有了很多可以掌控的東西。我們節省了物流成本,由于采購物品聚焦,我們也節約了采購成本,當然還有廚房的加工成本、烹飪成本等等。
    其二,節省大量的用工成本
    “人”是令目前餐飲企業最頭疼的因素之一,不要期待通過幾次熱血澎湃的洗腦就能深深地抓住這些90后的孩子,也不要一廂情愿的以為,多發幾百元錢就能留住他們的心。我一直認為“人”是最難管理的,拋開企業文化不談,精簡的產品線,精準的工作模式是你目前取勝的關鍵所在,要敢于拋掉大量的人力投入,拿出時間設計你自己專屬的產品線,相信你會收到意想不到的效果。
    其三,節省高昂的管理投入
    很多餐飲企業家天真的認為,只要聽過幾場培訓課,就萬事大吉。培訓課我認為你最好不要去聽,培訓老師80%以上是混口飯吃的,如果你實在非常的好學,非要去聽,那么我建議,你一定要帶著問題去聽。因為培訓課程的設立一定是建立在公眾問題的平臺之上的,然而每個企業的問題又各不相同,所以你本來就浪費了物質、時間成本去聽了一肚子需要消化、尚不知是否可用的知識,回過頭來你又把這些轉嫁到管理層頭上,管理層再把這些轉嫁在員工身上,層層轉嫁,到最后就是撲騰一陣,該咋樣還咋樣。很多老板說,別人都在學,我們不學習不就落后了嗎?我不是不讓你去學習,而是讓我們大家帶著課題去學習,學習的方法有很多種,沒有必要非得去外面花錢找一大堆根本沒有做過餐飲的人去學習。所以說,如果產品線提煉到一個“傻子”都會操作的時候,你是不是就會大大減少了管理成本的投入呢?
    其四,反制對手
    試想,當對手還在被三大成本壓得喘不過來氣的時候,你已經把產品精簡了。這樣你會不會得到比對手高出知道10%以上的利潤點呢?答案是肯定。同樣規模的投資,如果你縮短了產品線,那么你的經營面積就會縮小(房租就會減少);你的用工就會減少(人力成本的投入會降低);你的員工工資會降低(因為產品線簡單易于操作,不需要去招募那些高工資的廚工);你的發展速度卻會倍增(因為你的模式簡單的,可以快速復制的)。
    其五,引來投資
    可以看當下獲得風投的幾家餐飲企業大多產品模式簡單、可快速復制。因為投資商最關注的一個重點就是產品線是否簡單、易操作、可迅速復制。

    綜上所述,我們與其去相信人,不如去相信你的產品。所以花點功夫在自己產品的提煉上,你會獲得意想不到的效果。當然,縮短產品線不是未來餐飲的主要發展方向,未來的餐飲在品牌的定位和市場的細分上會做得更足,但縮短產品線確實是當下很多餐飲取勝的法寶之一。(原文摘引自餐飲職業網)

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    天財商龍作為行業信息化專家,為餐飲、酒店、沐浴等娛樂服務行業提供信息化整體解決方案,幫助企業降低運營成本,提升管理能效,引領行業17年,被全國5萬余家餐飲企業認可,成為國內娛樂服務行業信息化管理軟件的標準制定者。天財商龍全資子公司吾享網絡全面開拓餐飲O2O運營,為餐飲企業開拓互聯網餐飲運營模式。

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