招聘和面試就像是相親，幸運的話雙方都覺得順眼，那么就皆大歡喜。但是如果一方不滿意，客客氣氣地道別也就是了。
但是萬一遇到一個求職者說自己要經驗有經驗，要樣貌有樣貌，還很有氣質，你的酒樓居然不要我？要求你賠錢，該怎么辦呢？
郭女士家住巴南區李家沱正街附近，兩年來一直在楊家坪某餐飲店工作，當過領班，算是工作經驗豐富。但由于種種原因郭女士從該餐飲店離職，待業在家。郭女士在家呆久后無事可做就倍感無聊，近期又瀏覽各大招聘網站尋找新工作。
6月3日，在招聘網站看到萬象城快樂老家酒樓招聘一名帶班服務員，郭女士感覺這個崗位很適合自己，就撥打了招聘信息所留的電話，并在電話里與酒店王經理進行了溝通交談。
王經理得知郭女士有幾年的餐飲服務經驗，又當過領班，對郭女士很滿意，就要求她當天中午到酒店面試。
6月4日中午13時許，郭女士從李家沱乘坐公交車趕到快樂老家酒樓。然而，結果卻出乎郭女士的預料：經過2分鐘面試后，王經理遺憾的告訴郭女士她不適合這個崗位，不能錄用。
郭女士一聽就火了：明明電話里談得好好的，雙方感覺都挺好，然后自己大老遠的坐車過來，剛說幾句話就說自己不適合崗位，這不是欺騙人么？郭女士很委屈，感覺王經理故意耍她，于是越想越來氣，雙方就發生了糾紛和語言沖突。一氣之下，郭女士拿出手機向謝家灣派出所報警，讓民警幫她向酒樓索要賠償。
民警趕到現場，雙方還在面紅耳赤的激辯爭吵。郭女士表示，自己要顏值有顏值，要氣質有氣質，要經驗有經驗，一個餐廳的領班完全可以勝任。而王經理故意刁難自己，因此必須賠償自己來回跑路的損失。
而王經理則堅稱，面試是錄用非常重要的一環。見面后發現郭女士確實不符合崗位要求，因此拒絕聘用，不僅合理，更是合法。
（網絡配圖）
隨后，民警對雙方進行了勸說和糾紛調節，并告知小郭單位招聘人員有自己的要求和標準，面試被拒絕是每個求職者都可能遇到的事情，盡可能平和心態，冷靜應對，但如果認為酒樓招聘流程確實違規，可向市區人力資源和社會保障局進行反應投訴。最終在民警的勸解下，雙方都認識到自己態度語氣上的錯誤，各自向對方道歉。
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來源：華龍網
編輯 | 紅餐網_李曉
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