服務營銷語言主要是指為了獲取客人信賴、維護酒店形象,以達到有效推銷產品和使其再次回頭的目的。
1、上菜時如何獲取客人信任:
在點菜時,首先要征得客人的信任,獲取客人信任的方法就是站在客人的角度為客人考慮,比如:“先生咱們今天人少,菜都要小盤的可以嗎?
如果是私人的商務宴請,點菜時要先推薦一個中檔菜,如果客人欣然接受,可以證明客人有消費能力,就可以慢慢推銷高檔菜;
如果客人對你的推銷拿不定主意,且不斷詢問價格,可能客人的消費能力不是很高,為了贏得客人的好感和信任,可以推銷一些價格適中又比較精致的菜肴,在推銷時應突出菜品的口碑和特色,以避開由于價格不高而使主人沒有面子的局面,比如:“這道聞香鴨鮮香誘人、外焦里嫩,是我們店每桌必點的特色菜,要不要品嘗一下?”
如果是家宴或朋友宴請,則應多關注和照顧好兒童、女士和老人,才能獲得客人的信任和好感。照顧好我愛的人,我會很感激你。
比如:來了一桌客人,有男士、女士、小孩。
先從小朋友開始:“請問小朋友,喝點雪碧還是可樂?”小朋友選到了自己喜歡喝的飲料很高興,大人會因為我們對他的小孩的重視也高興。
隨即轉向女士:“請問夫人來點紅牛、白果粥還是酸奶?”這些都是時尚的營養飲品,有美容、保健功效。”女士可能會高興的選上一種。
孩子、女士都點了飲料,先生和他的朋友們就比較好點了。“先生您來點白酒還是啤酒?現在也時興喝紅酒。”如此推銷,一定能獲得客人的滿意。
2、處理突發事件的語言
在客人就餐的過程中,可能會有很多意想不到的事件發生,對于這些事情的處理如果不當,將會對酒店的聲譽產生不利影響,對于這類事件的處理原則是先道歉,強調此類事件的偶然性,給于一定的補償。比如下面的案例:
餐廳酒店常會遇到一些挑剔的客人,如何使“客人是皇帝”這一服務原則得心應手地運用到每一次出現的挑剔沖突中,還需具備對客人進行心理分析的能力,這樣才能有的放矢,緩解矛盾。
正常來說,真正不友好,帶有敵意的客人只是極少數的。其中有一類客人的挑剔,是為了刻意顯示出他們富商大賈之氣派和地位。
[畫面]
一位闊商請幾位男女賓客共進晚餐。服務員端魚翅羹上,每人一份。主人吃了一口,大表不滿:“我吃過上百次魚翅了,你們的魚翅做得不好,僵硬,不爽。去問問你們廚師是怎么做的!”客人面露慢色,話說得很重。
服務員二話沒說,答應去問。出去后,悄悄告知經理。餐廳經理走了過來,笑容可掬,故意放大音量說:“老板真不愧是吃魚翅的行家。今天的魚翅在泡發和火工上確實稍缺一點點時間,這點小差別,您一口就嘗出來,不愧為美食行家。”餐飲經理招手把服務員叫了過來,站到了客商邊上又接著說:“魚翅不滿意,老板您看,是換,還是取消?取消的話,損失當然我們承擔,您不用支付分文。”
[評析]:
餐飲經理的一席話,句句扣住了闊商的心理。他抓住了兩點。
一方面經理不作任何調查研究,先把闊商捧到天上,將責任全部歸于店方,給闊商以足夠的面子,既突出了對他主人地位的尊重,又烘托了他美食家的身份。客人心理得到了超期望的滿足。
另一方面,使用了“欲擒故縱”的手法,退還是換(“換”也是扔掉),魚翅這類高檔菜肴的損失價值是很大的。但既然心理得到了滿足,這類闊商就不令不會斤斤計較,反而要借機顯示自己的大度。情形果然不出所料。
[畫面]
“算了,算了。這次就算了,以后要注意質量。你們蒙混別人可以,騙我是騙不過云的。”闊商還要借機炫耀一下自己。餐飲經理不愧經驗豐富,進一步“欲擒故縱”。
“老板,感謝您寬宏大量,我看就打八折吧。為了保證質量,我叫廚師也出來向你們道歉,并扣他當月資金。”這時闊商又開始顯示他的大度和闊氣了。
闊商說:“難道我就要省這20%的錢嗎?老實告訴你,再多10倍的錢我也不在乎!廚師一個月賺不了多少錢,不能為這區區小事扣他的錢嘛!”
[評析]:
至此,矛盾已有了很大的緩和。但在這種情形下,不要急于向客人結帳,而應留出給客人一段平靜過渡的時間;或是讓他有一個在赴宴客人面前吹噓的機會。有條件的話,還可免費贈送一盆水果致歉。
[畫面]
服務員送上帳單,闊商點清錢,爽快地付帳離去。餐飲經理已站立在門口,遞上名片,恭請客人再次光臨。
這是發生在河南鄭州花園酒店的一個真實的案例。自此以后,那位闊商成了他酒店的座上常客,并經常介紹自己的朋友前來用餐,還指名經理必須好好關照。實際上是這位富商在繼續向他周圍的人炫耀自己。但對酒店來說,客源就是通過客人這樣的心理滿足不斷增加、擴大的。
其他常見案例
因為斤兩不夠牽涉到酒店的信譽和聲譽,所以服務員如果對此事處理不當,將會嚴重影響酒店在客人心目中的形象,進而影響酒店的口碑.。
比較恰當的處理方法是:如果服務員,能夠確定斤兩是夠的,應該這樣解釋:“先生,在這一點上請您放心,我們的電子秤是經工商部門校準過的,我們酒店的信譽也是有口皆碑的,我們怎么會自己砸自己的招牌呢!”;如果服務員感覺斤兩確時不夠,可以這樣解釋:“先生請稍等,我去看一下是不是傳菜員把菜傳錯臺了”經核實后請管理人員親自出面解釋道歉,并贈送小禮品或打折券。
再比如:當客人投訴飯菜質量有問題(比如菜里面有雜物,或者原料不熟等)時改怎樣處理?
這也是在服務過程中經常遇到的問題,比較恰當的處理方法是:首先聆聽客人的投訴,然后才進行解釋,常用的語言是:“對不起先生/小姐,這絕對是一個例外,在我們酒店還是第一次出現,您看是給您重做一份,還是再換到別的菜?”如果客人要求再做一份,一定要把出現問題的菜肴放在客人看得到的地方,等做好的菜端上來時,要征得客人同意,才能把有問題的菜撤下來端到后廚經理處,調查原因。同時上報管理人員或送菜,或送券,或送禮品,總之,一定要對客人有所補償,讓客人感到受尊重、受重視、有面子。
來源:網絡
原創文章,作者:今日新餐飲,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/70589.html