星巴克晉升王靜瑛為中國首席執行官 計劃2021年中國大陸門店數量增至5,000家

（2016年10月19日 上海） 星巴克咖啡公司（納斯達克股票代號：SBUX）今天宣布，星巴克中國總裁王靜瑛升任中國首席執行官，以肯定她在星巴克中國巨大的發展中所作出的卓越貢獻。

在她的帶領下，星巴克中國不斷引領和踐行星巴克的使命和價值觀，持續為伙伴（員工）和顧客帶來有意義的創新體驗，從2011年的400多家門店，發展至今天的2,300多家門店。未來，王靜瑛將繼續向星巴克全球零售業務集團總裁約翰?卡爾弗匯報，致力于實現到2021年在中國大陸運營超過5,000家星巴克門店的愿景。

“在過去5年里，王靜瑛的戰略眼光、豐富經驗和創新思維，不斷提升了星巴克在中國顧客心目中的品牌形象，為星巴克在中國的發展奠定了堅實的基礎。” 約翰?卡爾弗說，“王靜瑛充分展現了星巴克的企業使命和價值觀，對她的晉升將進一步深化星巴克對中國市場的長期承諾，持續提升伙伴（員工）和顧客體驗。”

“在星巴克中國發展的重要時刻擔當此任，我感到非常榮幸。”王靜瑛表示，“我們將繼續抓住更多的市場機遇，進一步踐行和提升星巴克的使命和價值觀，為中國的伙伴和顧客帶來更多的發展和創新。”

王靜瑛于2000年1月加入星巴克，曾在星巴克中國及亞太區擔任多個領導職位。在新的崗位上，她將專注于星巴克整體業務的長期發展戰略，并領導創新業務在中國市場的拓展，包括數字化及電子商務業務拓展。她還將親自領導推進將于2017年在上海開幕的星巴克臻選咖啡烘焙工坊。

在擔任星巴克中國總裁期間，王靜瑛不斷致力于星巴克體驗在中國的創新和變革，開設了4家與眾不同的星巴克旗艦店，向中國顧客充分展現了星巴克伙伴高度的咖啡熱忱和高超的專業技藝。在過去的5年里，星巴克在中國還啟動了一系列提升伙伴體驗的投資計劃，彰顯了公司堅定不移的承諾——即不斷投資于伙伴的未來，幫助他們實現個人及職業理想。

這些伙伴投資計劃包括了：為全職咖啡師和值班主管提供“助房津貼”；成立星巴克中國大學，持續為伙伴提供培訓和發展機會；成為星巴克全球首個舉辦伙伴與家屬交流會的市場，通過與伙伴家人的相聚和交流，共同感受星巴克的使命和價值觀。

今年9月，王靜瑛被上海市政府授予白玉蘭獎，以表彰她對上海發展所做出的杰出貢獻。2015年，王靜瑛被《外交政策》雜志評為“塑造中美關系未來50人”，并入選“福布斯中國商界女性100強”榜單。2012年以來，她還連續被《財富》雜志評為“中國最有影響力的25位商界女性”之一。

同時，星巴克還宣布，晉升中國門店開發與設計副總裁蔡德粦，為星巴克中國首席運營官。在新的職位上，蔡德粦將繼續開拓和推進星巴克門店在中國的發展、革新基礎設施、實施關鍵營運系統、領導食品創新，以不斷提升中國市場的顧客體驗。

在擔任門店開發與設計副總裁期間，蔡德粦帶領他的團隊持續推進了星巴克門店的發展進程，新增門店數量達550家，其中包括星巴克旗艦店、充分展現咖啡元素的特色門店，以及75家星巴克臻選門店和380多家手沖門店。

自2012年加入星巴克以來，蔡德粦先后領導了多個業務領域，曾擔任星巴克中國首席市場官以及中國北區副總裁，為星巴克在咖啡領域的領導地位奠定了堅實的基礎。

對王靜瑛和蔡德粦的任命即時生效。

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來自|星巴克

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