• 專稿?胡振華:暴利時代轉移微利,餐飲老板如何站住腳跟?

    如果你是餐飲人士,那么請仔細回想過去的兩年,從外婆家到仔皇煲,從……到……是不是可以用“小而美,小而精”這個詞來概括?沒錯,未來餐飲發展的雛形其實早已浮現出來。有品牌特色的單品類餐飲更能收獲市場的擁躉。

    這種餐飲模式,和過去的理念完全不同。經濟的迅速發展,社會中產階級崛起,大眾消費能力的提升,加之重享受的消費觀的快速膨脹,自然,作為體驗型消費的餐飲業順勢被推向了時代的風口浪尖。

    說到底,是什么讓這種新的模式迅速占領市場高地的呢?

    市場供需關系的改變,打破了行業低門檻與一本萬利的“準入原則”,隨之而來的是競爭壓力大與營業額、利潤的減少,這將意味著,傳統餐飲要想生存下來,需要轉變思維以迎合市場的新規,餐飲行業的“暴利”時代已經一去不復返了

    所謂“小而美”,這里面的“小”并不是傳統意義上店鋪的經營面積減小了,而是只產品更聚,品牌定位被挖的更深,更能滿足時代訴求下消費者的個性化需求。以此,來和原本意義下廣而淺的管理套路做區分。

    振華卓越創始人——胡振華

    聚焦:

    提升品類辨識度,

    激活顧客的“品牌聯想”

    做“小而美”的餐廳,品類聚焦只是第一步。要讓顧客知道餐廳的存在,并且決定走進你,記住你,還能經常來吃,單靠品類的篩選是遠遠不夠的。

    首先,做品類聚焦往往是和品牌粘連在一起。正如,提到漢堡薯條我們就會想到麥肯,講到烤鴨就會想到全聚德,說到牛肉飯就會想到吉野家,做品類聚焦就是要達到這樣的目的。

    其次,給顧客的視覺感受,同樣能影響品牌的市場認知。星巴克綠、Tiffany藍,漢堡王黃,711 “橙紅綠”的招牌式線條等等,諸如此類,于品牌而言,給受眾的視覺印象,相比高額廣告位來得更具沖擊力。這樣便可以解釋,為什么路邊的小餐飲、便利店在設計上出現了很多“高仿”色彩,因為他們也都相信品牌的力量。

    暴利時代后:

    管理的關鍵詞是“信息化”

    5年前的餐飲是屬于暴利行業,利潤能做到20%-30%,但是現在為什么大的餐飲連鎖只能做到5%-10%呢?再除去攤銷費用,就只剩下5%-6%。這也是餐飲行業的未來趨勢。

    那利潤怎么來呢?

    從管理上下功夫!原來開個店可能半年至1年就能收回成本,但是未來開店可能要3年-5年才能收回投資成本。面對這樣的市場現狀,餐飲老板轉身信息化管理成為大勢所趨。

    胡總強調,“中國企業已經進入一個生態圈的年代,各行各業都在面對新渠道、謀求新技術,改變原來的經營模式和營銷方式。如今,利益相關者是共生的關系,有時候是競爭,有時候是合作。餐飲行業更是這樣,想要依托優勢產業,延伸產業鏈條,就必須在共享經濟時代抱團發展,與信息化產業的合作正是印證了資源共享的力量。”

    大眾餐飲已經發展到不用“大”和“小”來衡量品牌的時刻了,大眾偏愛的到底還是那些帶有個性化烙印的元素。因此,暴利時代后,未來的餐飲屬于“聚焦”市場。

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