• 【伙伴分享】PK,不努力就意味著淘汰!

    大家好,我是東圃店的大頭。今天給大分享一段我的人生經歷。2003年,我家是非常非常的有錢的。也是我們那一代人數一數二的一個富豪。當時。隔壁村兒的老狗,見一次錘一次,壓根不管它主人是誰。


    直到2008年。金融風暴。很多工廠都倒閉了。我家就是其中之一。我的父親也解甲歸田了。卸下一車的破銅爛鐵,回家種田。



    當時他是一種什么樣的心態呢?老子這么有錢。憑什么種田?


    當時他換了好幾份的工作。工資都很低,一兩千塊錢而已。做了一兩年就沒干了,現在在家里面也是,每天以賭為生。


    當時我家里面有四姐妹。家里面的頂梁柱。不上班了,全家人過得都很痛苦。


    我剛出來社會的時候。其實我也是一個游手好閑的人。就眼高手低,低工資的不想干。工資高的也干不來。我當時面試過一個公司的,一個類似于管理層,來不了。



    今年五月份。我進來木屋也是徹底的顛覆了我的一個世界觀、人生觀、價值觀。上一周。老隋給我們培訓的時候。也講到了,我們勞動這一塊,也是我們木屋的價值觀之一。隋總說道:勞動意味著堅持。不是堅持每天的重復。而是要堅持改變。


    舉個簡單的算式。三百六十五個1相乘等于一,三百六十五個1.01相乘等于37.8,堅持每天進步一點點。不單單是個人,上升到企業。企業也需要改變。也需要創新,木屋有自己的pk文化,員工沖勁十足,不努力就意味著被淘汰。



    這種文化是難得可貴的,沒有關系戶,一切靠實力說話。上升到企業這塊,企業需要學習,這樣才能適應瞬息萬變的市場,立于不敗之地!不學習,就會卸甲歸田。


    最后我祝愿所有在奮斗中的木屋人可以達到人生巔峰,百城千店,有我們一份!


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