• 【伙伴分享】2020年機遇與挑戰并存,我也會一如既往地支持木屋 !

    我是一個標準的80后,家境說不上貧困還算過得去,小時候沒有經歷什么磨難,從小學到大學和大多數同齡人一樣過著普通的學習生活,直到大學畢業才知道生活的艱辛。

    從參加工作到現在,全職兼職做過不少,對社會的領悟也有了深刻的體會,從一個IT男到現在的餐飲行業,我明白了一個道理,“你以為晚了?其實是你沒有開始”。

    在步入木屋這個大家庭以前,我也問過自己,30歲的人了要重新開始?在了解過木屋的企業文化與商業價值后,我終究決定入職木屋!

    成為了木屋的一個儲備干部!剛開始工作就遇到了困難,畢竟跨行業發展要從頭開始!

    對于門店的出品工作一頭霧水,還好木屋沒有讓我失望,當我遇到困難不知從何做起時我的同事們給予我很大的幫助,尤其是出品部廚師長,史強福,他告訴我要想很快得到成長就必須讓自己越來越有價值,盡快增長自己的技能,工作不盡如人意的時候大家都有,我也一樣,只不過我有我的做事準則,那就是只要為我好的事情,能夠讓我提高技能的事情我都會去做。

    因為我知道熟能生巧,一件事情再容易只能說你會做,但要做到精通,不是每個人都能做到的,就這樣我堅持了下來,從懵懵懂懂到一知半解,再到現在的初入門檻,我扛過來了,遇到困難我不再氣餒,我會迎難而上,遇到挫折我就逆水行舟!在這期間我也體會到了什么是“木屋精神”。

    2019年年底,年關將至,當大家都沉浸在新年的喜悅時,一場席卷全國的災難傳遍全國,“新冠”的到來徹底打破了人們的喜悅!

    全國都處于“戒嚴”的狀態,假期延長,木屋也不例外,人們在想何時結束這場疫情,何時能夠復工生產!各行各業損失嚴重,這時我們的木屋人并沒有恐慌,各個區域的經理聯名請愿,要求自身工資減半,更有情愿不拿工資陪木屋度過難關的領導,能做到這樣“舍身取義”的奉獻,各行各業能做到的微乎其微。

    這讓我更加堅信自己的選擇,更加認同木屋的企業文化!

    行動沒有早晚,在于何時啟程,由于工作調動,我們方莊店的原店長換到其他區域,廚師長史強福擔任方莊店店長,能者居上這句話得到了很好的體現,這更加激起了我奮發向上的動力,畢竟生活不會虧待每一位上進者!

    2020年機遇與挑戰并存,我會一如既往的支持木屋人,支持木屋精神。

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