很多人創業時，會首選餐飲行業，認為門檻低、技術含量低……
但是說真的，很多人并不適合餐飲創業！
餐飲行業作為一個門檻相對較低、風險相對較小的行業，是很多創業者首選的行業。很多人認為只要會一門手藝、會做飯，就能開一間餐廳，走上發家致富的道路。
但事實真的如此嗎？
根據每年的市場情況來看，餐廳的存活率并不高。有數據顯示，餐廳開業半年后存活的門店不超過50%，開業1年后成功的不達20%。餐廳的存活與創業者個人的經營情況脫離不開關系。
那你知道自己適合創業嗎？小編不建議這4類人投身創業大軍中。
怕累、怕辛苦的人
餐飲行業雖然門檻低，但它并不是一個輕松的行業。做餐飲自古以來都是勤行，包括餐廳的產品、服務、營銷、衛生等方方面面都需要老板兼顧到，任何一個環節出了差錯都會對餐廳造成影響。
因此，不勤快、怕累怕辛苦的人是做不起來的，如果你對辛勤的工作內心是抗拒的，那餐飲創業并不適合你。
抗壓能力弱的人
餐飲創業的過程不僅艱苦，而且還充滿了不確定性和不穩定性，存有一定的風險。
即使最初你是懷抱著遠大理想和滿腔熱情投身于餐飲行業，對餐飲行業也有一定的敏感度，但如果心理能力不強，一旦遭遇了重大打擊，不僅打擊了你的餐飲事業，對你個人的自信心和自尊心也可能留下巨大的創傷。
因此，認清骨感的現實是投身創業道路的前提。
容易自我滿足的人
如果你看待周邊事物總是懷著美好的看法，認為一切都是往正面的趨勢發展的，那很有可能你并不適合餐飲創業。
創業者的觀點影響著他創業的傾向，能夠走得長遠的創業者總會發現那些需要改進的地方。
在餐飲行業里，要求餐飲人對餐廳的產品更新、經營方式以及營銷渠道等當面，都需要保持積極性，要做好不斷迭代升級的準備，自發地提升能力和開拓新渠道去完善餐廳的各個方面。
有時候，貪心并不是一種壞事，它是促使進步的原動力。
因為打工委屈而創業的人
創業的理由千百種，其中有一種是因為替別人打工受氣委屈了，從而萌生自己當老板的想法。但這并不是一種創業的好初衷，你甚至會遇到更加糟糕的情況。
事實上，自己創業當老板要面臨的壓力比當員工的壓力會多好幾倍。尤其是在餐飲行業，當員工時，你的壓力來源于手頭上的工作和老板，可是當上餐廳老板后，你的壓力來源更廣了，你要面對顧客、媒體、其他餐廳的競爭者帶來的壓力，受到的委屈會更多。
所以，如果只是單純因為不想打工，覺得自己做老板更自由而去創業的話，結果可能會事與愿違，這個你一定要有清醒的認識。
餐飲創業雖然門檻相對較低，但也不是一個容易做好的行業，不僅需要對餐廳運營有個大局的認識，還要勤勤懇懇，事無巨細都落實好，沒有做到這些，便很難在這個行業中站穩腳跟。
來源：紅餐品牌優選（ID：hongcanjm）
編輯|紅餐_萬馨
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