中關村創業大街或現首家創業咖啡倒閉

“我是2015年5月以拓荒族店長身份入職的，是我們這些老人一手操辦并見證了它的誕生。從2015年下半年正式對外營業至今，可以說傾注的心血是別人難以想象的，但是隨著公司一紙違法的員工任免書卻將我們徹底掃地出門。”孫鑫告訴記者。

據孫鑫介紹，正是由于他帶頭多次討薪，所以優府科技便在結算完拖欠工資后于2016年1月13日以“無故未到公司上班”為由將他和另外一些同事解除勞動合同。“公司到現在為止還拖欠我一個月的保險尚未繳納，也沒有支付違法解除勞動合同的補償金。”孫鑫說，正是由于欠薪問題，孫鑫“被離職”后，優府科技員工數從開業之初的20名銳減至7名左右，目前僅能維持公司和咖啡店的日常運轉。

對于欠薪等問題，拓荒族在回復記者采訪時稱，公司并非是“拖欠”工資而是“延付”，是因為公司從2015年10月份開始股改事宜，導致賬戶變動及銀行審批等一系列不可控原因造成了工資延遲發放。后經董事會協商決定，于2015年12月為每位在職員工多發一個星期工資作為安慰及獎勵。孫鑫等員工的“離職”，是由于他工作能力達不到公司要求，經人事部按正常手續辦理離職的，并按規定已結算所有工資。但回復中并未對孫鑫等人哪里不符合公司要求做出相關解釋。

一方面拓荒族盈利能力較弱，而另一方面公司卻面臨的是每月巨大的支出和“輸血”無望。“拓荒族每月光大頭的支出包括房租6.25萬元，員工工資8萬元左右，水電費七八千元，再加上日常報銷、采購等成本，每月凈支出將近十五六萬元。”孫鑫說，不僅如此，拓荒族至今由于房屋產權不清晰等問題而無法申請集中辦公區，所以無法為創業團隊提供包括公司注冊等一系列深度服務，也就難以從政府手中獲得相關資金補貼。“孵化器最重要的是幫助創業者解決融資問題，但優府科技至今連自有的資金池都組建不起來，而且還將大量的資金砸到了‘拓荒者’和‘開荒者’兩個軟件開發項目中，而這也正是拖欠員工工資最重要的原因。”

而拓荒族現任工作人員也向記者證實，目前拓荒族除了可以提供1000元/月的工位外，尚無法提供其他孵化服務。但據拓荒族在此前的回復中卻表示，公司的盈利點是多方面的，絕不僅限于出租活動場地及辦公工位，只是公司目前屬于投入階段確實還處于虧損狀態。

另據孫鑫爆料稱，拓荒族還存在無餐飲衛生許可卻照常售賣飲料、食品等問題，“據我了解是中關村創業大街上根本就不批復類似的餐飲執照，而這也意味著這條街上凡是經營創業咖啡的都是無照經營。”

就此問題，拓荒族表示，“咖啡并非是售賣，而是贈送。相關餐飲衛生許可證從入駐中關村創業大街開始就已經在辦理中。到目前為止沒有獲批集中辦公區，沒有審批下來不只是我們一家，所以這都屬于待審批狀態。”

據一位要求匿名并熟知中關村創業環境的人士透露，目前中關村創業大街上的各種孵化器多數都是在賠錢經營，他們除了當“二房東”賺取房租差價外，還包括對外賣注冊地址、爭取政府補貼和燒投資人的錢，只有少數能夠盈虧持平。

上述知情人還介紹，這些孵化器獲得政府補貼主要來自中關村管委會認定的創新型孵化器可以獲得80萬~100萬元左右，海淀園管委會有40萬元左右的補貼費用，以及北京市科委認定的眾創空間可以享受40萬元左右的補貼，還有海淀區經信委支持的100兆寬帶補貼。“大街上的孵化器都是以營利為目的的，所以很難踏踏實實做孵化服務，為的是篩選好項目之后對其進行投資進而退出后盈利，很大程度上應該叫篩選器。只不過因為有一些明星效應和眾多媒體宣傳才看上去很美。”

資深創投專家、洪泰智能硬件孵化器CEO喬會君在接受記者采訪時表示，創業咖啡館和眾創空間在2016年將遇冷。創業咖啡只是一個為創業者和投資人提供的交流平臺，是一種手段而已，至于里面是賣茶還是咖啡并不重要，它存在的目的是達成二者的交易后獲取盈利，而要想實現盈利需要突破兩個門檻，首先是聚攏用戶（創業者和投資人），其次是要有將用戶變現的能力。現在很多創業咖啡舍本逐末，如同之前的百團大戰一樣，跟風之后卻至今沒有明確定位自己的盈利模式。“當下創業環境遇冷在我看來這本身并非是一件壞事，因為之前的非理性繁榮，所以度過這個調整期才能讓投資人和創業者有更好的成長。”

而另一位不愿具名的創投界人士則直言，大街上的創業者多數都只是一些最原始的想法，項目質量并不高，而混跡于大街上的投資人也相對來說并非是投資圈的主流。中關村創業大街很大程度上已經淪為一個秀場或旅游景點。“真正的創業者非常忙，沒有時間去那里喝咖啡，而且你見過哪個投資機構的負責人或合伙人是在那里看項目的？”

北京市海外學人中心原副主任趙峰認為，孵化器或創業咖啡的經營困難甚至倒閉都是正常現象，首先這是公司化行為，既然是公司就有生有死。另外，每家孵化器的背景、資源、管理水平都不同，雖然國家提倡創新創業，并不代表所有人來做這件事就能做好。“一家咖啡館經營困難甚至是倒閉雖然不代表整條街不行了，但這也確實給整個創投行業提出了一個警示信號。孵化器未來一定要做出自己的特色，避免嚴重的同質化競爭。”

來源： 中國經營報