堂食開業在即,
餐飲人的焦慮并沒有減少——
開業后,到底有多少顧客出來用餐?
恐慌期會有多久?真的要半年嗎?
開工后,客流少,員工工作量不飽和,咋辦?
8件事讓餐飲人焦慮失眠。
因為堂食開業了,員工都上班了,水電各項費用都來了,疫情后堂食開業的確會出現一個短期的暴增,但總體消費會逐漸回歸理性,消費觀念也會比疫情前更趨于保守。因疫情誤工的影響,許多企業延遲發薪會干脆直接降薪裁員等,這對眾多背負巨額房貸、車貸、卡債的國人可謂是雪上加霜。很多人因此也意識到原來自己在抗擊突發事件的經濟能力是非常脆弱的,這會在相對長的一段時期內導致消費會趨于緊縮。所以,對市場上絕大多數的餐飲企業來講,要做好至少三四個月的過渡期。2003年,中國第一次面臨這樣的傳染疾病,當時的恐慌程度不亞于現在,許多好公司的股票當時也出現了持續恐慌下跌,餐飲恢復期為3—6個月。專家解讀,如果持續28天新增病例0增長,就算是疫情真正結束了。寧愿把滯后效應估計得充分一些,把問題估計得嚴重一些,把困難想得大一些,也絕不能掉以輕心。保持樂觀的同時,把應對措施準備得充分一些,也不能出現疏漏;寧可把工作做得超前一些,也不能貽誤戰機。3月9日中午,江蘇省委常委、南京市委書記張敬華在南京大牌檔吃飯。最難的是:開門了,沒客人,員工全都上班了,工作量不飽和,還得照常發工資,一些堂食開放的餐企,雖然門店“清閑”,員工卻一刻也沒閑著:安徽阜陽的“楚天嬌餐飲”通過直播,實現9天收入12萬元易廚易店的蔣廚師,抖音直播教菜短短一個月,獲贊1800多萬,粉絲440萬,個人IP成功引領了門店收益。松鶴樓建立便民微信群,每日發布店里賣的菜、醬肉包、小籠包以及工作餐菜單,想買的接龍。松鶴樓負責人說,易清潔術后,微信群還會繼續下去,培養專門的“店小二”。調動自有冷鏈運輸,通過社區團購、送貨上門等方式運營,向社區居民出售新鮮食材。疫情期間,很多餐廳的廚師、服務員甚至老板,幾乎都體驗過“外賣小哥”的辛苦工作,很多廚師甚至是忙完了后廚,忙一線,不停地切換“戰線”。在員工工作量不飽和的情況下,可以進行適度的工作技能挖掘,同時設立獎勵政策,不僅能提高員工的積極性,還能為企業增加營收。拿【餐飲時報】為小叫天泡椒活田雞做的開業營銷為例:疫情之前,小叫天就一直聚焦“好食材”做所有營銷動作,但現在的重點還有:增強顧客消費信心,刺激購買的欲望。1,通過線上圍繞“放心吃飯”的品牌促銷活動,迅速促新拉活,便于活動的留存轉化。2,通過信任狀的多點觸達,占領用戶的信任心智,激活沉寂已久的消費欲望。3,因為所有宣傳物料中特別強化了“安全、衛生、消毒”概念,再一次強化了品牌形象。年紀稍大一點的這位員工對于新的模式又不太熟悉,最后——因為聽不清顧客說話,又“順手”把口罩取下,直接對著一大堆包子和一眾顧客交流……如果我們餐廳一旦出現這情況,前期做的所有準備都“毀于一旦”。比如消毒牌、門店衛生海報、電視安全視頻、桌角貼、公勺公筷、消毒品的張貼告知、設置外賣安心專屬柜臺、員工的口罩和干凈著裝……而疫情又催生出了半成品、凈菜、直播帶貨等多種業態的競爭模式,所以,如果企業有能力的話,【餐飲時報】還是建議深挖線上業務,疫情的直接打擊還沒過去,對餐飲行業產生的“次生危害”已經來了。
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