就像上海人資部的小姐姐感嘆道的一樣：誰也沒想到會突然鬧出這么一波疫情，打的人措手不及。本來是擼起袖子加油干的春天，但是被疫情鬧的所有計劃都要往后放一放了。
疫情的風刮到了上海市場的家門口。陸陸續續有伙伴被要求居家隔離不準外出，不準再開放堂食，營業額大不如從前這是一定的。
大家心情不要down！
這個時候要穩住！
三月初，就有部分門店不準堂食，上海事業部的三位老大第一時間召開緊急會議。伙伴們從堂食轉外賣，我們的人自己進行配送。伙伴們上街發傳單，運營粉絲群，在危機時刻都在八仙過海，各顯其能！
但是四月份，“戰疫”升級。每天驚人的數字和源源不斷的新聞讓人感到恐懼，所有門店在4月初接到通知全部門店都要配合政策停業5天，伙伴們全部居家隔離
不能開門營業，也不能送外賣，零營業額的背后是焦慮和壓力。但是上海的每一位伙伴們都沒有自暴自棄，他們開始以部為單位去開戰線上的學習，去學習發展規劃、門店系統管理、目標管理、人事實務、領導力、預估申貨、精細化排班等等相關知識。人資部小姐姐有句話說得很讓小編感動，那就是：疫情限制了我們的自由，但是不會限制上海木屋伙伴們對知識的追求！
上海安全品質部的陳艷軍也告訴小編：上海安全部這邊會在疫情期間，做線上部門溝通會。和伙伴們及時交流解決現階段存在的問題。會做好接下來的工作規劃，例如：疫情結束后，安全部職責就是，檢查門店食品有無紅線，查看門店安全，宿舍安全做好疫情期間門店早中晚消毒工作。工作的同時學習了本部門卡表鞏固，跟伙伴們講解卡表得重要性，5S衛生細節。不管疫情多嚴重，作為安全部都要守護好公司底線。不管再危險，哪怕騎著自行車也得去服務好門店，培訓好門店員工！
（正在和伙伴們進行線上會議的陳艷軍）
上海一線的伙伴們沒有自暴自棄，反而是利用這個“絕佳的機會”彎道超車。
上海二線的伙伴們承接住一切壓力，鼎力支持一線伙伴。
我們一起攜手，披荊斬棘，走向春天！
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