可復制|混群的6個核心技巧（讓群友主動加你）

我們加入了這么多的微信群，如何才能把群內的價值進行變現，是我們搭建群流量的核心。有很多人在加了群之后只知道發廣告，最終只能是被踢出群聊，毫無價值，純粹是在浪費時間。

那么怎么樣才能最大效能的發揮出群的價值呢，首先要做的是將你大量的微信群進行分類，把重要的微信群、比較活躍的微信群進行置頂，做重點維護，對于不太活躍的微信群可以使用微信群管理機器人，定期每天在群里推送信息，讓自己展現出來。

分類后，將自己的微信群里面的昵稱修改成你要推廣的產品廣告，比如你是做水果的，可以將昵稱改成姓名+品牌+吸引點，舉個例子：王濤-天天果園-榴蓮9.9，你的每一次發言都是在給你打廣告。有了這兩個前期的準備還需要與群主搞好關系、與群內的積極分子搞好關系、懂得夸獎別人、舍得發紅包、經常分享價值、經常冒泡，接下來詳細的介紹一下：

01

群主

無論加的是什么類型的群，群內的核心是群主和群管理員，如果你以后要在群內做推廣，與群主的關系沒有處理好，很容易被踢出群。

1、進群后多與群主互動，群主說的話題積極響應，讓群主看到你是與他站在同一條戰線上的人。做過微信群運營的朋友應該都知道，如果你作為群主在群里說了一句話，沒有人來應答，是一件特別尷尬的事情。

2、多給群主幫忙，當群內群友向群主或者管理員提問時，多在群內替群主解答群友的問題，幫助群主維護群內的氛圍。

3、添加群主微信，不要進群就添加群主微信，群主在不清楚你是做什么的之前，很難與你產生鏈接，當你在群內給群主不斷幫忙的時候，群主會對你有一定的印象，這個時候添加好友就比較容易產生鏈接關系。

02

群內積極分子

往往一個微信群內活躍的人也就在10%-20%之間，進群之后多留意群內經常發言的人，與這些群友多在群內互動，私加好友，處好微信關系，當你在微信群內發起一個話題時，才會有更多的人跟進話題。同時，這些人的傳播屬性與社交屬性更強，能夠有更多的時間，可以作為我們要推廣的產品的潛在推廣大使。

03

懂得夸獎別人

在微信群內學會夸獎別人是一個隱藏價值，在你夸獎別人的時候，你就會在對方的心理擁有更多的好感。比如當群友在群內分享干貨內容時，你在群里艾特對方，并夸獎對方樂于分享；當群友在群里發自己的自拍照時，你艾特對方，并夸獎對方漂亮、帥氣等，都是在給對方留下好感。

04

舍得發紅包

微信群內很大的社交工具就是紅包，發廣告要發紅包、群主分享有價值的東西也可以發紅包、給某個微信好友發專屬紅包等，微信群紅包用得好，可以起到很大的引流效果。曾經有一個微信好友在我的一個微信群里面，進群就不斷發紅包，他將200塊錢的紅包分20次，每次發10塊錢，每次發紅包都會附加上一句話，用紅包跟群友聊天，等他發完紅包大家也都記住他了，知道他是做什么的，關鍵是有錢，那一次發紅包的自我介紹結束后，有50多個群友加他微信。

還有一個朋友，他給別人的一個很大標簽就是喜歡發紅包，群里動不動就發紅包抽獎，搶到紅包的就送禮品，加了微信通過好友就給你發200元的紅包，讓人充滿了好感。

在群里發紅包也有坑，所發的紅包單個金額平均不能低于1塊錢，如果你要發5塊錢紅包，最好不要分拆超過5個以上，這樣搶到紅包的人都能夠搶平均1塊錢的紅包，如果單個紅包金額太小，會顯得太小氣。

05

學會分享價值

混群的核心就是不斷與群友產生信任和鏈接關系，而產生這種關系最有效的形式是在群內不斷的分享價值。比如你在一個寶媽群里面，可以經常分享一下你帶娃的心得體會，以及一些寶寶適用的營養食譜等，讓群友知道看到你在群內的發言，能夠學習到東西，就會對你以后的發言話題有所期待。

06

經常冒泡

經常在群里冒泡是讓群友熟悉你，了解你。比如在群里每天發早安、晚上發晚安，將有趣的段子、新鮮事等隨手分享到群里，如果群比較多可以使用一些群管理的工具進行推送。每天可以拿出來固定的時間，比如2個小時左右，在各個微信群里面跟群友互動聊天。