木屋特種兵是怎樣煉成的？

就在前幾天，一場被公眾評為“人生最后一次不看臉的公平競爭”—高考結束啦！是啊，踏入社會后的種種貌似看起來都是不平等競爭，被迫簽下的都是不平等條約，但“公”與“不公”還是具有對等性的，在這許許不公中其實還是相對公平的，因為是金子總會發光，有能力終會被發掘！

木屋特種兵是怎么煉成的？

作為木屋特種兵的儲干，現在迎接的就是一場場雷同高考一樣激烈的pk。絕對不看臉！不看臉！不看臉！

一、什么是儲干？

“儲干”——狼、特種兵、A類員工、儲備管理組。

對于公司而言：儲干擔任著“儲備管理組”一角，厚積薄發，全心盡力投入一線工作中，為公司的發展盡自己的一份力！

對于門店而言：儲干擔任著“A類員工”一角，作為一顆小太陽、一根標桿帶著門店所有員工一起打造“A類門店”！

對于教練（海哥）而言：儲干擔任著“特種兵”一角，擁有著能吃苦、會戰斗的“特種精神”，時刻準備奔赴戰場，沒有其到不了的地方，更沒有其完不成的任務！

對于自己而言：儲干擔任著“狼”一角，有野心、有抱負、敢于承擔、跟著狼族團結一致，共同戰斗！

二、儲干成績單

講完什么是儲干，咱們看一下這些特種兵的個人實力成績單！

得到A類的8位伙伴不僅拿到了每人500元的獎金并且還獲得跟肖總“共進晚餐”的機會，前者不重要，后者才重要。

得到C類的伙伴，第一次是團隊全體俯臥撐50個，連續拿C的的伙伴將被取消儲干資格。

大家長海哥為了更進一步帶動每一位儲干的斗志與決心，真正把木屋的儲干訓練成傳說中的特種兵，開始了他的魔鬼計劃。

決定六月份儲干由個人pk轉化為團隊pk，所有儲干分為四個小組進行小組pk(儲干作為一批狼群，一定要堅守“一件事一群人一條心一起拼”的信念，這樣團隊才能壯大，個人才能得到進步、發展。)

六月份的團隊pk正在緊張激烈的持續中所有儲干分為四個小組，每個小組由一名組長、一名副組長、一名學習委員和若干組員組成。

三、儲干訓練內容

下面是PK的一些內容，真的是把木屋的價值觀實實在在體現到工作中。

瘋狂PK第一項——勞動

1、獲得公司下發鼓勵卡，每人每張加5分。

2、獲得公司鼓勵勛章，每人每枚加10分。

3、獲得門店崗位之星加10分。

4、獲得公司崗位之星加10分。

瘋狂pk第二項——誠信

1、培訓無人遲到，無人無故缺席，每次每組加10分。

瘋狂pk第二項——學習

1、優質日計劃總結每人每次加2分—（好的工作方法從計劃總結開始）。

2、對于公司或門店提供好的創新建議，海哥根據建議質量給予每人每次加2分-5分。

瘋狂pk第四項——分享及案例投稿

1、對于好的工作經驗和課前作業進行分享，海哥根據分享質量給予每人每次2分-5分。

2、提交最美木屋人案例，每個案例加2分-5分。

3、屋檐下成功投稿，每人每次加10分。

瘋狂pk第五項——堅持

1、要求每次5公里以上，配速6到10以內。小組成員每人每次加一分（微信截圖為準，一周一統計），跑步的目的是，讓大家有一個好的身體，并且讓大家在跑步的過程中，學習一些別人教不了的智慧，只有親身體會，才能更加刻骨銘心！

瘋狂pk第六項——團隊

1、各小組團隊展示，第一名加20分，第二名加10分，第三名加5分。

2、儲干培訓，表現優秀的小組加10分。

3、各組長能組織集體活動豐富大家的業余生活，讓大家更能理解 團隊的意義——心在一起才叫團隊。（例如培訓，學習，看電影，聚餐，團建等）5人以上，每次加20分。

4、公司外部神坊獲得A類，每人每月加10分。

5、公司內部打卡獲得A類，每人每月加10分。

最后，我想說的是，其實每組都在拼命往前沖，我相信他們這么努力不全是為了冠、亞軍的那幾千元獎金，而是為了整個團隊的榮譽。但pk一定會有勝負，輸了不要怕丟面子，輸了不敢站起來的那才是丟面子，那么為了自己的面子與團隊的榮譽，請你們全力以赴！（面子不是別人給的，而是靠自己掙的，加油!!）在最后時刻，努力再博一下，不負青春、不懼未來！