2020年是不平凡的一年，
木屋華南區也迎來了一場不平凡的半年度總結會，
全體華南區核心伙伴齊聚惠州，
一同回顧那些我們并肩戰斗過的日子！
2020年，一場疫情讓原本該熱鬧歡騰的木屋也按下暫停鍵。
在危難時刻，伙伴們主動申請降薪，僅僅7天就完成了全體1300多名伙伴的降薪協議簽署，他們用實際行動，共同守護木屋這艘大船，讓我們在疫情中堅挺下來。
謝謝伙伴們懂得信賴與守護！
當疫情最嚴重木屋關閉堂食時，木粉們本著對木屋的信任與喜愛，哪怕只有路邊的一張塑料椅子，也要吃上一頓烤串。他們的出現，給了我們更多戰勝困難的勇氣。
謝謝顧客們的信任與支持！
在其他餐飲紛紛倒下時，木屋仍然選擇堅守，并出臺激勵政策，為奮斗者們發獎！IT部門研發線上外賣小程序，為門店打通銷售渠道；研發部門研發烤飯，為門店增收創造更多可能；營銷部、屋檐下，主動線上直播，全方位宣傳，不放棄任何希望。
謝謝公司，給我們打的強心劑！
疫情也讓全體華南伙伴凝聚成一股繩，不抱怨不喪氣，用一切能想到的方式，守護木屋這艘大船！
一線伙伴們：華南區80%的伙伴沒有回家，選擇了堅守在木屋，他們用心維護粉絲群、積極宣傳朋友圈、發布抖音視頻、開發早餐、24小時營業、化身外賣小哥、頂著風雨、踏破黑夜！
后勤伙伴：頂著風險，也要下店幫扶、協助，為一線送去信心與溫暖。
一單一單地積累，
一個渠道一個渠道地摸索，
一個時段一個時段地突破，
兩個多月的絕地反擊，
華南區營業額從2月的同比下降63.6%，到四月份我們重回巔峰，實現同比增長1.7%，剔除一季度疫情影響，二季度實現同比增長10.1%！
我們跌落谷底，又頑強的爬了起來！
這些成績得益于公司的正確戰略，以及全體華南人的堅守與拼搏！
在沖擊營業額的同時，也關注著伙伴們的成長：
上半年我們有55%的教練店經理、店經理達成的夢想清單上的期望收入；
有74%的教練店經理、店經理堅持每月閱讀一本書并提交讀書分享；
有93%的教練店經理、店經理半年內堅持每周3次五公里跑步！
伙伴工資同比增長6.5%！
晉升了89名管理組！
上半年產出老A41人，金服33人，
2020年下半年，華南區至少要開10家新店，儲備城市經理3人、教練店經理11人、店經理34！幫助20%的伙伴實現夢想，并伙伴們的平均收入增長10%！
每一次的堅持與突破，都告訴我們，我們要做不平凡的事業，過不平凡的生活！
半年度總結會上，林總指出了華南區下半年的工作重點：火辣的燒烤+冰爽的啤酒+頭牌爆品打造，一個都不能少！因為這才是木屋最核心的競爭力！
當然，本次半年度總結會，除了總結與展望外，也有歡樂、有溫暖、有感動也有驚喜，總之，伙伴們度過了非常難忘的兩天，看個小視頻來感受一下～
總結昨天，是為了走向更美好的明天，
昨天，
我們并肩戰斗，度過了一段艱難的歲月，
明天，
我們攜手并進，邁向更美好的未來，迎接不平凡的生活！
一起乘風破浪，揚帆遠航！
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原創文章，作者：餐飲屋檐下，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/177950.html
