首先做一下自我介紹，大家好，我是來自崗頂的一名儲干，我叫賴慶鵬。從8月開始到9月儲干訓練營正式結束，整一個月時間里收獲良多！已經來木屋的第5個多月了，在我的眼中崗頂店是一個非常優秀的門店，連續獲得4個月A級門店。在拿A級門店的時候身后當然少不了付出努力的員工，包括店里面的管理組。
在一次管理組的會議上我的前廳主管說過一句話：“在你成為管理組的時候，是孤獨的。也許現在覺得很輕松，是因為有人為你扛下來了。當你獨自面對的時候，你要有所擔當的去做好來。這個是做為管理組的基本原則！如果凡事都有人幫你解決，這樣你成長不了！”在我學習精細化排班和預估申貨的時候，他們總是耐心的教著我 。
首先你得從員工狀態開始，如果下屬上班沒狀態或者帶情緒的話，自然就上班在服務不上心。然而會導致顧客的流失，所以我們的前廳主管每天在上崗前都會和我們互動一下，逗一下我們。把我們的最佳狀態激發出來，這樣才能夠更好的去服務我們的顧客，這也使本來就不怎么愛笑的我，看著他們玩的開心我也會笑起來 。
門店這個月制定以及實行全員管理方案，當在管理組會議中看到自己的名字和負責的事項。既開心又擔心，因為初次去接觸一些自己沒有接觸過的事情 但又經常會用到工作中 一瞬間就感覺不知道從何下手，其實我開心是因為自己開始負責管理工作。而擔心是怕做不好，所以我同一件事情我問了四個人 每一個人的標準都不一樣。就在我焦頭爛額的時候 ，始終是我的師傅耐心的去教導我完成了這個工作清單。其實在我心里是特別的不是滋味，也許今天的你覺得輕松，只不過是有人在幫你負重前行而已。.
只有拼命的奔跑才能真正實現自己的夢想，接下來的日子會更加的難熬和孤獨，難熬的日子總會過去，不信你回頭看看，你已經在不知不覺中成長。從一開始進入木屋這個大家庭里面對一切的東西都那么的陌生到現在慢慢變成一個師傅，開始帶訓徒弟，現在自己眼中的徒弟就是當初的自己是多么的難教，在接下來的日子里會接觸更加多管理方面的知識和經驗，但不要忘記自己初衷的夢想，小細節往往就是影響到大局和事態發展結果的關鍵。
事無巨細都全力以赴，盡職盡責地去完成！才有可能將工作目標完成得盡善盡美，每一天都要加油啊，木屋的小伙伴們！
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