• 紅程招聘 | 針對排隊現象,餐飲經營者該如何管理?

    餐飲經營者的角度來說,相信沒有人不喜歡有顧客排隊的,排隊不但是對自家菜品的肯定,亦是最生動的廣告。但是,從顧客的角度來說,排隊是卻是最差不過的體驗了。

    餐飲行業應該如果管理排隊?

    從經營者的角度來看,能排隊是商家的驕傲,隊不可不排,且要想盡一切辦法創造排隊。

    但是!!!顧客等太久未必是件好事,可能流失潛在客人,同時等越久期望值越高,越會拿著放大鏡和有色眼鏡看待一切細節,越難創造驚喜和讓人滿意的客戶體驗。

    排隊背后的究極問題是對客人心理預期的科學管理,而不是表面上的時間或效率。

    排隊的店分兩種,排隊打包帶走或者排隊進入堂食。

    之所以會排隊,跟生產效率或客人消費時間有關。

    那么如何在不流失客人,不降低滿意度的前提下賺到錢呢?

    若是排隊打包帶走的店,排長隊說明,生產效率不夠高,可以通過提升產量或者提高效率解決,但是排隊有些時候并不是一件壞事,許多店鋪甚至故意降低效率造成排隊,用限量和饑渴營銷達到口碑宣傳或其它附加值。

    如果是等位的排隊,提高生產效率不一定有效,造成排隊的原因主要是客人消費時間過長,占著位置。這種情況有幾種解決方案:

    1.優化服務流程,降低消費時間。假如外婆家如果能在排隊時先看菜牌點單,一入座就可以馬上出菜,人均消費時間將至少減少5–10分鐘。鼎泰豐的做法是每碟一吃光,馬上被收走,然后不斷給你加水,加上外面有人排隊的話,你也會很自覺走的。或者承諾多久內吃完有優惠等等。

    2.打時間差,通過其它優惠政策讓客人樂意在非繁忙時段來。或者拿號,留電話號碼,讓客人去逛街,提前10-15分鐘通知客人排到了。

    3、盡量減少做餐的時間:建中央廚房,或者由廠家直接配送半成品。4、其他的一些細節。包括降低排隊顧客的不舒適度(贈送小食品)、提前點餐、微信號查詢等位順序等等。總之:消化排隊人群靠的其實是內功,也就是盡可能提高餐廳效率、不讓顧客排隊。如果實在是太火爆,顧客已經排了長隊了,那就是怎樣再提高運營的效率。

    以上

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