老板，你能請我父親吃頓飯嗎？

　　我是餐飲公司的一名普通員工，工作了半年，每天的工作和打雜差不多。顧客來了引座、點菜下單上菜，顧客結賬后收拾桌子。下班后和同事一起搞好店面清潔。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。

　　因為性格內向，不愛出風頭，如果不是因為需要，常常一天也說不了幾句話。同事們對我都很客氣，但互相也保持著各自的距離。

　　一天，父親打來電話說，要來住一段時間。其實，我知道，父親不過是想來看看我生活得怎么樣，住在哪里?工作環境如何?有沒有朋友?

　　母親較早去世，父親一手把我拉扯大，童年的記憶里，全是我坐在父親鳳凰牌自行車的大梁上，跟著他一條街一條街地賣豆腐。

　　我在這座城市沒有朋友，怎么才能給父親一個放心的理由?思前想后，我決定向老板求助。

　　那一整天，我都小心翼翼地觀察著老板的動向，他肯定不認識我，我該怎么開口?他會不會答應我這個滑稽的要求?我無比忐忑，挨到下班，才硬著頭皮敲開了他辦公室的門。

　　這是我在公司工作大半年后，第一次走進老板的辦公室。看我進來，他略有疑惑地問，你是?

　　我無比尷尬，結結巴巴地表明身份。

　　老板看我憋紅的臉，微笑著說：“有事慢慢說。”

　　我停頓了很久，說：“希望您能請我父親吃頓飯，或讓餐廳的負責人請我父親吃頓飯，以公司的名義。”

　　我鼓足好大的勇氣，說了很多我和父親的事，“父親不放心我，總覺得我在外面會受委屈，其實挺好的，工作穩定，也被領導和同事照顧……”

　　因為緊張，我的臉漲得通紅，怕他不同意，又趕緊結結巴巴地補充：“當然，飯錢我自己來出……”

　　沒等我說完，他回應：“周五晚上一起吃飯，好嗎?”

　　我一愣，隨即激動起來：“可，可以，哪天都可以。”

　　“那好，你休幾天假，多帶老人到處走走，我跟司機交代一下，這幾天外出就用公司的車。”

　　我慌忙擺手：“不，不用，真的不用，太感謝您了。”不知說什么好，我索性彎身，給他鞠了一躬。

　　周五下班前，司機找到我，陪我一起到火車站接父親回餐廳，用的是餐廳最豪華的包廂。

　　那是一頓豐盛而溫暖的晚餐，飯菜豐盛，老板帶了好酒，公司中層都參加了。

　　很多人都不認識我，平常僅限于見面點頭，而在這頓飯中，他們都表現得和我很熟悉，夸我工作做得很好，每天上班都很努力。

　　大家隨意地聊天，說笑，并陪著父親喝到盡興。

　　之后的兩天，司機一大早就等在我租住的樓下，帶我和父親一起轉遍了這座美麗的城市。

　　兩天后，父親買了回去的票，說：來之前的確很不放心，原本想住一段日子，但看我生活得很好，他可以放心地走了。

　　父親走后，我準備好好向老板說謝謝。可還沒等我去找他，老板就召開了公司全體人員大會。

　　會上，老板點了我的名字，他先為曾經對我和所有像我這樣的員工的不了解表示了道歉。

　　接著他說，要謝謝我對他提出的這個要求，讓他知道了，作為一個集體，公司不僅是工作的地方，也是每個人相互關心和愛護的大家庭。

　　除了競爭，除了上進，除了利潤和發展，還應該有著尋常家庭的溫暖。

　　這才是一個好的集體，一個能永遠朝前走的集體。說著，老板站起來，給所有員工深深鞠了一躬。

　　在持久不落的掌聲里，我哭了。為這樣的溫暖。

　　從那之后，我變得積極上進，熱情主動。

　　公司也變了，不再像曾經那樣，人和人之間只充滿職業的客套，氛圍和諧溫暖起來。同事間相互關心，如同親人。別的餐廳離職率很高，但是我們餐廳的員工基本都保持不變。

　　幾年后，我成為了公司里面的中層管理人員。我牢記這段經歷，并為每一位新入職的職員講述這個故事，踐行著“情意的力量勝過一切”的理念。

　　時至今日，很多人都說，那是他們人生中最好的一課。