• 外賣代運營常見的5種圈錢套路,小心有詐!

    文丨眾郝創意咨詢 胡茵煐

    過去提到外賣,都說是市場紅利井噴,趕著下手。而現在提到外賣,老板們說:傭金高、房租高、工資高、競爭大、差評多、單量少的可憐……

    外賣越來越難做,菜品、服務外,產品圖片要好,活動要好,付費推廣也要抓,線上互聯網經營,電商的邏輯都得學,要求是越來越高。

    很多餐飲老板兩眼一抹黑,什么都不知道。于是外賣代運營的市場逮住機會應運而生,卻也亂象叢生。

    細數外賣代運營的那些坑

    目前市場上的代運營公司可以說是良莠不齊,一些小作坊式的企業瞄準了老板們的需求就開干,坑了餐飲人們不少錢。

    餐飲人找外賣代運營是機會,但也要給自己留個心眼,別著了不良代運營商的道。

    01

    風險

    花了錢,卻只是請了個售后

    每當有新店開業的時候,就有所謂的外賣代運營公司的電話一個接一個打,說幫你經營,大數據分析,幫你爆單,第一個月很重要,你只管做好產品就可以了,說得天花亂墜。

    之前沒接觸過外賣的新手們輕信了他們的專業,就花高額加入,結果效果也不明顯,基本和自己操作差不多。看起來就是店鋪裝修高大上了,后期基本只是做做售后數據,回復消費反饋等等。

    代運營有數據沉淀,卻不一定有數據分析、整合落地的能力

    風險

    02

    不顧成本只為沖單做滿減,一出問題就失聯

    餐飲企業和外賣代運營商本身也存在著一種矛盾。企業希望建立品牌、賣高價獲取利潤,而代運營則更希望企業能夠低價促銷,促進銷售,獲得提成。于是他們只管引流、沖單、做滿減。

    之前有老板花了2800元請代運營,本以為是專業運營,結果一個月下來,代運營公司的定價幾乎每天都在導致虧損,老板氣得想跳樓。甚至還有出現問題就逃脫責任,圈完錢就失聯的。

    優惠吸引提高了,利潤卻少得可憐

    03

    風險

    照搬電商思維做外賣

    現在的餐飲做外賣,就如同淘寶、天貓成為零售主戰場的時候想進駐的快消品牌一樣,趨勢必然,但大家都不知道如何落地。因此很多人把電商的經驗搬到了外賣運營上。

    不可否認,電商代運營做得風生水起,而外賣代運營也是從電商演變而來,的確有值得借鑒的地方。但餐飲要比電商更復雜。

    外賣的線上銷售和線下出貨難以分開

    加上外賣菜品的質量會因顧客的口味或其他變量而遭到投訴與反饋,在配送上出現問題的可能性更大,遠遠不是只管接單發貨即可。

    風險

    04

    外賣專員多“速成班”出身,缺乏對行業的研究

    行業人士可以發現,大多外賣代運營講師都有著N年的電商運營經驗。畢竟外賣平臺瘋狂發展也不過這幾年,且稍有動蕩天翻地覆,哪里來的經驗可談?

    真在電商市場有資深經驗的,大多不愿意離開電商市場來摸水外賣代運營。畢竟利潤高下擺在那里。

    于是有些經驗人士開課教學教出一批速成班

    現在市場上的代運營經理,有些甚至是大學生剛剛畢業,受過一點培訓就上崗操作,甚至同時經營多家餐廳。10個客戶里大多能有兩三個盈利,其他就套路你去換品類、換品牌、換加盟什么的。

    這些“速成”的外賣專員缺乏對餐飲和外賣行業的研究,僅僅憑借著培訓學到的套路,很難為餐廳帶來實際的有效提升。

    05

    風險

    只重互聯網平臺技術,

    忽略了餐廳自身的出品問題

    外賣代運營的失敗案例,往往在于過于重視互聯網平臺技術,而忽略了讓餐飲經營的從業者加入。

    比如說,有些外賣代運營公司遇到新客戶,更傾向于直接給你做引流、做活動、增加曝光度、做菜單美化等。

    外賣環環相扣,不是線上做好就行

    外賣代運營一通出招,結果忽略了餐廳自身的出品問題。這一通亂拳下去,誰做的好誰做的不好,也很難講清楚。

    歸根結底還是代運營商無法對核心的出餐質量、送餐時間、口味進行把控。換句話說,不了解產品的運營,怎樣都做不好。餐飲老板在其中也要警惕于此。

    代運營難做救命稻草,餐飲老板該怎么做外賣?

    大環境變革下,餐企大多不知道怎么干外賣、不會干外賣,甚至沒有時間干外賣,外賣代運營的商業邏輯可以說是成立的。

    近兩年更是被資本送上了風口

    但隨著外賣在餐企運營中的重要性逐漸發生轉變,這其中不明所以的中小餐飲企業是需求最大的,成為了代運營們瞄準的獵物,也是最容易陷入泥潭的。

    1

    搞清楚外賣對于品牌的重要性,再確定如何做

    外賣商家中,做純外賣的新手入局,外賣的業績等于是天。但他們往往有干好外賣的心卻沒有干好外賣的手段。這時候外賣代運營就成了一根救命稻草。

    當這場合作的核心由老板自身變成了救世主般的代運營,被坑的幾率也就大了。往往都是不斷通過補貼和活動,讓生意短時間好了起來,但除去成本支出也所剩無幾。

    我們在調查中還發現,與純外賣不同,做堂食想要兼顧外賣利潤的還會出現一個常見錯誤,就是把外賣做得比堂食還便宜,直接影響了品牌的溢價。

    外賣便宜,誰還愿意去店里就餐?

    搞清楚外賣對于自身品牌的重要性具體在哪,才能知道用什么樣的方式和力度去做外賣,把控好整體運營的方向。

    2

    建議設立內部運營專員團隊

    外賣的邏輯在于線上,而堂食的邏輯在于線下,可能就連大餐企也沒有特別好的方案來運營外賣,于是他們大多設立了專門的團隊或部門來管控。

    畢竟手管多家的代運營們很難了解企業的真正情況。

    企業是否可以考慮設立外賣經營專員崗位?

    結語

    隨著外賣平臺不斷完善,流量紅利卻在逝去,商家的運營能力普遍還在初級階段,跟不上市場巨大且快速的變化。

    代運營只是一個選擇,最好的解決方法還是餐飲老板自己上心,能夠跟得上發展的腳步。

    餐飲老板不妨向專業人士咨詢和學習,再結合自身的實際情況作出判斷和改正,這才是最貼合企業發展、見效準的模式。

    -END-

    主編丨陳青編輯丨馬聰

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