他叫熊海均，是新洲店的一名普通服務員，來自美食之鄉四川。或許是從小受到美食文化的影響，他選擇了在木屋燒烤工作。
作為二次入職的員工，熊哥對木屋的很多事情都是信手拈來。樓面技能上手十分迅速，剛來幾天就開始點單，看一整片區域了。幾個月來，他的門店的表現也是可圈可點。然而在九月份，他在工作上的表現有點掙扎，缺少了以往工作時的認真和專注，結果被評為了c類員工。我記得他知道他評c的那天說，“下個月我一定拿a”，我當時還以為他是三分鐘熱度，說說而已。
可讓我沒想到的是，自從那天過后，整個十月份他像是變了一個人似的。工作開始變得勤勤懇懇，一絲不茍。每次客人一進門，歡迎光臨聲最大的永遠是他，對于管理組例會時提出的要求，執行得最到位的人也是他，大眾點評完成率最高，每天下班最晚，周清次數最多的還是他。只要是對店里有幫助，哪怕是一絲一毫，他都會不遺余力的付出。正是因為他十月份優秀的表現，熊哥兌現了他當初的承諾，被評為了10月份的a類員工。
短短一個月時間，就從c跳到a，靠的是什么？
首先我覺得是要有目標，有目標才有動力。那天我在宿舍問他，“熊哥你為啥轉變這么大呢？”他笑著和我說，“我這個月的目標就是A啊，也不想再拿C了。”我想也正是因為熊哥有著強烈沖擊A類員工的想法，他才有動力日復一日的做到最好。
其次我覺得是要堅持不懈。做一件事很簡單，做好一件事很難，而熊哥更是在十月份的每一天，都努力去做好一件事。堅持完成大眾點評的任務；收檔衛生弄得干干凈凈，不放過任何死角，就算再晚下班也要把衛生弄好再下班；他還會問我們，今天他哪里沒有做好的，他去改正。堅持去做好自己真的是很難能可貴的。也正是因為這樣，管理組還在員工群里單獨表揚了他。
最后，我覺得還是離不開你個人的態度。你為什么要拿A，為了拿A你準備付出什么，這些都是和你的態度有關的。在我們店里，每個人都看得到熊哥態度的轉變，只要一上班，他就準備好了拿出自己最好的一面，因為他知道自己想要的是什么。
你說，這樣一個努力的人，他怎樣才能不拿A呢？
原創文章，作者：餐飲屋檐下，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/179997.html
