武圣路店，在木屋已經有7年的成長歷程了，這個冬天，這家老店火了一把。
從9月份開始，營業額一路猛增，最高的時候同比增長到36%，很好奇，這家老店，我想去看看。
北京的冬天，風呼呼地吹，也不知道從哪個方向刮來的，反正，就感覺是沖那些在外頭走路的人來的，畫面里的藍天白日更像是假的。
第一次去武圣路店，周四，天已經黑了，店里坐滿了客人，一進門，燒烤味飄來，很香，恨不得先擼兩串，里面吃飯的人光著膀子，孩子在一旁跌跌撞撞，看得人心都化了。
這里，沒有急促的感覺，暖烘烘的，一道門，把外面的冷空氣徹底隔絕，杯子和杯子撞在一起，打破了人與人之間的隔閡。
看著看著，都差點忘了是來工作的。
冬天的冷空氣還未來，武圣路就拿A了，這給了剛從老家回來的店長劉遠超一份驚喜！
怎么搞的，店長不在，這群小伙伴更能干了？
你不會莫名其妙成功
仔細回想，劉遠超回家之前給店里重新梳理了一遍，為了保證伙伴們都能找到自己的目標，他給每個人都定了任務，責任到人，目標清晰了，店長在不在，伙伴們都不會抓瞎，這是第一步。
既然拿A了，說明之前的方法奏效，那就小本本記下來，都說失敗了要找原因，成功了就更應該總結經驗。
先反觀自身，自己作為領導者，是不是帶動了整個團隊的節奏，是不是保證了自己百分百的精力以及沖A的決心。
再看看團隊，大家都有設定團隊PK機制，伙伴們是不是上心了，他們愿意玩，游戲才有進行下去的意義，要是大家都不在意，那就只能再議了，這是第二步。
一通思考下來，更有干勁了。
“我現在就跟打了雞血似的”劉遠超說。
機會來了，就抓住啊
當他們這個團隊正準備大干一場的時候，又一個機遇送上門了，附近的競爭對手不知為何關了。
這對于我們來說，是個機會，他便安排小伙伴把發傳單的范圍擴大了些，既然他家關了，就來我們家吧，我們家也好吃啊，漸漸地，顧客就來了！
當然，這還不夠，他們甚至連幼兒園的門口也沒放過，伙伴開玩笑說：“發展粉絲也要從娃娃抓起。”
他們真干了。
客人來了就不要走了吧
既然客人拉來了，總得想辦法給留下來吧。
顧客意見調查卡，他們真的每天都在做，粉絲群活動從來不間斷，甚至連桌子上的每一個能引起顧客注意的小細節都不放過。
劉遠超還是會時時反思，時時總結，哪里上漲了，哪里下降了，什么原因造成的，一點一點去分析。
“其實現在成績上去了，也不是我們突然一下子做了什么，其實是我們一直在做一些事情，久而久之，成績就顯現出來了。”劉遠超這樣總結道。
第二次去武圣路，路上依舊很冷，風也沒有停，那個下午，客人在一桌一桌入座，屋子里暖烘烘的，小伙伴吃著員工餐聊著天，像是這個冬天，都與他們無關！
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