• 【員工管理】《餐飲時報》報道:酒店人必知的10條服務理念

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    酒店人必知的10條服務理念

    1.要改變,就要先改變自己。

    可惜世人大多只會抱怨同事、下屬、上司、客人、企業、大環境,希望等到他們改變了,自己的命運才會改變。改變自己,才有可能改變周遭的一切。如果自己也改變了,但環境還是不變,那只能說明你改變得還遠遠不夠。

    2.從我做起。

    做好自己的本職工作,學好專業本領,主動與別人溝通,做最好的自己。

    3.你就代表酒店,因為你是幫助客人滿足其需求的人。

    任何員工都是酒店的形象代言人,你的一言一行都在客人眼中,心中。

    4.每一次接觸客人都是今天的第一次。

    第一印象決定一切,今天最后一個客人也需要你用心給他留下最美好的第一印象。

    5.如果你不是為客人服務,那么你是在為客人服務的人服務。

    后臺崗位雖不直接接觸客人,但通過對一線員工提供良好服務和支援,也是在為客人服務,所以應該跟一線員工一樣嚴格要求,甚至更嚴些。要想一線好,二線必須更好才行。

    6.成功之道:總是做得比期望的多一點點。

    這一點似乎不必解釋,問題只有一個:你真的知道客人的期望嗎?試著說出來吧,看看你能否滿足。

    7.客人對與錯并不重要,重要的是他們的感覺。

    我們往往只會糾纏于客人的對錯,忘記了他們的感覺。

    8.客人也許并不總是正確的,但是他們應該得到正確的對待。

    站在我們的角度看,其實客人大多數時候并不正確,要求也過于無理,只是客人永遠只會站在客人的角度,不大會站在我們的角度。

    9、小事會影響客人的感受。

    影響客人感受的基本都是小事,少有大事,我們的工作就是做好無數的小事而已。

    10.小事也要力求完美。

    小事做好了,自然就完美了。

    餐飲從業者名言警句:

    客人是通過我們說什么、怎么說、做什么來判斷我們的酒店。

    要從錯誤中吸取教訓,不要重復錯誤。

    重復錯誤和犯低級錯誤是我們共同的缺點。

    好的感受來自于好的態度。

    所提供的服務要比所承諾的好。

    做你所擅長的并且每天都要做得更好些。

    每天我會變好也會變壞,這完全取決于我自己。

    警告:客人極易消失。

    要讓一個客人消失,得罪他一次就夠了,不用兩次。

    苛刻的客人比沒有客人強。

    我們面對的眾多客人中除了苛刻的以外,剩下的就沒有什么人了。

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