各位伙伴大家好,我是靜婉,
入職于深圳萬科云城店儲干。
給我初次面試的是店經理——楊放和店經理助理——鐘傳賢,雖然由于結婚生子的原因已經有六七年沒有參加工作了,但是之前在我印象中經理級別的領導一般都是年紀較大的,可當我見到他們兩時給我的第一印象就是年輕帥氣,還體貼,一邊遞給我水一邊在聊,當問到年齡時,店經理告訴我他是95年的,店經理助理是93年的,讓我感到特別驚訝!心想,自己也不過是短短幾年沒有出來工作,現在95年93年的小伙子都已經當經理啦!!!時代在變社會在變,因為變就是唯一的不變,所以我們自己也必須要跟上節奏,否則就很容易被淘汰!
在兩位男神的指引下,來到總部面試一切順利,回到店里傳賢早已為我準備好了辦理健康證及銀行卡開戶的所有資料,讓我很感動!
通過兩天的試用時間下來基本能夠適應,滿懷信心地等待著健康證下來去上班,還記得上班第一天前半場下來感覺還不錯,到了后半場特別是停止營業后的收檔時間,真的感覺有點堅持不住了,腳特別痛,到下班的時間已是凌晨6點多,這時天都已經亮了,感覺一雙腳已不是自己的了,但是很慶幸自己能夠一直堅持到了最后。當然,這期間少不了同事們的鼓勵還有店經理的加油!因為在工作的時候同事們和店經理會經常過來問:“怎么樣?腳疼嗎?累了就去坐一會”,給我的感覺很親切,像是有種“自己家”的感覺。這都是我堅持的動力!
不知不覺里我已連續上班半個月時間中途沒有休息過,但也不覺得很累,因為每一天都很充實,能與一群志同道合還充滿活力的伙伴共事滿滿的正能量,同事間相處也非常和諧,領導的關懷也很細致,特別是店經理還會時不時的給店員買飲料談理想和未來,會耐心教導員工學會去挖掘自己的潛能,所以給員工的感覺來木屋燒烤店上班不僅僅只是一份謀生的工作,而是一份可持續發展的事業。這也大大觸動了我留在木屋求發展的決心!
在此首先感恩木屋的平臺能給伙伴們提供這么多的發展空間,其次感恩領導們給我的這次機會進入木屋大家庭,同時也感恩這幫可愛的同事們給我的支持與幫助。希望自己能通過學習和努力在木屋發光發熱,在實現自我價值的同時為木屋盡一己之力!加油!伙伴們!!!
原創文章,作者:餐飲屋檐下,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/225591.html