• 【深度真相】4月12日-14日,食品圈到底發生了什么大事……

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    發生了什么?朋友圈驚現刷屏模式!!!


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    能告訴我這是發生了什么嗎?

    你們在瞅啥?

    垂涎三尺的樣子

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    2018年4月12日-14日,由成都市食品工業協會牽頭組織,副會長單位四川品品食品有限公司董事長呂勤親自帶隊的赴南京、蕪湖,以蘇寧、三只松鼠、桂花鴨的考察行程圓滿結束。本次考察活動吸引了來自川娃子、金大洲、酸弟、紅燈籠、三匠、希望食品、伍田、川島、徽記、喜相逢、江中源、邁德樂、味魔坊、重慶凰巢、旌晶食品、亞瑪亞、中冠、唐玖瓏…等40多家企業的優秀管理層,原本只有30個名額,最后竟來了46位學霸,并且大家紛紛表示此次行程收獲滿滿!!!


    快和食小編一起回顧他們的精彩行程吧

    每個人都“帶著十萬個為什么”來到了南京、蕪湖。讓人沒想到的是,蘇寧易購、三只松鼠遠比我們想象的要精彩的多!

     考察學習篇 


    打開方式 ? 蘇寧易購


    4月12日 行程第一天

    考察團在協會的精心安排下,來到了蘇寧總部基地進行考察交流,蘇寧超市公司休閑食品中心總經理王明罡等公司領導進行了接待,并從智慧園區運營、平臺服務創新、智慧黨建等方面分享了蘇寧易購電商平臺發展的實踐成果。



    考察團先后參觀了蘇寧總部智慧展廳、功能配套實訓基地等區域,通過蘇寧接待組的現場講解、實地體驗以及優秀合作案例展示以及2018年蘇寧新動作+超市招商政策,對蘇寧企業文化、多元產業協同、智慧平臺應用、經營創新、智慧黨建、蘇寧易購電商平臺運營思路等方面有了更直觀的了解,對蘇寧易購的電商運營模式有了更深入的認知。

    去過蘇寧總部的小伙伴發來的實拍



    四川特色食品交流



    現場分享交流

    最后,考察團紛紛蘇寧總部基地標準化、智慧化的平臺管理給予了高度評價,并表示感受到了無處不在蘇寧場景體驗,對于當下食品企業的轉型升級發展有了更為深刻的啟示。



    打開方式 ? 三只松鼠

    4月13日 行程第二天

    考察團一行來到了一家超萌的企業——三只松鼠,產品經理鼠華仔帶公司領導人參觀了公司,并詳細介紹了公司文化、現狀和未來。隨后雙方就產品的基本情況、產品的特質、市場需求進行了交流探討。




    ▌企業家“松鼠窩”初體驗

     

    三只松鼠的總部位于蕪湖高新技術開發區內,初入“鼠窩”,隨處可見這三只萌寵,簡直被萌了一臉!

    此處,不想用太多的文字去贅述,只想分享一組現場萌照!





    | 年輕就是無敵

     

    活潑生機的辦公環境

    此處無需太多語言,咱們直接上圖吧,只能說在這里上班真的好幸福!如果一個企業工作環境這么贊,員工福利這么贊,還能看得上其他的嗎,格調不要太高哦~


    青春洋溢的松鼠人

    三只松鼠員工的平均年齡是24.5歲,走在鼠窩里看到的都是青春洋溢的年輕人,不管是與我們進行活動對接的負責人還是今天要向企業家學霸做分享的鼠念念、鼠華仔、鼠小悟和鼠青天,他們都是三只松鼠骨干員工,但卻都是90后的有為青年。


    鼠華仔

    ?????????鼠小悟?????????

    鼠青天

    鼠念念?


    鼠華仔:三只松鼠產品供應鏈平臺服務與監管部產品處處長,90后

    鼠小悟:PAC總裁事務中心項目服務組項目經理,90后

    鼠青天:松鼠廉署教育福利專員,90后

    鼠念念:資深助理,《松鼠老爹與三只松鼠》作者,90后

     


    感受強大的松鼠文化

     

    | 洗腦院


    “洗腦院”是三只松鼠的文化輸出地,我們本次參訪所有的講座和交流都在洗腦院里進行。初聽這個名字有點接受不了,很少有人這么直白的去說自己企業的文化宣傳是洗腦,說企業愿景是吹牛逼……這是三只松鼠文化建設非常鮮明的特點,也許跟松鼠老爹本人的性格有很大關系。




    洗腦院里當然貼的都是“洗腦”的宣傳語,例如“松鼠先鋒隊的組織及選舉體系”、“松鼠先鋒隊隊歌”、“松鼠先鋒隊員的權利和義務”等,松鼠人開玩笑說是不是感覺回到了大字報時代,說實話有點那個年代的感覺,但一點也不壓抑,感受到的是滿滿的幽默感和正能量。



    | 老爹信箱

     

    在三只松鼠,是不允許員工抱怨和負能量的,但并不是說不能提建議,有問題可以直接向松鼠老爹反映。”老爹信箱“是一個非常重要的上下級溝通的渠道。公司里任何人有任何問題都可以通過”老爹信箱“反饋給老爹。


     


    有趣的是老爹信箱是放在衛生間里的,因為衛生間里最私密,在這里大家可以放心的去投遞自己的信件。


     

    | 參與松鼠廉政培訓,學習供應商標準


    松鼠廉政是松鼠文化中很重要的一部分,也給了我們企業家很大的觸動。在松鼠廉政的培訓基地,我們同樣看到了滿滿的標語,看的出老爹非常注重公司的廉政建設。

     

    松鼠老爹談”廉政“都帶著一股篤定的語氣,他的做法能讓一切與松鼠有利益往來的人們認為:他定下的規矩實位嚴苛,如果你違反了,他給你的回應則會更加嚴苛。



    松鼠的廉政建設經歷了三個階段。從第一個階段的創立松鼠廉政,提出《松鼠十一條家規》,約束著同事、合作伙伴、上下級之間的關系,以透明為出發點和目標的第一代家規體系,到第二個階段,廉政不僅僅是一個呼吁、一個口號,更每一個細節,再到第三個階段,松鼠老爹提出”泛廉政“,將廉政所指范疇不再局限于一個采購人員對廉政的支持。后期,松鼠老爹又推出廉政的”三個凡是“,到今天松鼠的廉政已不再是廉政問題本身,而是自我約束與工作規范。



    ▌特色食品進行交流和合作契機

     

    | 松鼠大大攜松鼠23支“特種部隊”交流

    參訪的每一位企業家帶上產品,松鼠23支“特種部隊”現場就產品的基本情況、產品的特質、市場需求進行了交流探討。


    根據目前的市場需求,參訪企業家們為三只松鼠提供了具有其品牌特色的新產品,在交流與探討中,雙方對產品研發、銷售方式等方面都取得了許多共同的認識





    企業家眼中的三只松鼠

     

    一天參訪結束,學霸們都是用“震撼”“不虛此行”“收獲頗豐”等詞來評價此次學習。活動后學霸們在微信群里的學習熱情依然高漲,以下是部分學霸的學習感悟:


    此處省略一大波圖片…您的收獲與滿意就是

    我們一直所追求的目標!


    打開方式 ? 探訪南京桂花鴨

    4月14日 行程第三天

    在古城南京,鹽水鴨是具有代表性的傳統美食,受到眾多食客的推崇,又有“無鴨不成席”之說。而綜觀南京大大小小上百家的鹽水鴨品牌企業和傳統字號,最為人熟知的就是桂花鴨。是什么讓這家具有50年歷史的老品牌經久不衰,永葆青春?行程最后一天,考察團一行來到桂花鴨進行了深度交流與分享。

    實地考察參觀


    寫在最后


    感謝大家在行程上的配合和參與,感謝大家對協會的信任與支持!也希望如果有機會,我們能一起再出發!


    感謝我們的副會長單位四川品品食品有限公司董事長呂勤對本次活動的大力支持,幫助我們更好的對接參觀企業行程安排。


    成都市食品工業協會秘書處將不斷精進,爭取以后為會員企業帶來更多更有價值的活動,也希望各位多提寶貴意見!

    (我們留言區見哦~)


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