中國95％的企業家活得像個傻逼？

一位企業家敢于真實背后，隱藏著一個企業家活法的大課題。人們發現，很多企業家并不真實，人前一套，背后一套；笑臉示人，回頭罵娘的事比比皆是，企業家活得虛偽與焦慮是一種普遍現象，這不止于企業家品德修養的問題，更是企業生態惡劣的折射，不僅是企業生態惡劣，更有企業家自甘墮落的合謀。

在商業轉型的系統性功課里，企業家的生活價值觀，不僅是一個凈化商業生態的課題，更是一個“廓清心體，操持涵養”的人生境界課題。

于東來剛雙腳邁上演講臺，伸出雙臂抱住了尚未退臺的主持人，美女主持顯然沒有準備，略顯尷尬中順從了他的擁抱。臺下一片喝彩。

“我想抱就抱了。這就是我，真實快活。”于東來順水推舟，介紹了自己。

這當然出乎所有在座企業家的意料。在這么一個嚴肅的場合里，于東來不僅一身黑色運動裝，更有這么一個大大咧咧的開場動作。這多少顯現出他的“另類”來。

于顯然不認為這是“輕浮”的自己，而更是“真實”的自己。他認為，自己身上有商人最美好的一面，也有最丑陋的一面；有貪婪的一面，也有大方的一面；有裝的一面，也有偉岸的一面。不過，他還是認為，自己活得陽光燦爛。

“按自己的方式活，這是我讀了《西游記》之后獲得的答案。”于東來強調。

他認為，以前自己頭上有一個“緊箍咒”，在經營最困難的時候，“自己給別人當牛當馬的心都有了。”“甚至愿意把自己的頭往人家褲襠里鉆”。活得沒有一絲尊嚴，沒有一點人格。

后來，于認為，自己找到了曾經丟失的自己。

于講了一個身邊的真實現象。他說，自己見過許多身價幾千萬的、幾個億的、幾十個億的老板，他發現一個規律，這些老板大都是滿臉的焦慮，整天喊著活得累。

“其實，我看，中國95％的企業家都不會活，都像個傻逼。”說過這話，他的目光盯著臺下的企業家們。臺下的企業家們大都會心一笑。

于認為，現在的企業家欲望太強，為了拿到生意，整天不像人一樣的勞累著。只想著掙大錢，沒有想到活的意義。

整天虛偽著活著，自己擁有幾千萬、上億的身價，克扣起員工來，如葛朗臺一樣吝嗇，仿佛員工就是公司的竊賊一般。

“我只有3000萬元的身價。在座的大老板比我錢多的有的是，但是我敢說，沒有一個像我一樣活得自我，活得快活，更沒有人像我一樣敢說真話。”

在于東來看來，不懂得生活的企業家，等于不懂得愛自己。以不愛自己的方式苦逼地活著，那么辛苦，那么虛偽，是沒有找到生命的方向，沒有理解生活的意義。

“要想活得輕松，關鍵在于愛自己，為自己活。”于東來還是探討企業家活法的價值上來。

為自己活，就是要追求自己的幸福，而追求自己的幸福，就首先要讓身邊人幸福，就是要讓自己的員工幸福，讓員工幸福的前提就是要尊重員工。

隨著商業社會的發育，政商關系的廓清，特別是技術力量的變革，以及商業體制改革的推進，讓商業行為越來越透明，企業家的規則意識必須跟上時代的腳步，這為健康的企業生態建設提供了難得的“土壤與氣候”。

80后、90后新生代職業群體的崛起，他們對自我個性的內向追求，也必將驅動企業家改變企業的管理手段，真實的人性化管理才能留住人才，是企業家朋友必須面對的課題。

最為關鍵的還是企業家內心的管理。這幾年國學的復興，特別儒學的流行，正是市場需求的覺醒，事實上，并非沒有企業家朋友反思過治企存活的價值所在，只是整體上企業家掙錢的欲望太強，蒙蔽了人性的本來面目，企業家們在迎合市場的“潛規則”之中，尋覓商機，也迷失了自我。

來源：老板品牌家