往期好文：
“深夜食堂”遇到瓶頸？這幾招讓你笑出雙下巴！
來到木屋，不斷跳槽的我舍不得走
團隊是什么？
什么是精英團隊？
如何能帶領一支團隊？
又何如讓你的團隊成為精英呢？
其實，團隊不是靠人多而是靠心。我們木屋燒烤就有這么一支利劍，那就是三區的門店朝陽門。為啥我給它起名叫“利劍”呢？故事還得從剛到這里任職開始。
記得剛來那時，樓面人員技能普遍較弱，而且有時候打單伙伴和出品伙伴不是特別融洽。但就是這樣，我依舊能看到當樓面傳菜有壓力時，出品伙伴馬上協助。更讓我想不到是，有次收檔樓面人少，出品很快弄完了，本以為他們要走，結果班組長帶領出品所有人來樓面收拾衛生，說真的，當時特別感動。
之后，我不斷反思，想辦法提高大家的合作效率。由于我性子急，加上我只會樓面不會出品，這導致值晚班工作出了問題。店經理和雷老板看到這情況，找我溝通，我想著要挨罵了。結果和我想的不一樣，店長第一句就是表揚，然后和我說，不是不會就行了，不會你要去學習。雷老板也說，告訴你五個基本要素：溝通、信任、慎重、換位、快樂，當你把這五個掌握了，你就離成功不遠了。他還送了我一本書《大學》。最后，他還告訴我說，做事情先要做人，如果你人都不會做，咋能帶出優秀團隊呢?
自那以后，我每天都在總結這五個要素。
1
1
1
經常和伙伴溝通
1
2
1
信任彼此
1
3
1
處事慎重
1
4
1
換位思考
1
5
1
快樂工作
好了，這就是我給大家分享的北京木屋朝陽門的一支利劍，它堅不可摧，它團結一致！我相信我們會繼續創造輝煌的！
原創文章，作者：餐飲屋檐下，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/181329.html
