• 【伙伴分享】團隊精神:一個人可以走很快,但是一群人可以走更遠

    雖然我是二次入職,但是感覺廣州和惠州的規則大有不同,改變也有很多。回到木屋的大家庭還不是特別適應。標準流程和菜品也有不同,應該是新的環境也可能是個人原因。

    剛來不久的時候,有一段時間,特別有干勁,很有沖勁,那就是開完員工大會的時候,看了我們的月度視頻,我非常有感觸,也希望那個月度視頻里會有我。

          

    我也很努力,認真的對待每一個本職任務,也有好好計劃著每個月的目標,比如,1個月過3項技能,2個月通崗,3個月計劃進廚房深造一下,4個月考完助理,5個月考核組長……我正在努力實現我每一個目標。

    其實也有一段時間,感覺自己快要堅持不下來了,也許是工作壓力有點大,也或許是個人情緒原因,還是我來給大家一一描述一下我的經歷吧。

    我和我們樓面組長脾氣超像,兩個人性子急,脾氣都很沖,說不到2句話就互懟上了,收檔檢查的時候也是感覺她老是和我過不去,太較真了,只要桌上有一個芝麻粒,她都恨不得讓你全部重擦一遍的那種,或許每個人收檔檢查的標準要求不太一樣,但是后來大家都坐下來,把自己遇到的問題和不滿都一一解決,一一找到問題根源,從那次我們會議以后,兩個人在一起說話也變好了很多,慢慢的,我們還是很合得來。

    我又忍不住找我們前廳聊聊天,我和他說,我希望多學點東西,可安排我去打打單,傳菜,收檔,其他崗位學習,后來,我基本上每天都會調換崗位,這讓我加速了自己技能的提升,但最重要的,還是要自己多看多學!

      

    其實在木屋上班挺累的,說不累是假的,或許這邊收檔會比較晚,之前收完檔最早最早也要凌晨四點半才能下得了班,現在店長為了減輕我們晚班收檔的負擔,晚上收完檔,可以允許我們不用開檔了,這就加快了我們下班的時間,和收檔的效率,現在我們收完檔大概凌晨三點四十左右就可以完成,這讓我從心里感受到了,我們店長還是很關心我們的作息時間的,他給我們爭取更多的休息時間,我心里也挺感動的。

       

    在木屋經歷了很多很多,從剛開始的格格不入,到后來的大家互幫互助,嘻嘻哈哈,打打鬧鬧,我們依然是團結的一個木屋大家庭,很喜歡我們團隊里的精神,一個人可以走很快,但是一群人可以走更遠,希望我們和木屋一起到很遠很遠。

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