真的！那些開餐廳失敗的人，大多都是因為這些原因

紅餐網 ? 2017年6月20日 21:29 ? 餐飲資訊 ? 閱讀 1

越來越多的人加入到餐飲創業大軍當中，有成功就會有失敗，是什么讓看似簡單的餐飲創業，做起來卻這么難呢？看看以下這9種創業錯誤心態，你有過嗎？

為什么創業就失敗了呢？

很多投身餐飲創業的人都不會想到自己會那么容易被打敗。因為，不就是選個好的地段，招個好的廚師，環境干凈一些，服務好一些的問題。但是現實卻是：看著很好的地段，自己的店還是冷冷清清。請了再好的廚師，沒人來吃也是白搭。看著窗明幾凈的餐廳，在沒有顧客的前提下只會凸顯你的“冷清”。

為什么餐廳開著開著就經營不下去了呢？有人會找很多借口，也有人會從自身找理由。下面這些失敗的原因，不知道各位是否認可？

很多創業者想著開個餐館不就是租個店面，找個廚師，在人多的地方發發傳單就行。但是現實卻是：租店面發現房租這么貴，雇廚師發現工資這么高，發傳單發現都被塞進垃圾桶了。

說好聽點就是初生牛犢不怕虎，說難聽一些就是盲目自大。有多少外行開餐廳是懂得做菜的？甚至都沒有做過服務行業，大多數都是靠一腔熱情。

很多餐飲創業者都是比較浮躁的，夢想一步登天。

他們選擇餐飲行業的原因是：門檻低，投入少，回錢快！

急功近利的結果就是：害怕失敗。

大多數餐飲創業者想法很多，但是一旦在執行的過程中遇到了難題就退縮，首先不是想著怎么解決，而是另辟蹊徑耍小聰明，結果發現更加走上了彎路。

經常看到網上宣傳什么90后餐飲創業成功、大學生合作餐飲成功，于是自己也蠢蠢欲動、技癢難耐，不假思索地遵從“一個機會也不能落下”的原則，去加入到餐飲創業大軍去了。

一味地跟風冒進，不了解市場，不了解顧客，結果自然是死得很慘。

第一次做餐飲想用來學創業經驗？你可以在飯店打上一段時間工，所有經驗就全都有了。想創業就不要給自己留太多退路，因為退路越多，失敗的幾率就越大。

許多人為失敗找借口，如經濟環境沒有好轉，市場還沒有成熟，商圈還沒有做旺等等外在的因素。

反而沒有好好的總結評估商業模式、空間設置、管理制度、營銷策略、產品結構、市場定位等等這些內在的因素，結果是到了店鋪關閉的那天，還沒有得到應該有的教訓和經驗。

首先，創業前一定要確定，這個事業自己是否感興趣。如果不感興趣，最好慎重考慮一下，興趣是我們創業者克服困難的最好動力，也是成功的必備要素。

餐飲業是一個起早貪黑的事業，問問自己有沒有做好這個吃苦耐勞的準備，懶人是做不了的。

開店前要積極積累行業經驗。所謂隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉與否造成的。

我們積累的渠道，包括多看一些餐飲類的行業雜志及行業新聞，多認識一些餐飲界的同行人士，多與他們交流一些餐飲的市場狀況，以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺，以從中尋找到市場的需求點及贏利點。

有不少朋友是因為在現在的單位不開心，或者感到自己的才華在原先的團體中得不到施展，所以才選擇自主創業。這種情緒可以起到一種激勵作用，但有時卻會造成對市場信號的不敏感，或者用一種賭博心理作出孤注一擲的決策。

很多餐飲創業者不重視選址，以為只要產品好自然會有顧客上門。熟不知。選址是重中之重，不僅要看地段，更要看門店結構、展示面和人流動向。太多相隔三五米或者面對面，別人的門庭若市，你的門可羅雀。

現在大家很希望一開業就火爆，其實對于剛創業或新品牌來說并非一件好事。

餐飲是靠人做的行業，新團隊必然有問題，低調開業，慢慢磨合。許多餐廳開業每天三五萬，十天半個月后，每天一兩萬，其實這樣會給員工極大的落差感，不如一開張少點，慢慢增長，才有成就感。

情懷的坑，在于很多人把情懷當產品賣，而忽略產品的本質。

所有的情懷，落地到一個餐廳的時候，第一個問題要問自己：我的產品到底是不是我要的那個味道？如果不是，那么是哪個環節出了問題？顧客沖著什么來的？他們還來么？

在品質可掌控的范圍內，用情懷把店做好，才會有很好的收益。

編輯 | 紅餐網_劉茜

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