首富的一天都干了啥？
下午四點，李裕康被手機鬧鐘叫醒，快速洗漱后，從宿舍步行到萬科云城店，吃完這天第一頓飯，開啟了一天的忙碌。
清洗完發酵罐，檢查好設備、準備好原材料，一桶鮮啤的釀造也開始了。這邊剛忙完，李裕康又快速到門迎口，這邊打單，傳送，打包、那邊還得時不時照顧鮮釀罐，保障釀酒流程正常進行，一忙活就十二點了，這會客人不多，李裕康終于吃上了第二頓，吃完飯，順手打掃了一遍出菜口。
萬科云城的下半場熱鬧又開始了，李裕康繼續手腳不停，打單1430，傳送820，打包13，計件工資不斷增加著，凌晨三點，客人也逐漸散去，店里開始了收檔工作。四五點，伙伴們陸續回到宿舍。但李裕康還不能下班，排冷凝固物、封罐、排酵母，釀酒的工作一點也不能含糊。
伴隨著清晨的太陽升起，李裕康終于結束了一天的工作，吃完早餐，躺上床，回憶這一天的收獲：加上釀酒的200元，這一天差點就破了六百！瞬間感覺腰也不酸腿也不痛了，心滿意足地睡去。
當然也并不是每天都有這么多，少的時候一天只有200，合計下來，7月份的計件工資破了萬，再乘上A級員工的1.2，李裕康成為了7月木屋樓面首富，13902元！
也是他加入木屋以來最高的一次。
我重新找到存在感
李裕康加入木屋的時間不算短，前后也待過好幾家門店，從樓面伙伴到組長再到助理，又從助理回到原點，降職后李裕康也曾迷茫過，總覺得是自己待的店不行，差了點運氣。
可自欺欺人的人總是心知肚明，為什么別人能做好，到了自己這就不行？說到底還是能力不夠！既然管理這條路還走通，那就停下來把基礎功練好，走資深線！
事實證明，這條路上他找到了自己的存在感和價值感。今年來到萬科云城店后，連續三個月拿了A級員工，還承包了店里的釀酒工作。
學過釀酒的伙伴都知道，釀酒的周期比較長，事情也比較多，別看釀一次就有兩百塊，但其實每一次釀造就需要十二個小時，這就意味著李裕康每次釀酒就必須在店里待12個小時以上，一邊上班運營，一邊釀酒，累是必然的，而且接下來的十天都要去精心“照料”，通常需要花費自己的時間。
要是碰到設備出現問題，李裕康就要一邊看視頻一邊自己維修，一頓操作下來，已經是早上的八九點了。
釀酒也是非常考驗耐心和細心的。按照釀酒程序的設定，需要在每個節點上精準把控，什么時候投入酒花、什么階段排放酵母、什么時候調節壓力等等，都需要時刻關注，提前把握。稍有差池，輕則影響口感和色澤，重則整鍋報廢。李裕康非常自豪地說自己在萬科從來沒有釀廢過一桶酒。
明年就買車買房
當被問到為什么能連續拿A級員工時，李裕康說：“木屋的271原則不是開玩笑的，所以該自己的做的事一定要做好。而且自己也愿意承擔更多，有錢的沒錢的都干，忙的時候就干好手上的活，不忙的時候就搞搞衛生，做做帶訓。”
由于每天工作強度較大，休息倒頭就能睡。累嗎？李裕康說，累有所值，想拿高工資，這個付出是值得的。現在木屋這個平臺有機會能多賺錢，就拼命干，攢了錢明年就把房子和車子給買了。
不過李裕康也表示，自己愿意學，有機會還是想往上走，那樣還會有更多的機會。
為什么喜歡深圳呢？
很多人說，因為這里是一個付出就有回報的城市。
為什么喜歡木屋呢？
很多人說，因為這里是一個付出就有收獲的地方。
萬科云城店不大，卻創造了這么多高薪資的伙伴，這是木屋的一個縮影。只要你想，只要肯干，木屋富豪榜必定有你，我們期待看到更多的“李裕康”！
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