【伙伴分享】來木屋八個月的我

在還沒來木屋之前，當我聽到木屋燒烤這個四個字的時候，我的腦海里浮現的是這樣一副畫面——在黃昏下，有一個木屋屹立在一片白雪皚皚的世界中，燈火通明，里面坐著很多的人，他們歡聲笑語，舉杯歡慶，充滿了無限的溫馨和歡樂。    

我的名字是張亞輝，來自河南的一個小縣城，生我育我的那片土地，我最終也會扎根在那兒。在木屋燒烤，我是阜成路店的一名樓面伙伴，目前是正在參加公司組織的一個培訓——儲干集訓營。 

在為期一個月的儲干集訓營中，也正是我提升自身價值的一個很好的途徑。在集訓營的最開始，由大王給我們進行一個思想層面的引導。上大王的課，給我帶來的最大的感受就是：找到方向，確認方向。在后面文艷姐，燦燦姐，海龍叔，還有大區經理們給我們帶來的培訓以及分享，也都是在我們的心中播種一個種子，能夠讓我們反思自己，確認目標和方向。

在儲干集訓營的學習，主要分為培訓和實操，這樣的方式能夠讓我們更加牢固的掌握各項課程。

現在我們的課程已經接近尾聲了，在此次培訓中我學習到了很多。在理論培訓中，大王，文燕姐還有各位導師們傾囊相授，用容易讓我們能接受到的方式給我們講解，讓我印象比較深刻，非常感謝各位導師的培訓。

在下店實操的過程中，我接觸到了闖哥還有文哥的一些帶店思路，關于獎懲制度，培訓方式，也學習到了一些助理伙伴的值班思路。比如如何應對高峰期的壓客：首先門迎伙伴進行排位叫號，區域里暫停下單，緩過一波之后，恢復正常下單，如果是伙伴們剛開始應對壓客和停止下單，會出現一些影響顧客體驗的狀況，但是如果熟練以后，就能換取更大程度的顧客體驗以及伙伴的工作狀態，運營狀態也會好很多。

在集訓營中，理論培訓主要是為了讓我們學習、掌握一些工作的邏輯或者是標準，實操的目的是為了讓我們發現現實中的工作和理論標準的差距，在今后的工作中，還是有待學習成長的。

 “理論+實踐＝真理”、“搞明白+做對＝成功”這是大王經常教導我們的一句話，而且在工作中也很多時候會體現這句話的價值，比如金服老A的考核，是先經過工作上的熟練，然后經過理論的學習理解和掌握，最終經過標準的實操考核才能成為一名合格的老A或者是金服。這樣的途徑是能符合現狀，支撐未來的正確道路。

還有就是現在的初中高級管理認證，也是先通過理論的系統化學習和理解，然后再經過標準的考核認證才能成為一名合格的管理成員。

生活中也是有許多事物也是符合這個邏輯的：你要想減肥，你就先得想到怎么樣做才能把肉減下去；你要想掙大錢，你就得先想到怎么樣做才能讓自己的價值提高。凡此種種，也都歸根到認知上面去，所以凡事多思考，搞明白，“做對”就隨之浮出水面了。

在木屋燒烤的這八個月中，在我第一次聽到企業文化：“帶領一群平凡的人，去做不平凡的事，過不平凡的生活”時，我的內心是充滿震撼和感動的。承認自己平凡很難，可是現實中不可置否的我是一個平凡的人。有大夢想的人帶領我們實現我們的小夢想，想來是很讓我感動的。

在我的工作經歷中，新員工培訓，儲干培訓，金服認證，初級管理課程，中級管理課程，儲干集訓營中也無時無刻的在體現這句話的意義和價值。企業文化指引著我們走向的是成功，木屋燒烤的愿景是“千城萬店，有我一份”，很符合邏輯，也是符合現實的。

底層基礎決定上層建筑，企業的文化決定企業的狀況，也決定未來的道路能有多遠，個人也是一樣，唯有不斷的積累，提高自己的價值，才能實現不凡。

現在經過以往的工作經歷，還有參加的培訓，讓我自己很清楚的認識到了自身的不足，但是同時也讓我對今后的規劃有了一個認知。

我要提升自身的價值，需要學習和掌握的東西還是有很多，所以在今后的工作中還是需要踏實努力，穩中求進的。